第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
简答《尔雅》的研究价值?
第5题:
企业集团人力资本管理的内容有()。
第6题:
简述人力资本的含义和特征,人力资本管理与人力资源管理的关系,人力资本管理的研究对象、主体。
第7题:
简答面向对象的分析方法。
第8题:
人力资本管理的研究对象包括( )。
第9题:
各个层次人力资本管理主体与客体的工作性质
岗位特点和智能以及它们之间的关系
企业整体发展战略与人力资本之间的关系
竞争优势和核心竞争力与人力资本战略之间的关系
对人力资本进行有效配置和合理利用
第10题:
第11题:
第12题:
劳动力市场现象
劳动力市场运行规律
劳动关系
人力资本
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
简答教育社会学的研究对象。
第17题:
劳动经济学的研究对象有()
第18题:
简答面向对象开发法。
第19题:
人力资本管理研究对象包括()。
第20题:
第21题:
各个层次人力资本管理主体与客体的工作性质、岗位特点和职能以及他们之间的关系
岗位特点之间的关系
企业整体发展战略、竞争优势和核心竞争力与人力资本战略之间的关系
竞争优势和核心竞争力之间的关系
对人力资本进行有效配置和合理利用
第22题:
第23题: