企业的总体战略有（　　）。A.进入战略 B.发展战略 C.稳定战略 D.撤退战略 E.购并战略

题目
企业的总体战略有（　　）。

A.进入战略
B.发展战略
C.稳定战略
D.撤退战略
E.购并战略
相似考题

1.企业总体战略有几种类型,它们是( )。A、发展战略B、业务单位战略C、稳定战略D、差异化战略E、收缩战略

2.企业部门战略是指企业各职能部门在企业总体战略指导下制定的关系到本部门长期发展的战略。下列有关企业部门战略的论述错误的是（）。A.部门战略必须从属于企业总体战略B.企业总体战略是各部门战略的集合C.各部门战略应当保持一致性D.企业总体战略必须为企业部门战略提供支持

3.企业总体战略是关系企业全局、长期生存与稳定的战略。不属于企业总体战略的有()。A.发展战略B.维持战略C.防御战略D.降价战略

4.企业的总体战略有（ ）。A．进入战略B．发展战略C．稳定战略D．撤退战略E．购并战略

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  • 第1题：

    企业总体战略(名词解释)


    本题答案：它是指由企业最高管理层所制定和选择的、处于统帅地位、指导企业各项经营事业长远发展的带总体性谋划与方略。

  • 第2题：

    制定企业集团人力资本战略，对实现企业集团总体战略的重要作用是（ ）。
    A.人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及其知识和技能的管理
    B.人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向的前提下，把握住赢得企业竞争优势的关键点
    C.人力资本战略有助于各级主管分清主次，抓住重点
    D.可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起
    E.人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动，围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题而展开


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    简述企业总体战略策划的内容。


    正确答案:确定企业使命；划分业务单位；制定投资组织；策划新增业务。

  • 第4题：

    下列说法中，正确的是（）

    • A、网络营销战略受企业总体战略和经营单位战略的制约
    • B、网络营销战略属于职能战略
    • C、不同的经营思想会有不同的网络营销战略
    • D、网络营销战略先于企业总体战略制定
    • E、网络营销战略必须与企业总体战略

    正确答案:A,B,C,E

  • 第5题：

    制定企业集团人力资本战略，对实现企业集团总体战略的重要作用是（）。

    • A、人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及其知识和技能的管理
    • B、人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向的前提下，把握住赢得企业竞争优势的关键点
    • C、人力资本战略有助于各级主管分清主次，抓住重点
    • D、可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起
    • E、人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动，围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题而展开

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    企业的总体战略有发展性，稳定性和（）。


    正确答案:收缩性

  • 第7题：

    企业总体战略


    正确答案: 它是指由企业最高管理层所制定和选择的、处于统帅地位、指导企业各项经营事业长远发展的带总体性谋划与方略。

  • 第8题：

    企业主要的经营战略有（）。

    • A、生产经营战略
    • B、总体战略
    • C、资源的组织与配置战略
    • D、科技发展战略
    • E、企业组织与管理发展战略

    正确答案:A,C,D,E

  • 第9题：

    问答题
    试述企业总体战略的分类。

    正确答案： （1）按成长模式与经营领域分：工厂生产模式，企业经营规模，多向经营；
    （2）按发展态势分：发展型，稳定型，紧缩型；
    （3）按竞争态势分：进攻型，赶超型，防御型，转移型；
    （4）按战略中心不同分：低成本，差异化，重点化。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    企业总体战略包括?

    正确答案： 进入战略、发展战略、稳定战略、撤退战略
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    企业的总体战略有发展性，稳定性和（）。

    正确答案： 收缩性
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    制定企业集团人力资本战略的重要作用是（　　）。
    A

    确定了一个企业集团如何进行员工及其知识和技能的管理

    B

    有助于实现企业总体战略规划的愿景

    C

    有助于实现企业经营目标

    D

    可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起

    E

    人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动


    正确答案： C,D
    解析：
    制定企业集团人力资本战略，对实现企业集团总体战略具有以下几个方面的重要作用：①人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及其知识和技能的管理，以实现其战略目标；②人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向和总目标的前提下，把握住赢得企业竞争优势的关键点，理顺人力资本管理中的各种关系，分清主次，抓住重点，逐步实现企业总体战略规划的愿景；③通过人力资本战略的制定，可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起；④人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动，围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题而展开。

  • 第13题：

    人力资本战略制定也可以单独进行，单独进行又分为三种情况，其中不包括()。

    A.人力资本战略在企业集团总体战略制定之前单独制定
    B.人力资本战略在企业集团总体战略的各个阶段分别制定
    C.人力资本战略与企业集团总体战略同时制定
    D.人力资本战略在企业集团总体战略制定之后进行

    答案：B
    解析：
    人力资本战略制定也可以单独进行，这也是一种常见的人力资本战略制定方法。应用这种方法制定人力资本战略的各个阶段，都与制定企业集团总体战略分开独立进行。单独进行又分为三种情况：①人力资本战略在企业集团总体战略制定之前单独制定；②与企业集团总体战略同时制定；③在企业集团总体战略制定之后进行。

  • 第14题：

    企业主要的经营战略有（　　）。
    A．生产经营战略
    B．总体战略
    C．资源的组织与配置战略
    D．科技发展战略
    E．企业组织与管理发展战略


    答案：A,C,D,E
    解析：
    企业主要的经营战略有：①生产经营战略；②资源的组织与配置战略；③人力资源开发战略；④资金战略；⑤科技发展战略；⑥企业组织与管理发展战略；⑦企业市场营销战略。

  • 第15题：

    试述企业总体战略的分类。


    正确答案:（1）按成长模式与经营领域分：工厂生产模式，企业经营规模，多向经营；
    （2）按发展态势分：发展型，稳定型，紧缩型；
    （3）按竞争态势分：进攻型，赶超型，防御型，转移型；
    （4）按战略中心不同分：低成本，差异化，重点化。

  • 第16题：

    试述按企业经营空间划分企业总体战略的方法。


    正确答案: 按企业经营空间的不同所提出的战略叫企业经营空间战略，即指企业选择在何处经营，求生存、寻发展的总体谋划与方略。这也属于企业经营领域战略类型之一。根据企业经营空间的发展状况不同，一般可提出以下六个方案供选择：本地化经营战略方案。这是指在企业所处的专区、市（地级市）县范围内，寻求生存和发展的谋划与方略。地区化经营战略方案。这是指企业的本地（专区、县、市）向本省、本自治区范围内拓展经营空间，寻求较大发展的谋划与方略。
    区际化经营战略方案。这是指企业由本省、市（中央直辖市）自治区向其他省、自治区拓展的谋划与方略。全国化经营战略方案。这是指企业在区际发展的基础上向全国范围内拓展生产经营空间的谋划与方略。国际区域化经营战略方案。这是指企业跨出国门，在境外某些国家或地区开展经营活动的谋划与方略。全球化经营战略方案。这是指企业在国际区域范围内开展经营活动的基础上，逐步拓展到全球范围内，实行在全世界大范围发展的谋划与方略。

  • 第17题：

    用并列并联的过程来制定人力资本战略，（）。

    • A、分为自上而下和自下而上两种方式
    • B、人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行
    • C、人力资本战略与企业集团总体战略的制定单独进行
    • D、人力资本战略与企业集团总体战略相互影响，相互作用
    • E、容易使企业集团总体战略的制定过程复杂化，影响战略的实施效果

    正确答案:B,D

  • 第18题：

    试述企业总体战略的含义与特点。


    正确答案:公司战略（又称企业总体战略）是一家业务多元化公司的整体上的管理策略规划，是企业战略中最高层次的战略，就像一把雨伞，覆盖公司所有的多元化业务。它需要根据企业的目标，选择企业可以竞争的经营领域，合理配置企业经营所必需的资源，使各项经营业务相互支持、相互协调。
    企业总体战略的特点是：
    （1）从形成的性质看，企业总体战略是有关企业全局发展的、整体的、长期的战略行为。
    （2）从参与战略形成的人员看，企业总体战略的制定与推行的人主要是企业的高层管趣人员。
    （3）从对企业发展的影响程度看，企业总体战略对企业发展的影响具有全局性、长远性。
    （4）从战略的构成要素来看，经营范围和资源配置是总体战略中主要的构成要素。企业的总体战略主要是回答企业应该在哪些经营领域里进行生产经营活动的问题。

  • 第19题：

    企业的总体战略有（）、稳定型和（）三种类型。


    正确答案:发展型；收缩型

  • 第20题：

    多选题
    企业主要的经营战略有（　　）。
    A

    生产经营战略

    B

    总体战略

    C

    资源的组织与配置战略

    D

    科技发展战略

    E

    企业组织与管理发展战略


    正确答案： B,C
    解析：
    企业主要的经营战略有：①生产经营战略；②资源的组织与配置战略；③人力资源开发战略；④资金战略；⑤科技发展战略；⑥企业组织与管理发展战略；⑦企业市场营销战略。

  • 第21题：

    单选题
    （　　）不属于人力资本战略单独制定的三种情况。
    A

    人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之前单独进行

    B

    人力资本战略与企业集团总体战略同时制定

    C

    人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之后进行

    D

    人力资本战略的制定需要在企业集团总体战略制定中完成


    正确答案： A
    解析：
    人力资本战略的制定可以单独进行，这也是一种常见的人力资本战略制定方法。单独进行又分为三种情况：①人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之前单独进行；②人力资本战略与企业集团总体战略同时制定；③人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之后进行。

  • 第22题：

    填空题
    企业的总体战略有（）、稳定型和（）三种类型。

    正确答案： 发展型,收缩型
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列关于总体战略表述不正确的是（）。
    A

    总体战略是企业最高层次的战略

    B

    总体战略又称为公司层战略

    C

    总体战略常常涉及整个企业的财务结构和组织结构方面的问题

    D

    总体战略涉及各业务单位的主管及辅助人员


    正确答案： A
    解析： 选项D表述的是业务单位战略（竞争战略）的特征。

  • 第24题：

    问答题
    简述企业总体战略策划的内容。

    正确答案： 确定企业使命；划分业务单位；制定投资组织；策划新增业务。
    解析： 暂无解析

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