组织公正与报酬分配的原则不包括( )。A:法律公平B:分配公平C:互动公平D:程序公平

题目
组织公正与报酬分配的原则不包括( )。

A:法律公平
B:分配公平
C:互动公平
D:程序公平
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1.企业的利润分配不包括()。A向投资者分配利润B提取法定盈余公积C提取资本公积D提取任意盈余公积

2.证券市场的监管原则不包括( )．A．依法管理原则B．公开、公正与公平原则C．保护控股股东利益原则D．国家监督与自律相结合的原则

3.组织公正与报酬分配要求（ ）。A．分配公平B．程序公平C．互动公平D．法律公平E．组织公平

4.证券市场的监管原则不包括（ ）。A．依法管理原则B．公开、公正与公平原则C．保护控股股东利益D．国家监督与自律相结合的原则

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  • 第1题：

    组织公正与报酬分配的原则有（ ）。

    A．分配公平

    B．程序公平

    C．互动公平

    D．法律公平

    E．组织公平


    正确答案：ABC

  • 第2题：

    根据我国劳动法的规定,劳动报酬分配原则是( )A.按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则SXB

    根据我国劳动法的规定，劳动报酬分配原则是( )

    A.按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则

    B.国家统一分配的原则

    C.效率优先、兼顾公平的原则

    D.工资总量宏观调控原则


    正确答案：ACD
    劳动报酬分配的原则是：①工资总量宏观调控原则；②用人单位自主分配原则；③按劳分配为主体、多种分配方式并存原则；④效率优先、兼顾公半的原则。

  • 第3题：

    组织公正与报酬分配包括（ ）。
    A.分配公平 B.程序公平 C.互动公平 D.法律程序公平
    E.报酬分配结果公平


    答案：A,B,C
    解析：

  • 第4题：

    组织公正与报酬分配的原则不包括（ ）。【2010年5月三级真题】

    A.分配公平
    B.程序公平
    C.互动公平
    D.法律公平

    答案：D
    解析：
    组织公正与报酬分配的原则包括：①分配公平，是指分配的结果和数量是否公平，这是组织报酬体系设计和实施的第一原则；②程序公平，是指员工所感觉到的报酬结果的决定方式的公平性；③互动公平，是指分配结果反馈和执行时的人际互动方式是否公平。

  • 第5题：

    村集体经济组织的所有者权益项目不包括( )。

    A:资本
    B:公积公益金
    C:应付福利费
    D:未分配收益

    答案：C
    解析：
    本题考查所有者权益的内容。村集体经济组织的所有者权益包括资本、公积公益金和未分配收益三部分内容。

  • 第6题：

    专家评审劳务报酬分配原则是（）

    • A、按学历分配
    • B、按技术职称分配
    • C、按专家从事本专业的年限分配
    • D、同工同酬、按劳分配

    正确答案:D

  • 第7题：

    创业项目的主要完成过程是：（）

    • A、任务分配、团队构建、团队协调、任务指导、团队激励、任务监督、结果检验、修正与总结
    • B、团队构建、团队激励、团队协调、任务分配、任务指导、任务监督、结果检验、修正与总结
    • C、团队构建、任务分配、任务指导、团队激励、团队协调、任务监督、结果检验、修正与总结
    • D、团队构建、团队协调、任务分配、任务指导、团队激励、任务监督、结果检验、修正与总结

    正确答案:C

  • 第8题：

    我们在分配中所说的“三公”原则不包括（）

    • A、公正
    • B、公平
    • C、公开
    • D、公义

    正确答案:D

  • 第9题：

    政府对招标投标活动实施行政监督应遵循的基本原则不包括（）原则。

    • A、职权法定
    • B、合理行政
    • C、程序正与
    • D、诚实信用

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    我们在分配中所说的“三公”原则不包括（）
    A

    公正

    B

    公平

    C

    公开

    D

    公义


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    组织公正与报酬分配的原则不包括（）。
    A

    分配公平

    B

    程序公平

    C

    互动公平

    D

    法律公平


    正确答案： D
    解析： 组织公正与报酬分配的原则包括：①分配公平，是指分配的结果和数量是否公平，这是组织报酬体系设计和实施的第一原则;②程序公平，是指员工所感觉到的报酬结果的决定方式的公平性;③互动公平，是指分配结果反馈和执行时的人际互动方式是否公平。

  • 第12题：

    多选题
    组织公正与报酬分配的原则有（）。
    A

    分配公平

    B

    程序公平

    C

    互动公平

    D

    法律公平

    E

    组织公平


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织公正与报酬分配的原则不包括( )．

    A．法律公平

    B．分配公平

    C．互动公平

    D．程序公平


    正确答案：A
    A【解析】组织公正与报酬分配的原则包括：分配公平，是指分配的结果和数量是否公平，这是组织报酬体系设计和实施的第一原则；程序公平，是指员工所感觉到的报酬结果的决定方式的公平性：互动公平，是指分配结果反馈和执行时的人际互动方式是否公正．

  • 第14题：

    组织公正与报酬分配的原则不包括()。[2010年5月三级真题]

    A:分配公平
    B:程序公平
    C:互动公平
    D:法律公平

    答案：D
    解析：
    组织公正与报酬分配的原则包括：①分配公平，是指分配的结果和数量是否公平，这是组织报酬体系设计和实施的第一原则；②程序公平，是指员工所感觉到的报酬结果的决定方式的公平性；③互动公平，是指分配结果反馈和执行时的人际互动方式是否公平。

  • 第15题：

    组织公正与报酬分配要求()

    A:分配公平
    B:程序公平
    C:互动公平
    D:法律公平
    E:组织公平

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第16题：

    证券市场的监管原则不包括()。

    A:依法管理原则
    B:公开、公正与公平原则
    C:保护控股股东利益原则
    D:国家监督与自律相结合的原则

    答案：C
    解析：
    保护投资者利益，尤其是中小投资者利益，防止中小投资者利益被控股股东和公司管理层侵害，这是证券市场的监管原则之一。所以，C选项中“保护控股股东利益”是错误的。

  • 第17题：

    组织公正与报酬分配的原则有（）。

    • A、分配公平
    • B、程序公平
    • C、互动公平
    • D、法律公平
    • E、组织公平

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    员工对组织报酬的分配结果是否公平的感受是（）。

    • A、分配公平感
    • B、程序公平感
    • C、互动公平感
    • D、报酬公平感

    正确答案:A

  • 第19题：

    卫生政策的伦理原则不包括：（）

    • A、公正与公益原则
    • B、公平与效率统一原则
    • C、责任分担原则
    • D、政府与市场结合原则
    • E、民主与保密原则

    正确答案:E

  • 第20题：

    组织公正与报酬分配的原则不包括（）。

    • A、分配公平
    • B、程序公平
    • C、互动公平
    • D、法律公平

    正确答案:D

  • 第21题：

    村集体经济组织的所有者权益项目不包括（　）。

    • A、资本 
    • B、公积公益金 
    • C、应付福利费 
    • D、未分配利润

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    员工对组织报酬的分配结果是否公平的感受是（）。
    A

    分配公平感

    B

    程序公平感

    C

    互动公平感

    D

    报酬公平感


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    组织公正与报酬分配要求（）。
    A

    分配公平

    B

    程序公平

    C

    互动公平

    D

    法律公平

    E

    组织公平


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    卫生政策的伦理原则不包括：（）
    A

    公正与公益原则

    B

    公平与效率统一原则

    C

    责任分担原则

    D

    政府与市场结合原则

    E

    民主与保密原则


    正确答案： B
    解析： 应为民主与公开原则。

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