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  • 第1题:

    以下关于组织设计理论的说法不正确的是( )。

    A.组织设计理论有动态与静态之分
    B.动态组织理论包含静态组织理论的内容
    C.组织设计理论又被称为广义的组织理论
    D.静态组织理论是组织设计的核心内容

    答案:C
    解析:
    本题考查的是组织设计理论的内涵。组织理论被称为广义的组织理论或大组织理论。

  • 第2题:

    关于组织设计的说法,正确的是()。

    A:组织设计可以分为静态设计和动态设计两种形式
    B:只对组织结构进行的设计称为动态设计
    C:同时对组织结构和运行制度进行的设计称为静态设计
    D:古典的组织设计理论是静态的
    E:现代的组织设计理论是动态的

    答案:A,D,E
    解析:
    组织设计从形式上可以分静态设计和动态设计,只对组织结构进行的设计称为“静态组织设计”,同时对组织结构和运行制度进行的设计称为“动态组织设计”。古典的组织设计理论是静态的,只对组织结构的设计进行研究。现代的组织设计理论是动态的,它包含组织结构设计和运行制度设计两个方面。

  • 第3题:

    ()不属于静态的组织设计理论的研究内容。

    A:管理行为规范
    B:权责结构
    C:组织信息控制
    D:部门划分的形式和结构

    答案:C
    解析:
    组织信息控制属于动态组织设计理论。

  • 第4题:

    静态的组织设计理论研究的内容不包括( )

    A、权责结构
    B、组织规则
    C、组织激励制度
    D、组织机构

    答案:C
    解析:
    静态的组织设计理论主要研究组织的体制(权、责结构)、机构(部门划分的形式和结构)和规章(管理行为规范)。

  • 第5题:

    对于静态组织设计理论主要研究内容,说法不正确的是()。

    A:组织体制
    B:机构
    C:规章
    D:绩效管理

    答案:D
    解析:
    组织设计理论又被分为静态的组织设计理论和动态的组织设计理论。静态的组织设计理论主要研究组织的体制、机构和规章。动态理论除了包含以上内容外,还加进了人的因素,加进了组织结构设计,以及组织在运行过程中的各种问题,诸如协调、信息控制、绩效管理、激励制度、人员配备及培训等。

  • 第6题:

    动态组织设计理论中,(  )所研究的内容占有主导地位。

    A.静态组织设计理论
    B.动态组织设计理论
    C.古典组织设计理论
    D.近代组织设计理论

    答案:A
    解析:
    在动态组织设计理论中,静态组织设计理论所研究的内容占有主导地位。

  • 第7题:

    理性预期学派在经济理论研究中所涉及的预期理论的类型,不包括以下哪种()。

    • A、静态预期
    • B、比较静态预期
    • C、非理性预期
    • D、适应性预期

    正确答案:B

  • 第8题:

    静态组织设计理论研究的内容不包括()

    • A、管理行为规范
    • B、组织的权、责结构
    • C、组织信息控制
    • D、部门划分形式和结构

    正确答案:C

  • 第9题:

    施工组织设计交底的内容中不包括()。

    • A、工程设计交底;
    • B、施工组织设计文件内容交底;
    • C、脚手架支搭方案交底;
    • D、成品保护交底.

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    理性预期学派在经济理论研究中所涉及的预期理论的类型,不包括以下哪种()。
    A

    静态预期

    B

    比较静态预期

    C

    非理性预期

    D

    适应性预期


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列不属于静态的组织设计理论研究范围的是()。
    A

    体制

    B

    机构

    C

    人员

    D

    规章


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    古典组织设计理论是(  ),现代组织设计理论是(  )。
    A

    动态的;静态的

    B

    动态的;动态的

    C

    静态的:动态的

    D

    静态的:静态的


    正确答案: B
    解析:

  • 第13题:

    静态的组织设计理论研究的内容不包括( )。

    A.权责结构
    B.组织规则
    C.组织激励制度
    D.组织机构

    答案:C
    解析:
    组织设计理论分为两个部分:1.静态的组织设计理论,主要研究组织的体制(权,责结构)。机构(部门划分的形式和结构)和规章(管理行为规范)2.动态的组织设计理论,除了包含静态的组织设计理论研究的基本内容之外,还加进了人的因素,加进了组织结构设计,以及组织在运行过程中的各种问题,诸如协调,信息控制,绩效管理,激励制度,人员配备及培训等

  • 第14题:

    古典组织设计理论是( ),现代组织设计理论是( )。

    A.动态的;静态的
    B.动态的:动态的
    C.静态的;动态的
    D.静态的:静态的

    答案:C
    解析:
    古典的组织设计理论是静态的,只关注组织结构设计方面的研究;现代的组织设计理论是动态的,同时关注组织结构设计和运行制度设计两个方面的研究。

  • 第15题:

    下列选项中,不属于静态的组织设计理论研究内容的是( )。

    A.管理行为规范
    B.权、责结构
    C.激励制度
    D.部门划分的形式和结构

    答案:C
    解析:
    静态的组织设计理论主要研究组织的体制(权、责结构)、机构(部门划分的形式和结构)和规章(管理行为规范)。动态的组织设计理论除了包含上述基本内容之外,还加进了人的因素,加进了组织结构设计,以及组织在运行过程中的各种问题,诸如协调、信息控制、绩效管理、激励制度、人员配备及培训等。

  • 第16题:

    以下关于组织设计理论的说法不正确的是()。

    A:组织设计理论有动态与静态之分
    B:动态组织理论包含静态组织理论的内容
    C:组织设计理论又被称为广义的组织理论
    D:静态组织理论是组织设计的核心内容

    答案:C
    解析:
    本题考查的是组织设计理论的内涵。组织理论被称为广义的组织理论或大组织理论。

  • 第17题:

    以下关于组织设计理论的说法不正确的是()

    A:组织设计理论有动态与静态之分
    B:动态组织设计理论包含静态组织设计理论的内容
    C:组织设计理论又被称为广义的组织理论
    D:静态组织设计理论是组织设计的核心内容

    答案:C
    解析:

  • 第18题:

    组织设计的内容不包括岗位设计。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    下列不属于静态的组织设计理论研究范围的是()。

    • A、体制
    • B、机构
    • C、人员
    • D、规章

    正确答案:C

  • 第20题:

    临时用电施工组织设计的主要内容不包括现场勘测。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    单选题
    静态的组织设计理论研究的内容不包括()。(2012年5月二级真题)
    A

    权责结构

    B

    组织规则

    C

    组织激励制度

    D

    组织机构


    正确答案: D
    解析: 组织设计理论分为两个部分:①静态的组织设计理论,主要研究组织的体制(权、责结构)、机构(部门划分的形式和结构)和规章(管理行为规范);②动态的组织设计理论,除了包含静态的组织设计理论研究的基本内容之外,还加进了人的因素,加进了组织结构设计,以及组织在运行过程中的各种问题,诸如协调、信息控制、绩效管理、激励制度、人员配备及培训等。

  • 第22题:

    单选题
    静态组织设计理论研究的内容不包括()
    A

    管理行为规范

    B

    组织的权、责结构

    C

    组织信息控制

    D

    部门划分形式和结构


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    关于组织设计的说法,正确的是(  )。[2010年真题]
    A

    组织设计可以分为静态设计和动态设计两种形式

    B

    只对组织结构进行的设计称为动态设计

    C

    同时对组织结构和运行制度进行的设计称为静态设计

    D

    古典的组织设计理论是静态的

    E

    现代的组织设计理论是动态的


    正确答案: C,B
    解析:
    B项,只对组织结构进行的设计称为静态组织设计;C项,同时对组织结构和运行制度进行的设计称为动态组织设计。