(2017年11月)关于福利的本质的表述，不正确的是() A.它是一种补充性报酬 B.它属于直接性和间接性相结合的薪酬形式 C.它通常是以服务或实物的形式支付给员工 D.它包括全员性福利、特殊福利和困难补助

题目
(2017年11月)关于福利的本质的表述，不正确的是()

A.它是一种补充性报酬
B.它属于直接性和间接性相结合的薪酬形式
C.它通常是以服务或实物的形式支付给员工
D.它包括全员性福利、特殊福利和困难补助
相似考题

1.下列关于福利现状评估的表述， 错误的是( )。A. 对福利现状的评估涉及对企业现有福利情况的评估B. 对福利现状的评估必须是全面的评估C. 对福利现状的评估涉及对市场企业的福利基准情况的评估D. 对福利现状的评估应结合市场基准评估及建议

2.下列关于人的本质的表述，只涉及人与动物根本区别的是（ ）A．劳动是人的本质B．人的需要即人的本质C．人的本质是人的全部属性的总和D．人的本质是人的自然属性的总和

3.关于离职后福利,以下表述不正确的有()。A、养老保险属于离职后福利B、失业保险属于离职后福利C、长期利润分享计划属于离职后福利D、长期奖金计划属于离职后福利

4.下列关于员工福利计划的陈述，正确的有( )：①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划;②股权、期权计划属于员工福利计划的一类;③适当的福利计划能够提高员工的生产力;④从本质上讲，企业员工福利费用是员工自己承担的。A.② ③ ④B.① ③ ④C.① ② ④D.① ② ③

更多“(2017年11月)关于福利的本质的表述，不正确的是() ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于《神灭论》的表述，不正确的是（ ）。


    正确答案：A
    解析：《神灭论》是南朝齐梁时无神论思想家范缜的著作。

  • 第2题：

    关于行政合同，下列表述不正确的是：（ ）


    正确答案：B
    在行政合同的履行、变更或解除中，行政主体享有行政优益权，行政合同中当事人并不具有完全平等的法律地位。

  • 第3题：

    下列关于会计含义的表述，不正确的是（ ）。


    正确答案：B
    会计是对经济活动的核算和监督，以货币为主要计量单位，采用专门的技术方法，对一定会计主体(即企业、事业、机关、团体等单位)的生产经营活动或者业务收支活动进行全面、综合、连续、系统的记录，并定期总括性地向有关方面提供会计信息的一种经济管理活动。B项应该是以货币为主要计量单位。

  • 第4题：

    关于核心加选择型弹性福利，表述错误的是（ ）

    A．核心福利项目可以随意选择
    B．选择福利项目有购买价格
    C．每个员工都有福利限额
    D．超出的差额需要折成现金由员工支付

    答案：A
    解析：
    P507

  • 第5题：

    下列关于劳务派遣的表述，不正确的是（　　）。

    A．劳务派遣是一种组合劳动关系
    B．雇主是劳务派遣单位
    C．本质特征是雇用和使用相统一
    D．雇员是被派遣劳动者

    答案：C
    解析：
    劳务派遣的本质特征是雇用和使用相分离。劳务派遣机构作为被派遣劳动者的雇主，虽然是劳动合同的一方当事人，但他只是形式上的雇主，因为他并不为被派遣劳动者提供真实的工作岗位和劳动条件，也不是被派遣劳动者实际劳动给付的对象。A项，劳务派遣是一种组合劳动关系，由劳动者的雇用与使用相分离的特征所决定；BD两项，在劳务派遣中，劳务派遣机构与被派遣劳动者依法订立劳动合同，建立劳动关系，即雇主是劳务派遣机构，雇员是将被派遣的劳动者。

  • 第6题：

    下列关于语言的功能表述中，不正确的是（）。

    A语言的功能是客观存在的

    B语言的社会功能中最基本的是信息传递功能

    C语言的人际互动功能是语言的本质

    D语言思维功能的生理基础是大脑


    C
    略

  • 第7题：

    关于语言处理程序的分类，表述不正确的是（）。


    正确答案:实用程序

  • 第8题：

    下列关于人的本质的表述，只涉及人与动物根本区别的是（）

    • A、劳动是人的本质
    • B、人的需要即人的本质
    • C、人的本质是人的全部属性的总和
    • D、人的本质是人的自然属性的总和

    正确答案:A

  • 第9题：

    简述福利的本质。


    正确答案:本质上，福利是一种补充性报酬，它往往不以货币形式直接支付给员工，而是以服务或实物的形式支付给员工，如带薪休假、成本价的住房、子女教育津贴等等。福利的形式多样，包括全员性福利、特殊福利、困难补助等等。

  • 第10题：

    下列关于员工福利计划的陈述，正确的有（）： ①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划； ②股权、期权计划属于员工福利计划的一类； ③适当的福利计划能够提高员工的生产力； ④从本质上讲，企业员工福利费用是员工自己承担的。

    • A、②③④
    • B、①③④
    • C、①②④
    • D、①②③

    正确答案:A

  • 第11题：

    单选题
    关于福利的说法不正确的是（）
    A

    福利是总报酬的重要组成部分

    B

    福利大都表现为非现金的收入

    C

    福利是总报酬中可有可无的部分

    D

    福利通常采取间接的形式发放


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于“美的本质与美感的本质的关系”的表述，错误的是（　　）。
    A

    美的本质决定美感的本质

    B

    美感是审美活动中对于美的主观反映

    C

    美是形象的真理

    D

    美的本质反作用于美感的本质


    正确答案： C
    解析：
    美的本质决定美感的本质。美感是审美活动中对于美的主观反映、感受、欣赏和评价。现实生活的美是艺术家审美认识的根源，艺术作品的美是欣赏者美感的根源。美感的本质反作用于美的本质。美是形象的真理，一个事物，只有当其形象真实充分地表现出其本质的真理，以其具体的形式充分地表现出其内容的必然性，以其形象的个别性充分地显现出其种类的普遍性，而且这种现象、形式、形象又必须是非常的突出、鲜明、生动，那样它才是美的，这就是美的规律。

  • 第13题：

    以下关于利润损失保险的表述。不正确的是（ ）。


    参考答案：C
    利润损失保险作为传统财产保险的一种附加和补充，它必须依附于财产保险的基础上，而且所承保的风险必须与财产保险一致。因此，投保人只有在投保了财产保险的条件下，才能投保利润损失保险；同样，只有被保险财产遭受保险事故造成损失并获得保险人赔偿的前提下，保险人才会对因此种物质损失引起的利润损失负赔偿责任。

  • 第14题：

    下列关于权责发生制原则，表述不正确的是（ ）。


    正确答案：B
    企业应当以权责发生制为基础进行会计确认、计量和报告。凡是当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用，不论款项是否收付，都应当作为当期的收入和费用；凡是不属于当期的收入和费用，即使款项已在当期收付，也不应当作为当期的收人和费用。

  • 第15题：

    下列关于人的本质的说法中不正确的是

    A.人的本质是发展变化的
    B.人的本质是现实具体的
    C.人的本质是后天形成的
    D.人的本质是人人相同的

    答案：D
    解析：

  • 第16题：

    下列关于稿件科学性要求的表述，不正确的是（ ）。

    A.内容符合客观实际
    B.揭示事物的本质和规律
    C.阐述必须生动活泼
    D.正确使用科学名词、术语

    答案：C
    解析：
    稿件的科学性是指稿件反映客观事物的真实性和准确性。科学性的具体内容体现为：①尊重历史，尊重事实，透过现象揭示事物的本质和规律；②准确表述各门学科的基本概念、基本原理和规律；③正确使用和解释科学术语；④认真分析和选择材料，引证真实准确的材料（包括图表和数据）等。

  • 第17题：

    关于福利的本质的表述，不正确的是()

    A.它是一种补充性报酬
    B.它属于直接性和间接性相结合的薪酬形式
    C.它通常是以服务或实物的形式支付给员工
    D.它包括全员性福利、特殊福利和困难补助

    答案：B
    解析：
    本质上，福利是一种补充性报酬，它往往不以货币形式直接支付给员工，而是以服务或实物的形式支付给员工。福利的形式包括全员性福利、特殊福利、困难补助。

  • 第18题：

    以下关于福利的特点和福利的属性表述正确的是（）

    • A、福利是低差异、高刚性 
    • B、福利是间接的薪酬 
    • C、既有经济性的福利又有非经济性的福利 
    • D、既有国家统一管理的福利又有用人单位的集体福利 
    • E、福利易于变动或取消，面薪酬则不宜轻易变动更不能取消

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    以下关于社会福利制度的发展趋势，说法不正确的是（）。

    • A、社会福利的全球化
    • B、社会福利专业化
    • C、职工福利社会化
    • D、社会福利供给的民营化、社区化

    正确答案:A

  • 第20题：

    关于福利的说法不正确的是（）

    • A、福利是总报酬的重要组成部分
    • B、福利大都表现为非现金的收入
    • C、福利是总报酬中可有可无的部分
    • D、福利通常采取间接的形式发放

    正确答案:C

  • 第21题：

    下列关于福利现状评估的表述，错误的是（）

    • A、对福利现状的评估涉及对企业现有福利情况的评估
    • B、对福利现状的评估必须是全面的评估
    • C、对福利现状的评估涉及对市场企业的福利基准情况的评估
    • D、对福利现状的评估应结合市场基准评估及建议

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    下列关于人的本质的表述中，正确的是（）
    A

    人的本质不是后天的而是先天的

    B

    人的本质不是具体的而是抽象的

    C

    人的本质不是变化的而是永恒的

    D

    在阶级社会里人的本质是有阶级性的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列关于企业所得税税前可扣除的工资及福利费，表述不正确的是（）。
    A

    企业因临时雇佣季节工实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和福利费支出

    B

    失业保险及生育保险应计入工资薪金当中

    C

    丧葬补助费.抚恤费应计入福利费

    D

    供暖费补贴.职工防暑降温费应计入福利费


    正确答案： D
    解析：

相关内容