更多“企业的发展阶段一般包括()。”相关问题
  • 第1题:

    企业组织设计的主要依据包括()。


    A.企业战略
    B.企业环境
    C.企业技术
    D.企业发展阶段
    E.企业管理

    答案:A,B,C,D
    解析:
    务于战略的实现;②企业环境,企业可持续的生存与发展要求经营管理活动适应外部环境的要求,同时同外部环境保持动态平衡;③企业技术,技术水平关系到企业的经营效率和效果,也影响到企业工作内容划分、职务的设定等;④企业发展阶段,处于不同发展阶段的企业,客观地需要有与之相适应的组织结构形态。@##

  • 第2题:

    企业的发展阶段一般包括( )。

    A.创业期
    B.起步期
    C.成长期
    D.成熟期
    E.衰退期

    答案:B,C,D,E
    解析:
    企业的发展阶段主要分为:起步期、成长期、成熟期、衰退期。

  • 第3题:

    按照接受风险投资企业的发展阶段,一般可将风险投资分三阶段,其中不包括()

    • A、种子投资
    • B、天使投资
    • C、创业投资
    • D、发展投资

    正确答案:B

  • 第4题:

    企业的发展阶段不包括()。

    • A、初创期
    • B、扩张期
    • C、复苏期
    • D、衰退期

    正确答案:C

  • 第5题:

    影响企业工资水平的主要内容因素包括()。

    • A、企业决策层的工资态度
    • B、劳动力市场
    • C、企业的规模
    • D、企业的发展阶段
    • E、企业所属行业

    正确答案:A,C,D,E

  • 第6题:

    ()的企业一般不会采取折中型的薪酬结构。

    • A、衰退阶段
    • B、成熟阶段
    • C、迅速发展阶段
    • D、正常发展阶段

    正确答案:C

  • 第7题:

    企业的发展阶段一般包括()(2012年11月二级真题)

    • A、创业期
    • B、起步期
    • C、成长期
    • D、成熟期
    • E、衰退期

    正确答案:B,C,D,E

  • 第8题:

    单选题
    企业组织设计的主要依据包括企业战略、企业环境、企业技术和(    )。
    A

    企业人员素质

    B

    企业性质

    C

    企业发展阶段

    D

    企业所有权归属


    正确答案: B
    解析:

  • 第9题:

    单选题
    ()的企业一般不会采取折中型的薪酬结构。
    A

    衰退阶段

    B

    成熟阶段

    C

    迅速发展阶段

    D

    正常发展阶段


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    麦肯锡矩阵分析一般主要研究范围包括哪些?()
    A

    企业实力

    B

    行业吸引力

    C

    行业发展阶段

    D

    企业战略地位

    E

    业务所处竞争地位


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    人员招聘的内部因素包括()
    A

    企业的声望

    B

    企业的招聘政策

    C

    企业的福利待遇

    D

    招聘成本和时间

    E

    企业的发展阶段


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    人类行为的发展阶段不包括()
    A

    被动发展阶段

    B

    主动发展阶段

    C

    自主发展阶段

    D

    快速发展阶段

    E

    巩固发展阶段


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业应用团队薪酬时应充分考虑的因素,一般不包括( )。

    A.企业发展阶段
    B.市场薪资水平
    C.团队规模
    D.团队类型

    答案:B
    解析:
    团队薪酬是指根据团队业绩而支付给成员的报酬及非货币激励。企业应用团队薪酬时应充分考虑的因素有:①企业发展阶段,企业在不同的发展阶段有不同的发展目标,相应的组织结构、财务状况、管理制度等不断调整变化,酬薪政策应符合企业不同发展阶段的要求;②团队的类型,是指在团队不同的具体任务中团队成员之间不同的互动形态,具有代表性的有平行团队、流程团队和项目团队;③团队规模,一般团队的理想规模应是3—7人,最多不宜超过25人。

  • 第14题:

    麦肯锡矩阵分析一般主要研究范围包括哪些?()

    • A、企业实力
    • B、行业吸引力
    • C、行业发展阶段
    • D、企业战略地位
    • E、业务所处竞争地位

    正确答案:B,E

  • 第15题:

    人类行为的发展阶段不包括()

    • A、被动发展阶段
    • B、主动发展阶段
    • C、自主发展阶段
    • D、快速发展阶段
    • E、巩固发展阶段

    正确答案:D

  • 第16题:

    企业确定股利支付水平需要考虑的因素包括()。

    • A、企业所处的成长与发展阶段
    • B、企业的控制权结构
    • C、顾客效应
    • D、通货膨胀因素

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    人员招聘的内部因素包括()

    • A、企业的声望
    • B、企业的招聘政策
    • C、企业的福利待遇
    • D、招聘成本和时间
    • E、企业的发展阶段

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    影响企业工资水平的主要内部因素包括()。

    • A、企业所属行业
    • B、企业的规模
    • C、企业发展阶段
    • D、企业决策层的工资态度
    • E、劳动力市场

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    单选题
    按照接受风险投资企业的发展阶段,一般可将风险投资分三阶段,其中不包括()
    A

    种子投资

    B

    天使投资

    C

    创业投资

    D

    发展投资


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    企业应用团队薪酬时应充分考虑的因素,一般不包括(  )。
    A

    企业发展阶段

    B

    市场薪资水平

    C

    团队规模

    D

    团队类型


    正确答案: B
    解析:
    团队薪酬是指根据团队业绩而支付给成员的报酬及非货币激励。企业应用团队薪酬时应充分考虑的因素有:①企业发展阶段。企业在不同的发展阶段有不同的发展目标,相应的组织结构、财务状况、管理制度等不断调整变化,酬薪政策应符合企业不同发展阶段的要求。②团队的类型,是指在团队不同的具体任务中团队成员之间不同的互动形态,具有代表性的有平行团队、流程团队和项目团队。③团队规模,一般团队的理想规模应是3~7人,最多不宜超过25人。

  • 第21题:

    多选题
    企业的发展阶段一般包括()(2012年11月二级真题)
    A

    创业期

    B

    起步期

    C

    成长期

    D

    成熟期

    E

    衰退期


    正确答案: E,C
    解析: 企业的发展阶段主要分为:起步期、成长期、成熟期、衰退期。研究表明,处于起步期和成长期的企业更愿意以较高的薪酬来吸引高素质的人才,其薪酬水平在同行业中一般要高于处于其他发展阶段的企业。

  • 第22题:

    单选题
    企业的发展阶段不包括()。
    A

    初创期

    B

    扩张期

    C

    复苏期

    D

    衰退期


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    企业组织设计的主要依据包括()
    A

    企业战略

    B

    企业环境

    C

    企业技术

    D

    企业发展阶段

    E

    企业管理


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析