(2017年11月)常用于管理培训的现场培训方法是（ ） A.工作指导法 B.工作轮换法 C.特别任务法 D.个别指导法

题目
(2017年11月)常用于管理培训的现场培训方法是（ ）

A.工作指导法
B.工作轮换法
C.特别任务法
D.个别指导法
相似考题

1.物业服务企业培训中常用的培训方法，具有系统性、连贯性的特点，多用于知识培训的是（ ）。A．课堂教学法B．现场教学法C．远程网络教学法D．师徒式培训法

2.根据培训的目的，企业现场培训可以分为（ ）。A．以增强企业内部凝聚力为目的的现场培训B．以提升管理层的管理能力为目的的现场培训C．以提高企业生产效益为目的的现场培训D．以让员工适应新岗位为目的的现场培训E．以培养人才、改善绩效为目的的现场培训

3.加强现场管理,对现场人员培训内容包括( )。A.管理制度的培训B.企业文化的培训C.技术操作培训D.安全生产培训E.个人素质的培训

4.物业管理企业培训方法有很多，常用的培训方法有课堂教学法、现场教学法和( )。A．师徒式培训法B．面对面培训法C．指导性培训法D．师徒式教学法

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  • 第1题：

    企业安全生产培训管理一般包括:识别培训需求、制订培训计划、实施培训过程、评估培训效果和归档保存培训记录等环节。下列关于安全生产培训管理的说法，正确的是 ( )
    A.识别培训需求就是分析安全生产法律法规的要求
    B.制订培训计划就是制定培训大纲
    C.培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
    D.培训记录应上交安全生产监督管理部门归档保存


    答案：C
    解析：
    【精析】教材中没有对应的答案，只能根据工作实际来分析。

  • 第2题：

    关于培训方式方法论述正确的是（）

    • A、培训方式方法主要是指是集中培训还是分散进行
    • B、独立的小型组织部门的培训常采用集中培训方式进行
    • C、专业技能培训主要采用边干边学的方法
    • D、高层培训常采用分散培训方式

    正确答案:A,C

  • 第3题：

    《HSE培训管理规定》典型课堂培训（M1）适用于制度、（）、通用知识的培训，如企业核心价值，方针、政策、目标，通用规则及法律、法规等；

    • A、程序
    • B、专业知识
    • C、现场执行的管理制度
    • D、现场执行的操作规程

    正确答案:A

  • 第4题：

    比较适用于那些技术要求比较高的职业岗位的现场培训方法是（）

    • A、在职培训法
    • B、见习培训法
    • C、工作轮换法
    • D、工作模拟法

    正确答案:C

  • 第5题：

    （）是物业管理企业培训中常用的培训方法，具有系统性、连贯性特点，多用于知识培训。

    • A、课堂教学法
    • B、师徒式培训法
    • C、现场教学法
    • D、特别任务教学

    正确答案:A

  • 第6题：

    特别适用于培训和开发管理技能，因而也适用于管理人员培训的脱产培训方法是（）

    • A、演讲授课
    • B、计划性指导
    • C、商业游戏
    • D、试听材料法

    正确答案:C

  • 第7题：

    下列哪种培训方法适用于管理者的培训，而不常用于非管理者的培训上。（）

    • A、学徒制培训
    • B、按计划指导
    • C、情景模拟
    • D、在职经验积累

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    关于培训方式方法论述错误的是（）
    A

    培训方式方法主要是指在职培训还是离职培训

    B

    专业技能培训主要采用边干边学的方式

    C

    高层管理培训常采用分散方式进行

    D

    采用何种培训方式主要由培训目的、对象决定


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    企业安全生产培训管理一般包括：识别培训需要、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和归档保存培训记录等环节。下列关于安全生产培训管理的说法，正确的是（）。
    A

    识别培洲需求就是分析安全生产法律法规的要求

    B

    制定培训计划就是制定培训大纲

    C

    培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

    D

    培训记录应上交安全生产监督管理部门归档保存


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    物业服务企业的培训方法中，（）主要适用于操作性较强岗位的员工培训。
    A

    现场教学法

    B

    师徒式培训法

    C

    课堂教学法

    D

    网络课件培训法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    比较适用于那些技术要求比较高的职业岗位的现场培训方法是（）
    A

    在职培训法

    B

    见习培训法

    C

    工作轮换法

    D

    工作模拟法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    岗外培训也叫脱产培训，这种方法主要用于管理层、决策层人员的培训。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    常用于管理培训的现场培训方法是（ ）

    A.工作指导法
    B.工作轮换法
    C.特别任务法
    D.个别指导法

    答案：C
    解析：
    特别任务法是指企业通过为某些员工分派特别任务对其进行培训的方法，此法常用于管理培训。

  • 第14题：

    物业服务企业培训中通过一种情景式和直观式教学，多用于能力培训的方法是指（）。

    • A、案例分析法
    • B、课堂教学法
    • C、现场教学法
    • D、师徒式培训法

    正确答案:C

  • 第15题：

    岗外培训也叫脱产培训，这种方法主要用于管理层、决策层人员的培训。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    关于培训方式方法论述错误的是（）

    • A、培训方式方法主要是指在职培训还是离职培训
    • B、专业技能培训主要采用边干边学的方式
    • C、高层管理培训常采用分散方式进行
    • D、采用何种培训方式主要由培训目的、对象决定

    正确答案:C

  • 第17题：

    物业服务企业的培训方法中，（）主要适用于操作性较强岗位的员工培训。

    • A、现场教学法
    • B、师徒式培训法
    • C、课堂教学法
    • D、网络课件培训法

    正确答案:B

  • 第18题：

    企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等，下列关于安全生产培训管理说法正确的是（）。

    • A、制定培训计划就是制定培训大纲
    • B、识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求
    • C、培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    （）是物业管理企业培训中常用的培训方法，具有系统性、连贯性特点，多用于知识培训。
    A

    课堂教学法

    B

    师徒式培训法

    C

    现场教学法

    D

    特别任务教学


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    关于培训方式方法论述正确的是（）
    A

    培训方式方法主要是指是集中培训还是分散进行

    B

    独立的小型组织部门的培训常采用集中培训方式进行

    C

    专业技能培训主要采用边干边学的方法

    D

    高层培训常采用分散培训方式


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    人员培训的方法包括（　　）。
    A

    国内培训

    B

    国外培训

    C

    分类培训

    D

    模拟机培训

    E

    施工现场培训


    正确答案： E,C
    解析：
    人员培训根据项目所采用生产工艺的复杂程度，技术装备水平的高低，主体设备是国外引进还是国内供应等情况，合理选择培训的地点和培训方法。方法有：①国内培训。选择同行业同类型生产企业，按生产岗位实行对口培训。②国外培训。引进国外技术和进口的大型、成套设备项目，需要安排必要的国外培训时，在技术引进或设备供应合同中，要将培训人员数量、时间、要求及所需费用等内容作出明确安排和准确表述。③模拟机培训。一些特殊行业，对安全运行要求非常严格（如核电、特大型电站等），一般情况下不能进行实际事故处理训练，可采用模拟机进行培训。④施工现场培训。组织技术干部和生产工人参加本项目的设备安装与试车调试，了解和熟悉机械设备、电器、仪表的作用和性能，为生产指挥和操作积累总结经验；通过对安装调试过程的监督，掌握设备状况，可以提前发现存在的问题，有利于今后生产操作和设备维护。

  • 第22题：

    单选题
    企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等，下列关于安全生产培训管理说法正确的是（）。
    A

    制定培训计划就是制定培训大纲

    B

    识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求

    C

    培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    特别适用于培训和开发管理技能，因而也适用于管理人员培训的脱产培训方法是（）
    A

    演讲授课

    B

    计划性指导

    C

    商业游戏

    D

    试听材料法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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