更多“在常见的绩效信息采集方法中,()是考评人员到有关数据统计或汇总的权威部门查证有关数据采集考核信息。 ”相关问题
  • 第1题:

    各类评价结果汇总是指将采集到的各种信息分项汇总的信息数据整理的过程,其中信息数据包括( )。


    正确答案:ACDE

  • 第2题:

    常见的薪酬调查中,到有关行业协会采集公布的数据的方法属于()。

    A:企业之间相互调查
    B:问卷调查
    C:采集社会公开的信息
    D:委托中介机构

    答案:C
    解析:
    采集社会公开的信息是指各级政府部门公布的数据资料,有关的行业协会、专业学会或学术团体提供的薪酬调查数据等。

  • 第3题:

    绩效信息失真的原因包括( )。


    A.使用实地调查法采集信息

    B.组织内部绩效信息传输渠道不畅

    C.绩效信息提供者提供虚假数据

    D.采用本企业人力资源部门自己编制的绩效考评表格

    E.绩效信息监督机制的缺失

    答案:B,C,E
    解析:
    造成绩效信息失真的原因有多个方面,既可能是由于考评者和考评主体的主观因素所导致,也可能是因为客观因素或条件所造成的。造成绩效信息失真的原因包括以下几个方面:①组织内部绩效信息传输渠道不畅;②绩效信息提供者提供虚假数据;③绩效信息监督机制的缺失。

  • 第4题:

    负责考评的人员到实际工作地点调查工作完成的情况,对工作地点有关人员提供的绩效考核信息,考评人员客观、如实记录、并要求提供绩效信息对所提供信息的验证签字,以确保绩效信息的准确性。这是绩效信息采集方法中的( )。


    A.实地调查法

    B.现场记录法

    C.数据累积法

    D.问卷调查法

    答案:A
    解析:
    实地调查法负责考评的人员到实际工作地点调查工作完成的情况,对工作地点有关人员提供的绩效考核信息,考评人员客观、如实记录,并要求提供绩效信息对所提供信息的验证签字,以确保绩效信息的准确性。

  • 第5题:

    征信的内容是对基本信息及与交易有关的信息与数据进行采集、核实、加工和依法传播。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    收集整理的有关数据包括:常规调查采集的数据,专项调查采集的数据,()、()、()、()等数据报装户数的统计。


    正确答案:全社会用电量;售电量;主网用电量;负荷

  • 第7题:

    采集任务执行质量统计分析,指检查采集任务的执行情况,分析采集数据,发现采集任务失败和采集数据异常,记录详细信息,统计()

    • A、数据采集上线率
    • B、数据采集覆盖率
    • C、数据采集成功率
    • D、采集数据完整率

    正确答案:C,D

  • 第8题:

    在AHTax2009申报征收模块进行数据采集报表查询时,以下说法正确的是()。

    • A、能查询到纳税人主管税务机关
    • B、能查询出汇总信息
    • C、能查询报表采集明细数据
    • D、能查询到报表采集的录入日期

    正确答案:B,C,D

  • 第9题:

    关于数据和信息,下列说法中错误的是()

    • A、研究角度不同,信息的定义也不同
    • B、信息是有意义的数据
    • C、采集到的数据就是信息
    • D、信息目前尚无统一定义

    正确答案:C

  • 第10题:

    在状态检修模块中,关于数据采集的叙述正确的是()。

    • A、数据采集是指从PMS系统中获取设备及设备参数相关信息等
    • B、数据采集是指从PMS系统中获取设备的生产厂家及设备的生产编码等
    • C、数据采集是指从PMS系统中获取状态量等信息
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第11题:

    单选题
    采集任务执行质量统计分析是检查采集任务的执行情况,分析采集数据,发现采集任务失败和采集数据异常,记录详细信息。统计数据采集成功率、采集数据()。
    A

    可靠率

    B

    正确率

    C

    准确率

    D

    完整率


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在常见的绩效信息采集方法中,(  )是考评人员到有关数据统计或汇总的权威部门查证有关数据采集考核信息。
    A

    实地调查法

    B

    现场记录法

    C

    数据积累法

    D

    问卷调查法


    正确答案: D
    解析:
    常见的绩效信息采集方法包括:①实地调查法;②现场记录法;③数据积累法;④问卷调查法;⑤抽样调查法。其中,数据积累法是指考评人员到有关数据统计或汇总的权威部门查证有关数据采集考核信息。

  • 第13题:

    常见的薪酬调查中,到有关行业协会采集公布的数据的方法属于( )。

    A.企业之间相互调查
    B.问卷调查
    C.采集社会公开的信息
    D.委托中介机构

    答案:C
    解析:
    采集社会公开的信息是指各级政府部门公布的数据资料,有关的行业协会、专业学会或学术团体提供的薪酬调查数据等。

  • 第14题:

    (2015年5月)在常见的绩效信息采集方法中,( )是考评人员到有关数据统计或汇总的权威部门查证有关数据采集考核信息。

    A.实地调查法
    B.现场记录法
    C.数据积累法
    D.问卷调查法

    答案:C
    解析:
    P250—252
    常见的绩效信息采集方法包括:①实地调查法;②现场记录法;③数据积累法;④问卷调查法;⑤抽样调查法。其中,数据积累法是指考评人员到有关数据统计或汇总的权威部门查证有关数据采集考核信息。

  • 第15题:

    (2018年11月)负责考评的人员到实际工作地点调查工作完成的情况,对工作地点有关人员提供的绩效考核信息,考评人员客观、如实记录、并要求提供绩效信息对所提供信息的验证签字,以确保绩效信息的准确性。这是绩效信息采集方法中的( )。

    A.实地调查法
    B.现场记录法
    C.数据累积法
    D.问卷调查法

    答案:A
    解析:
    P250—252
    实地调查法负责考评的人员到实际工作地点调查工作完成的情况,对工作地点有关人员提供的绩效考核信息,考评人员客观、如实记录,并要求提供绩效信息对所提供信息的验证签字,以确保绩效信息的准确性。

  • 第16题:

    下列是卷烟生产经营数据的采集与分析应用内容的是().

    A产品数码跟踪系统、工商数据采集、打码到条及订单采集、卷烟生产经营数据统计应用系统

    B产品数码跟踪系统、工商数据采集、卷烟生产经营数据统计应用系统、物流在途信息系统

    C工商数据采集、卷烟生产经营数据统计应用系统、物流在途信息系统、打码到条及订单采集


    A

  • 第17题:

    在途系统中的数据采集系统主要完成商业公司发货时业务信息及运输信息的数据采集。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    采集任务执行质量统计分析是检查采集任务的执行情况,分析采集数据,发现采集任务失败和采集数据异常,记录详细信息。统计数据采集成功率、采集数据()。

    • A、可靠率
    • B、正确率
    • C、准确率
    • D、完整率

    正确答案:D

  • 第19题:

    以下哪些功能必须在打开工资类别时可用?()

    • A、人员调动
    • B、汇总工资类别
    • C、数据上报
    • D、人员信息复制
    • E、数据采集

    正确答案:A,D

  • 第20题:

    识别客户不包括()

    • A、将更多的客户名输入到数据库中
    • B、采集客户有关信息
    • C、分析客户的优势
    • D、验证并更新客户信息,删除过时信息

    正确答案:C

  • 第21题:

    在色谱工作站的方法中,储存了有关()方面的信息

    • A、数据采集参数
    • B、色谱仪参数
    • C、积分和计算参数
    • D、样品谱图

    正确答案:A,B,C

  • 第22题:

    单选题
    识别客户不包括()
    A

    将更多的客户名输入到数据库中

    B

    采集客户有关信息

    C

    分析客户的优势

    D

    验证并更新客户信息,删除过时信息


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    关于统计信息部门在地方政府融资平台贷款经营活动中的职责,下列说法正确的有()。
    A

    开发维护平台信息采集系统

    B

    填报“三项整改”信息

    C

    及时汇总报表数据

    D

    及时分析研究数据

    E

    提出违规问题并告知相关部门


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析