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  • 第1题:

    劳动合同管理台账一般包括( )。
    A.员工登记表 B.员工统计表
    C.员工培训台账 D.岗位(专项)协议台账
    E.医疗期台账


    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第2题:

    劳动合同台账应包括哪些内容?(16分)


    答案:
    解析:
    劳动合同台账应包括: (1)员工登记表。员工登记表应能够全面反映员工本人的基本情况,包括姓名、性别、年龄、学历、所在工种岗位、合同期限、档案存放机构,以及企业需要了,解的其他情况。(2分)
    (2)劳动合同台账。劳动合同台账应能全面地反映员工合同签订、续订、变更等情况。(2分)
    (3)员工统计表。员工统计表按照一定的员工序号全面记录员工个人的情况,其栏目及统计指标根据劳动合同管理的需要设定。(2分)
    (4)岗位(专项)协议台账。(2分)
    (5)医疗期台账。准确、全面记录员工患病或非因工负伤的治疗与休假情况。(2分)
    (6)员工培训台账。反映员工培训类别、培训时间、培训费用及企业需要了解的其他情况。(2分)
    (7)终止或解除劳动合同员工去向台账。(2分)
    (8)其他必要的台账。(2分)

  • 第3题:

    (2015年5月)劳动合同台账应包括哪些内容?(16分)


    答案:
    解析:
    P375—376
    劳动合同台账应包括:
    (1)员工登记表。员工登记表应能够全面反映员工本人的基本情况,包括姓名、性别、年龄、学历、所在工种岗位、合同期限、档案存放机构,以及企业需要了,解的其他情况。(2分)
    (2)劳动合同台账。劳动合同台账应能全面地反映员工合同签订、续订、变更等情况。(2分)
    (3)员工统计表。员工统计表按照一定的员工序号全面记录员工个人的情况,其栏目及统计指标根据劳动合同管理的需要设定。(2分)
    (4)岗位(专项)协议台账。(2分)
    (5)医疗期台账。准确、全面记录员工患病或非因工负伤的治疗与休假情况。(2分)
    (6)员工培训台账。反映员工培训类别、培训时间、培训费用及企业需要了解的其他情况。(2分)
    (7)终止或解除劳动合同员工去向台账。(2分)
    (8)其他必要的台账。(2分)

  • 第4题:

    劳动合同的内容应包括什么?什么是集体合同?


    正确答案: 劳动合同的内容分为必备条款和约定条款。必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容,是对于劳动者而言关系切身利益的内容。除必备条款外,用人单位和劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项,称为约定条款。集体合同是集体协商双方代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致的基础上签订的书面协议。

  • 第5题:

    安全生产台账都有哪些内容?


    正确答案: 安全生产台账分为十大类:
    (1)安全生产责任台账;
    (2)安全生产制度台账;
    (3)安全生产会议台账;
    (4)安全生产活动台账;
    (5)安全检查及整改台账;
    (6)各类事故及处理台账;
    (7)发文及信息台账;
    (8)安全生产设备运行管理台账;
    (9)法律法规台账;
    (10)安全生产工作信息台账。

  • 第6题:

    劳动合同包括哪些内容?


    正确答案: (1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (2)职工姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (3)劳动合同期限;
    (4)工作内容和工作地点;
    (5)工作时间和休息休假;
    (6)劳动报酬;
    (7)社会保险;
    (8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (9)法律法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除上述规定的必备条款外,用人单位与职工可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

  • 第7题:

    垛位台账应包括哪些内容?


    正确答案: 垛位台账应包括:垛位、层次、方向、铸坯支数、并与炉号、批号、钢号、实数、数量一一对应。

  • 第8题:

    燃气轮机转子技术台账主要包括哪些内容?


    正确答案: 燃气轮机转子技术台账主要包括:
    (1)制造商提供的转子原始缺陷和材料特性等原始资料;
    (2)历次转子检修检查资料;
    (3)燃气轮机组主要运行数据、运行累计时间、主要运行方式、冷热态启停次数、启停过程中的负荷的变化率、主要事故情况的原因和处理;
    (4)有关转子金属监督技术资料。

  • 第9题:

    劳动合同应具备哪些内容?


    正确答案:劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:
    (1)劳动合同期限;
    (2)工作内容;
    (3)劳动保护和劳动条件;
    (4)劳动报酬;
    (5)劳动纪律;
    (6)劳动合同终止的条件;
    (7)违反劳动合同的责任。
    劳动合同除上述必备条款外,当事人可以协商约定保守商业秘密等其他内容。

  • 第10题:

    检修记录卡(或台账)的主要内容包括哪些?


    正确答案: 检修记录卡(或台账)的主要内容包括:
    (1)设备及项目内容
    (2)设备解体后的状况及缺陷
    (3)检修工艺过程及消除缺陷的手段
    (4)检修中达到的规定及质量标准
    (5)检修工作人员名单
    (6)验收人员签名及评语。

  • 第11题:

    问答题
    公证机构办理劳动合同公证事务应审查内容有哪些?

    正确答案: 1.合同双方当事人是否具备合法的主体资格,意思表示是否真实。
    2.合同内容是否真实、合法,合同条款是否明确、齐全。
    3.被招工者是否达到法律规定的年龄,是否能够独立承担民事责任,以及是否符合招聘工种的身体条件。
    4.双方提供的证明材料是否有效、齐备。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    索赔管理台账是否属于竣工资料?还应包括哪些内容?

    正确答案:
    解析:

  • 第13题:

    劳动合同管理一般不包括()。


    A.员工登记表

    B.劳动合同台账

    C.员工统计表

    D.员工档案

    答案:D
    解析:
    劳动合同管理一般包括:员工登记表;劳动合同台账;员工统计表;岗位协议台账;医疗期台账;员工培训台账;中止或解除劳动合同员工去向的台账;其他必要的台账。

  • 第14题:

    劳动合同管理台账一般包括哪些内容?


    答案:
    解析:
    (1)员工登记表。员工登记表应能够全面反映员工本人的基本情况。包括姓名、性别、年龄、学历、所在工种岗位、合同订立时间和合同期限、档案存放机构,以及企业需要了解的其他情况。
    (2)劳动合同台账。劳动合同台账应能全面地反映员工合同签订、续订、变更等情况。
    (3)员工统计表。员工统计表按照一定的员工序号全面记录员工个人的情况,其栏目及统计指标根据劳动合同管理的需要设定。
    (4)岗位(专项)协议台账。
    (5)医疗期台账。准确、全面记录员工患病或非因工负伤的治疗与休假情况。
    (6)员工培训台账。反映员工培训类别、培训时间、培训费用及企业需要了解的其他情况。
    (7)终止或解除劳动合同员工去向台账。
    (8)其他必要的台账。

  • 第15题:

    用户台账主要包括哪些内容?
    用户台账主要包括用户名称、用户种类、用户站号或用户所在杆号、用户每台变压器容量、用户投运时间和用户变更日期和容载比。

  • 第16题:

    简述进货台账包括哪些


    正确答案:1.食品名称、数量
    2供货单位名称、地址
    3.进货日期

  • 第17题:

    下列哪些属于案件信息台账包括的内容()。

    • A、案件信息
    • B、案件调查情况
    • C、案件审结情况
    • D、后续整改情况

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    公证机构办理劳动合同公证事务应审查内容有哪些?


    正确答案: 1.合同双方当事人是否具备合法的主体资格,意思表示是否真实。
    2.合同内容是否真实、合法,合同条款是否明确、齐全。
    3.被招工者是否达到法律规定的年龄,是否能够独立承担民事责任,以及是否符合招聘工种的身体条件。
    4.双方提供的证明材料是否有效、齐备。

  • 第19题:

    设备检修技术台账一般包括哪些内容?


    正确答案: 设备检修技术台账的内容为:设备运行状况、检修情况记录、设备缺陷情况及其消除情况的记录等。

  • 第20题:

    档案工作统计台账主要内容包括哪些?


    正确答案:档案工作统计台账主要内容包括:
    (1)档案馆(室)藏情况;
    (2)年度入出库情况;
    (3)档案利用情况;
    (4)档案专兼职人员情况;
    (5)档案设施、设备情况;
    (6)档案销毁情况等。

  • 第21题:

    ()是三级台账的基础,内容应详尽、正确,建账范围应包括所辖全部设备。

    • A、班组设备台账
    • B、车间技术台账
    • C、厂部技术台账
    • D、各职能部门技术台账

    正确答案:A

  • 第22题:

    问答题
    劳动合同台账应包括哪些内容?

    正确答案: 劳动合同台账应包括以下内容:
    (1)员工登记表。员工登记表应能够全面反映员工本人的基本情况,包括姓名、性别、年龄、学历、所在工种岗位、合同订立时间和合同期限、档案存放机构,以及企业需要了解的其他情况。
    (2)劳动合同台账。劳动合同台账应能全面地反映员工合同签订、续订、变更等情况。
    (3)员工统计表。员工统计表按照一定的员工序号全面记录员工个人的情况,其栏目及统计指标根据劳动合同管理的需要设定。
    (4)岗位(专项)协议台账。
    (5)医疗期台账。准确、全面记录员工患病或非因工负伤的治疗与休假情况。
    (6)员工培训台账。反映员工培训类别、培训时间、培训费用及企业需要了解的其他情况。
    (7)终止或解除劳动合同员工去向台账。
    (8)其他必要的台账。
    解析:    

  • 第23题:

    问答题
    安全生产台账都有哪些内容?

    正确答案: 安全生产台账分为十大类:
    (1)安全生产责任台账;
    (2)安全生产制度台账;
    (3)安全生产会议台账;
    (4)安全生产活动台账;
    (5)安全检查及整改台账;
    (6)各类事故及处理台账;
    (7)发文及信息台账;
    (8)安全生产设备运行管理台账;
    (9)法律法规台账;
    (10)安全生产工作信息台账。
    解析: 暂无解析