选项中属于客观题类型的是()。A:填空题 B:改错题 C:分析题 D:选择题 E:判断题

题目
选项中属于客观题类型的是()。

A:填空题
B:改错题
C:分析题
D:选择题
E:判断题
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1.下列选项中不属于订购移动云RDS实例时必选选项的是()A、参数组B、计费模式C、地域D、实例类型

2.下列选项中，不属于贫困的一种的是()。A、绝对贫困B、相对贫困C、主观贫困D、客观贫困

3.属于自编测验的类型的是（ ）。A．工作日记B．客观题C．等级评价量表D．行为检查单

4.下列选项中不属于知觉的特性的是()。A、整体性B、选择性C、恒常性D、客观性

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  • 第1题：

    下列选项中属于C语言构造类型的是( )

    A．指针类型

    B．空类型

    C．枚举类型

    D．数组类型


    正确答案：D

  • 第2题：

    以下选项中不属于C语言的类型的是 （ ）


    正确答案：D
    longshort不是C语言的类型，因为无法确认到底是long类型还是short类型。

  • 第3题：

    选项中属于客观题类型的是（ ）。

    A.填空题
    B.改错题
    C.分析题
    D.选择题
    E.判断题

    答案：A,B,D,E
    解析：
    选项C为主观题型。

  • 第4题：

    下列选项中，不属于法律关系要素的是（）。

    • A、主体
    • B、标的
    • C、客观
    • D、内容

    正确答案:B

  • 第5题：

    下列哪些试题类型属于客观测验？（）

    • A、选择题
    • B、判断题
    • C、作文题
    • D、匹配题

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    下列选项中，属于审计最本质特性的是（）。

    • A、独立性
    • B、客观性
    • C、公正性
    • D、盈利性

    正确答案:A

  • 第7题：

    属于自编测验的类型的是（）。

    • A、工作日记
    • B、客观题
    • C、等级评价量表
    • D、行为检查单

    正确答案:B

  • 第8题：

    下面选项中属于在Photoshop中橡皮擦工具选项栏中橡皮类型的是（）。

    • A、块
    • B、画笔
    • C、直线
    • D、喷枪

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    单选题
    招聘考试中，以下题目类型，一般放在前面的是（）。
    A

    主观题

    B

    客观题

    C

    主、客观题穿插

    D

    论述题


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下选项中不属于C语言的类型的是（）.
    A

    signedshortint

    B

    unsignedlongint

    C

    unsignedint

    D

    longshort


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下面选项中属于在Photoshop中橡皮擦工具选项栏中橡皮类型的是（）。
    A

    块

    B

    画笔

    C

    直线

    D

    喷枪


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列选项中，不属于法律关系要素的是（）。
    A

    主体

    B

    标的

    C

    客观

    D

    内容


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下面选项中不属于简单数据类型的是( )。

    A．类

    B．布尔类型

    C．整数类型

    D．浮点类型


    正确答案：A
    解析：Java中的简单数据类型有整数类型、浮点数类型、字符类型和布尔类型。类、接口和数组等都称为复合数据类型。

  • 第14题：

    选项中属于客观题优点的是（ ）。

    A.题目分值小，适合大量出题，考点覆盖面广
    B.答案唯一，评判客观、科学
    C.方便电脑阅卷，效率高
    D.编写试卷难度大
    E.容易存在漏洞，降低考试的信度

    答案：A,B,C
    解析：
    选项D、E属于其缺点。

  • 第15题：

    选项中属于客观题优点的是()。

    A:题目分值小，适合大量出题，考点覆盖面广
    B:答案唯一，评判客观、科学
    C:方便电脑阅卷，效率高
    D:编些试卷难度大
    E:容易存在漏洞，降低考试的信度

    答案：A,B,C
    解析：
    选项D、E属于其缺点。

  • 第16题：

    招聘考试中，以下题目类型，一般放在前面的是（）。

    • A、主观题
    • B、客观题
    • C、主、客观题穿插
    • D、论述题

    正确答案:B

  • 第17题：

    下列选项中，属于网上游戏类型的是（）

    • A、VRML
    • B、IPPHONE
    • C、MUD
    • D、IRC

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列选项中不属于轮齿表面破坏类型的选项是（）

    • A、表面磨损
    • B、表面点蚀
    • C、齿面胶合
    • D、断齿

    正确答案:D

  • 第19题：

    下列选项中，不属于值类型的是（）

    • A、struct
    • B、Int32
    • C、Int
    • D、string

    正确答案:A

  • 第20题：

    下列选项中，属于人员招聘原则的是（）

    • A、合适原则
    • B、留用原则
    • C、客观原则
    • D、竞争原则

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    下列选项中，不属于基本数据类型的是（）。
    A

    String

    B

    short

    C

    boolean

    D

    char


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    属于自编测验的类型的是（）。
    A

    工作日记

    B

    客观题

    C

    等级评价量表

    D

    行为检查单


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列选项中，属于人员招聘原则的是（）
    A

    合适原则

    B

    留用原则

    C

    客观原则

    D

    竞争原则


    正确答案： D
    解析： 人员招聘的原则包括： （1）公正原则。 （2）平等原则。 （3）竞争原则。 （4）能级原则。 （5）科学原则。 （6）效率原则。

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