下列培训评估数据中,属于硬数据的是( )A.产出 B.质量 C.满意度 D.成本 E.时间

题目
下列培训评估数据中,属于硬数据的是( )

A.产出
B.质量
C.满意度
D.成本
E.时间

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  • 第1题:

    下列维护中,属于硬维护的有()。

    A.软盘维护

    B.系统备份

    C.数据备份

    D.磁盘整理


    正确答案:A

  • 第2题:

    下列各项中,属于数据采集过程工作内容的是()

    A、数据转换
    B、数据清理
    C、数据验证
    D、递交数据需求通知书

    答案:C
    解析:
    数据采集的过程包括:

    (1)发出数据需求说明书。

    (2)采集数据

    (3)数据验证。审计人员应对被采集数据的真实性和完整性进行验证。

  • 第3题:

    下列数据类型中,不属于城市地理空间框架数据的是()。

    A地理信息目录数据

    B路网数据

    C地址数据

    D人口数据


    D

  • 第4题:

    在下列各项中,不属于数据加工处理的是()

    • A、数据存储
    • B、数据加工
    • C、数据分析
    • D、数据使用

    正确答案:D

  • 第5题:

    下列各项中,不属于数据加工手段和方式的是()。

    • A、数据转换
    • B、数据清洗
    • C、数据传阅
    • D、数据汇总

    正确答案:C

  • 第6题:

    下列不属于数据库中的知识发现的是()。

    • A、数据仓库
    • B、数据商场
    • C、数据挖掘
    • D、数据字典

    正确答案:D

  • 第7题:

    受训员工对新技能的运用程度是培训评估中的软性数据。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    多选题
    建立培训评估数据库中的硬数据可以分为()几大类。
    A

    技能

    B

    产出

    C

    质量

    D

    成本

    E

    时间


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    员工培训中培训评估的过程不包括()
    A

    收集数据

    B

    分析数据

    C

    做出结论

    D

    把结论和培训目标加以比较,提出改进意见


    正确答案: B
    解析: 本题主要考查的知识点为员工培训的评估过程。员工培训的评估过程包括:(1)收集数据。(2)分析数据。(3)把结论与培训目标加以比较,提出改进意见。

  • 第10题:

    判断题
    受训员工对新技能的运用程度是培训评估中的软性数据。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列数据中属于定量数据的是()。
    A

    分类数据

    B

    品质数据

    C

    顺序数据

    D

    数值型数据


    正确答案: B
    解析: 本题考查统计数据的类型。数值型数据通常用数值表示,属于定量数据。分类数据、品质数据和顺序数据属于定性数据。

  • 第12题:

    判断题
    组织的产量是培训评估中的硬性数据。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列数据中属于定量数据的是()。

    A:分类数据
    B:品质数据
    C:顺序数据
    D:数值型数据

    答案:D
    解析:
    本题考查统计数据的类型。数值型数据通常用数值表示,属于定量数据。分类数据、品质数据和顺序数据属于定性数据。

  • 第14题:

    下列数据中,不属于导航电子地图数据的是()

    A:地形地貌数据
    B:道路数据
    C:行政境界数据
    D:兴趣点数据

    答案:A
    解析:
    导航电子地图数据,主要是在基础地理数据的基础上经过加工处理生成的面向导航应用的基础地理数据集,主要包括:道路数据、POI数据、背景数据、行政境界数据、图形文件、语音文件等。其中,PI一般包括:道路名、交叉点、一般兴趣点、邮编检索、地址检索。

  • 第15题:

    下列()属于定性硬数据?

    • A、数据收集表
    • B、月报表
    • C、年报表
    • D、规章手册

    正确答案:D

  • 第16题:

    建立培训评估数据库中的硬数据可以分为()几大类。

    • A、技能
    • B、产出
    • C、质量
    • D、成本
    • E、时间

    正确答案:B,C,D,E

  • 第17题:

    试论述培训评估的数据收集方法。


    正确答案: (1)问卷调查。适用于培训目标与工作任务相匹配的程度;评价学员在工作中对培训内容的应用;了解学员偏爱的学习方法以及对培训师所使用教学方法的态度。
    (2)访谈。了解学员对某培训方案或学习方法的反应;了解学员对培训目标、内容与自己实际工作之间相关性的看法;检查学员将培训内容在工作中应用的程度;了解影响学习成果转化的工作环境因素;了解学员的感觉和态度;帮助学员设立个人发展目标;比较组织战略和培训之间的一致性;为下一步问卷调查做准备。
    (3)关键事件评估。多采用访谈法,由一名熟练访谈技巧的人员和对工作行为非常了解的观察者或当事人在一对一的基础上共同工作,一起探询关键事件行为的细节。
    (4)测验。包括书面测验与操作测验。书面测验用于了解学员已掌握的知识。操作测验的作用在于让学员了解他们的学习成果,把知识转化为实践。

  • 第18题:

    员工培训中培训评估的过程不包括()

    • A、收集数据
    • B、分析数据
    • C、做出结论
    • D、把结论和培训目标加以比较,提出改进意见

    正确答案:C

  • 第19题:

    下列维护中,属于硬维护的有()。

    • A、软盘维护
    • B、系统备份
    • C、数据备份
    • D、磁盘整理

    正确答案:A

  • 第20题:

    问答题
    简述培训评估数据分析的原则。

    正确答案: 第一,审查一致性和准确性;
    第二,使用所有相关数据;
    第三,保守个人数据秘密;
    第四,尽量使用最简单的统计方法。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    在下列各项中,不属于数据加工处理的是()
    A

    数据存储

    B

    数据加工

    C

    数据分析

    D

    数据使用


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列()属于定性硬数据?
    A

    数据收集表

    B

    月报表

    C

    年报表

    D

    规章手册


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    员工违反安全规定是培训评估中的硬性数据。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析