()是指对招聘中的费用进行调查、核实，并对照预算进行评价的过程。A:招聘数量质量评估 B:招聘信度效度评估 C:招聘成本效益评估 D:招聘方式方法评估

题目
()是指对招聘中的费用进行调查、核实，并对照预算进行评价的过程。

A:招聘数量质量评估
B:招聘信度效度评估
C:招聘成本效益评估
D:招聘方式方法评估
相似考题

1.招聘评估是指在完成招聘流程各阶段工作的基础上,对整个招聘工作的过程及结果进行评价、总结,并考察其是否实现预期招聘目的的活动()此题为判断题(对，错)。

2.招聘成本评估是企业通过对招聘活动进行过程中的各种花销进行核实、计算与汇总,得出每个员工招聘的实际成本,并对其进行评估。()此题为判断题(对，错)。

3.A注册会计师了解甲公司下列控制活动中，属于经营业绩评价方面的有( )。A．由内部审计部门定期对内部控制的设计和执行效果进行评价B．定期与客户对账并对发现的差异进行调查C．对照预算、预测和前期实际结果，对公司的业绩进行复核和评价D．综合分析财务数据和经营数据之间的内在关系

4.在招聘预算中,主要用于广告、招聘会支出、招聘代理、职业介绍机构收费、大学招聘费用等支出,属于()A、内部预算B、外部预算C、直接预算D、间接预算

参考答案和解析
答案：C
解析：
招聘成本效益评估是指对招聘中的费用进行调查、核实，对照预算进行综合评价的过程。招聘成本的效益评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。
更多“()是指对招聘中的费用进行调查、核实，并对照预算进行评价的过程。”相关问题

  • 第1题：

    用来评估招聘成本的做法是（　　）。

    A．将实际发生的招聘费用与预算的费用进行对比
    B．将招聘过程中各个阶段所用的时间与计划的时间进行对比
    C．将应聘人数与计划人数进行对比
    D．将录用人数与应聘人进行对比

    答案：A
    解析：
    招聘成本的评估包括两个方面：①将实际发生的招聘费用与预算的费用进行对比，以利于下次更准确地制定预算；②计算各种招聘方法的招聘单价，从而找出最优的招聘方法。

  • 第2题：

    （　　）是指对招聘中的费用进行调查、核实，对照预算进行综合评价的过程。

    A．招聘成本效益评估
    B．人员招聘数量评估
    C．人员招聘质量评估
    D．人员录用数量评估

    答案：A
    解析：
    招聘成本效益评估是招聘过程必不可少的一个环节。它是指对招聘中的费用进行调查、核实，对照预算进行综合评价的过程。

  • 第3题：

    在实施机构编制检查过程中，对违反机构编制管理规定的问题，下面表述正确的有（）

    • A、机构编制管理机关应当按照职责和权限进行调查核实
    • B、调查核实应当两人以上共同进行
    • C、调查核实应当三人以上共同进行
    • D、机构编制管理机关应当按照属地原则进行调查核实

    正确答案:A,B

  • 第4题：

    人民检察院在立案监督过程中（）

    • A、不得进行侦查，不得进行调查核实
    • B、不得进行侦查，但可以对证据进行必要的调查核实
    • C、可以进行侦查，也可以对证据进行必要的调查核实
    • D、可以进行侦查，但不可以对证据进行调查核实

    正确答案:B

  • 第5题：

    安全性评价是依据规程、制度制定评价标准，依据评定标准进行逐条逐项检查核实并逐项打分，进行量化统计的过程。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    对招聘活动的评估主要包括（）

    • A、对照招聘计划对实际招聘录用的数量方面进行评价总结
    • B、对照招聘计划对实际招聘录用的质量方面进行评价总结
    • C、对招聘工作的时间效率进行评估
    • D、对招聘工作的满意程度进行评估
    • E、对招聘工作的经济效率进行评估

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题：

    招聘成本评估是指对招聘中的（）进行调查、核实，并对照预算进行评价的过程。


    正确答案:费用

  • 第8题：

    下列关于招聘效果的评估的说法中，错误的是（）

    • A、要将招聘过程中各个阶段所用的时间与计划的时间进行比较
    • B、招聘单价是指招聘费用与录用人数之间的比值
    • C、其他条件相同时，应聘的比率越高，说明招聘的效果越好
    • D、其他条件相同时，录用的比率越高，说明招聘的效果越好

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    （）是对人员招聘过程中需要的一系列费用做出估计匡算，并且得到企业有关项目资金保证的运作过程。
    A

    人工成本预算

    B

    中介服务预算

    C

    人员招聘决策

    D

    人员招聘预算


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    对招聘活动的评估主要包括（）
    A

    对照招聘计划对实际招聘录用的数量方面进行评价总结

    B

    对照招聘计划对实际招聘录用的质量方面进行评价总结

    C

    对招聘工作的时间效率进行评估

    D

    对招聘工作的满意程度进行评估

    E

    对招聘工作的经济效率进行评估


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    被审计单位的下列控制活动中，注册会计师认为属于经营业绩评价方面的有（　　）。
    A

    由内部审计部门定期对内部控制的设计和执行效果进行评价

    B

    定期与客户对账并就发现的差异进行调查

    C

    对照预算、预测和前期实际结果，对公司的业绩复核和评价

    D

    综合分析财务数据和经营数据之间的内在关系


    正确答案： C,B
    解析：
    注册会计师应当了解和业绩评价有关的控制活动，主要包括被审计单位分析评价实际业绩与预算（或预测、前期业绩）的差异，综合分析财务数据与经营数据的内在关系，将内部证据与外部信息来源相比较，评价职能部门分支机构或项目活动的业绩，以及对发现的异常差异或关系采取必要的调查与纠正措施。

  • 第12题：

    单选题
    在评价招聘效果时，常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估（　）。
    A

    招聘成本 

    B

    招聘时间 

    C

    应聘比率 

    D

    录用比率


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在评价招聘效果时，常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估( )。

    A.招聘成本
    B.招聘时间
    C.应聘比率
    D.录用比率

    答案：A
    解析：
    在评价招聘效果时，常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估招聘成本。

  • 第14题：

    （）是对人员招聘过程中需要的一系列费用做出估计匡算，并且得到企业有关项目资金保证的运作过程。

    A人工成本预算

    B中介服务预算

    C人员招聘决策

    D人员招聘预算


    D
    略

  • 第15题：

    在进行调查预算经费的管理中，最大的费用支出是（）。

    • A、访员劳务费
    • B、交通费用
    • C、问卷及相关资料的印刷费用
    • D、受访者的礼品费

    正确答案:A,D

  • 第16题：

    （　）是指对招聘中的费用进行调查核实，并对照预算进行评价的过程。

    • A、招聘数量质量评估
    • B、招聘信度效度评估
    • C、招聘成本效益评估
    • D、招聘方式方法评估

    正确答案:C

  • 第17题：

    对招聘活动进行评估，其主要目的是（　）

    • A、为下次招聘总结经验教训
    • B、对招聘工作的效率进行评估
    • C、对照招聘计划对实际录用的结果进行评价总结
    • D、招聘者做出录用决策，以便达成个人与工作的最终匹配
    • E、及时发现招聘过程存在的问题，分析原因，寻找解决的对策

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题：

    录用人员评估是指根据招聘计划对录用人员的（）进行评价的过程。


    正确答案:质量和数量

  • 第19题：

    在评价招聘效果时，常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估（　）。

    • A、招聘成本 
    • B、招聘时间 
    • C、应聘比率 
    • D、录用比率

    正确答案:A

  • 第20题：

    公安机关对行政案件进行调查时，应当（）、（）、（）、调取有关证据材料，并予以审查、核实。


    正确答案:全面；及时；合法地收集

  • 第21题：

    判断题
    征信工作指通过对借款人的身份、资信、信用状况进行调查、核实，并对借款人的资信状况作出评价的过程，任何银行工作人员均可以上征信系统查询客户相关信息。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （　）是指对招聘中的费用进行调查核实，并对照预算进行评价的过程。
    A

    招聘数量质量评估

    B

    招聘信度效度评估

    C

    招聘成本效益评估

    D

    招聘方式方法评估


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    及时对严重、罕见或新的药品不良反应病例报告进行调查核实并组织专家进行分析、评价，向国家药品监督管理局和卫生部报告的是（　　）。
    A

    B

    C

    D

    E


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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