参考答案和解析
答案:C
解析:
基本保护是对劳动者的劳动权的最低限度的保护,即基本权益的保障。在劳动者的利益结构中,生存与发展是劳动者的基本利益,对劳动者最为重要。保障劳动权首先就是要保障基本利益。
更多“对劳动者提供最低限度的保护,体现了劳动法对劳动者的( )。”相关问题
  • 第1题:

    《劳动法》规定了劳动者享有休息权。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第2题:

    《劳动法》规定,( )的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保护,对劳动者的意义最重要。

    A.最基本

    B.全面

    C.侧重

    D.平等


    正确答案:A

  • 第3题:

    劳动法在坚持劳动者平等竞争原则的同时,也规定对女劳动者的保护.例如在妇女孕期、哺乳期间的保护问题.这体现了(  )
    A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则
    B.按劳分配与公平救助相结合的原则
    C.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合
    D.劳动行为自主与劳动标准相制约原则


    答案:C
    解析:
    本题考查劳动法的基本原则.劳动法在坚持劳动者平等竞争原则的同时,也注重对特殊劳动者的劳动保护,使他们真正与其他劳动者处于平等的法律地位.

  • 第4题:

    《劳动法》规定,()的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保护,对劳动者的意义最重要。

    • A、最基本
    • B、全面
    • C、侧重
    • D、平等

    正确答案:A

  • 第5题:

    劳动者的素质是指作为一名劳动者应具备的条件,《劳动法》在总则中规定了哪些对劳动者素质的要求?


    正确答案: (1)劳动者应当完成劳动任务。
    (2)提高职业技能。
    (3)执行劳动安全卫生规程。
    (4)遵守劳动纪律和职业道德。

  • 第6题:

    在特定条件下,当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时,劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的( ):

    • A、平等保护
    • B、全面保护
    • C、优先保护
    • D、基本保护

    正确答案:B

  • 第7题:

    劳动法对劳动者合法权益的保护有什么?


    正确答案:1、偏重保护和优先保护。
    2、平等保护。
    3、全面保护。
    4、基本保护。

  • 第8题:

    根据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度表述错误的是()。

    • A、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件
    • B、用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品
    • C、对有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查
    • D、对具有危害性职业的劳动者实行提前退休制度

    正确答案:D

  • 第9题:

    《劳动法》规定,所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护,不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者者权益()的保护。

    • A、最基本
    • B、平等全面
    • C、侧重
    • D、全面

    正确答案:B

  • 第10题:

    单选题
    《劳动法》规定,()的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保护,对劳动者的意义最重要。
    A

    最基本

    B

    全面

    C

    侧重

    D

    平等


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    劳动法律法规基本特点是体现了()。
    A

    劳动关系

    B

    劳务关系

    C

    劳动者最低标准

    D

    国家意志


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    对劳动者提供最低限度的保护,体现了劳动法对劳动者的()。
    A

    平等保护

    B

    全面保护

    C

    基本保护

    D

    优先保护


    正确答案: B
    解析: 基本保护是对劳动者的劳动权的最低限度的保护,即基本权益的保障。在劳动者的利益结构中,生存与发展是劳动者的基本利益,对劳动者最为重要。保障劳动权首先就是要保障基本利益。

  • 第13题:

    为农户提供劳动的劳动者属于劳动法的保护对象。( )

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    我国劳动法对劳动者的保护是平等的和全面的。( )


    正确答案:正确

  • 第15题:

    在特定情况下,当对劳动关系当事人双方的利益保护发生冲突时,劳动法优先保护劳动者的利益,体现的是劳动法中的( )。


    A.全面保护

    B.绝对保护

    C.优先保护

    D.偏重保护

    答案:C
    解析:
    优先保护意味着,在特定情况下,当对劳动关系当事人双方的利益保护发生冲突时,劳动法优先保护劳动者的利益。例如安全与生产发生冲突时,应当坚持安全重于生产的原则,即使生产受到影响也要坚持安全第一的原则等。

  • 第16题:

    <<劳动法>>规定,所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护,不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益什么的保护?


    正确答案: 体现了对劳动者权益平等的保护。

  • 第17题:

    劳动法律法规基本特点是体现了()。

    • A、劳动关系
    • B、劳务关系
    • C、劳动者最低标准
    • D、国家意志

    正确答案:D

  • 第18题:

    保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益()的保护

    • A、最基本 
    • B、全面 
    • C、侧重 
    • D、平等

    正确答案:D

  • 第19题:

    对劳动者提供最低限度的保护,体现了劳动法对劳动者的()。

    • A、平等保护
    • B、全面保护
    • C、基本保护
    • D、优先保护

    正确答案:C

  • 第20题:

    《劳动法》规定,所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护,不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益()的保护

    • A、最基本
    • B、平等
    • C、侧重
    • D、全面

    正确答案:B

  • 第21题:

    《劳动法》规定,()的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保障,对劳动者的意义最重要。

    • A、最基本
    • B、全面
    • C、侧重
    • D、平等

    正确答案:A

  • 第22题:

    单选题
    《劳动法》规定,()的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保障,对劳动者的意义最重要。
    A

    最基本

    B

    全面

    C

    侧重

    D

    平等


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    《劳动法》规定,所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护,不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益()的保护
    A

    最基本

    B

    平等

    C

    侧重

    D

    全面


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    在特定条件下,当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时,劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的( )
    A

    平等保护

    B

    全面保护

    C

    优先保护

    D

    基本保护


    正确答案: C
    解析: 暂无解析