在培训的过程中可以印刷一些书面材料,其中包括课程大纲、思考题和学员问卷调查表等,这种印刷材料称之为()。A:学员手册 B:岗位指南 C:培训者指南 D:工作任务表

题目
在培训的过程中可以印刷一些书面材料,其中包括课程大纲、思考题和学员问卷调查表等,这种印刷材料称之为()。

A:学员手册
B:岗位指南
C:培训者指南
D:工作任务表

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  • 第1题:

    根据印刷与否,可以将媒体分为可印刷媒体和不可印刷媒体两大类,其中可印刷媒体包括计算机软件等等。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错

  • 第2题:

    在培训的过程中可以印刷一些书面材料,其中包括课程大纲、思考题和学员问卷调查表等。这种印刷材料称之为(  )。

    A.学员手册
    B.岗位指南
    C.培训者指南
    D.工作任务表

    答案:A
    解析:
    学员手册是培训中的指导和参考材料,如测试题、调查问卷等。

  • 第3题:

    在培训的印刷材料中,工作任务表的作用不包括()。

    A:强调课程重点
    B:提高学习效果
    C:关注信息反馈
    D:节约培训时间

    答案:D
    解析:
    工作任务表的作用是:强调课程的重点;提高学习的效果;关注信息的反馈。

  • 第4题:

    培训的印刷材料中,()是培训中的指导和参考材料。

    A:工作任务表
    B:岗位指南
    C:培训者指南
    D:学员手册

    答案:D
    解析:
    培训中使用的印刷材料有工作任务表、岗位指南、学员手册、培训者指南和测验试卷。学员手册是培训中的指导和参考材料。

  • 第5题:

    培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括()。

    • A、培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。
    • B、培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提
    • C、培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处
    • D、培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件
    • E、培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划

    正确答案:A,C,E

  • 第6题:

    培训中使用的印刷材料有()。

    • A、工作任务表
    • B、岗位指南
    • C、学员手册
    • D、培训者指南
    • E、测验试卷

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    作为企业培训过程中的重要印刷材料,工作任务表的作用包括()

    • A、强调课程重点
    • B、提高学习效果
    • C、关注信息反馈
    • D、明确操作规程
    • E、节约培训成本

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    在胶印过程中,造成色差故障的因素有()。

    • A、印刷材料
    • B、印刷装潢设计
    • C、印刷环境
    • D、印刷设备

    正确答案:A,C,D

  • 第9题:

    单选题
    培训的印刷材料中,(  )是培训中的指导和参考材料。[2011年11月二级真题]
    A

    工作任务表

    B

    岗位指南

    C

    培训者指南

    D

    学员手册


    正确答案: C
    解析:
    培训所使用的各种媒体中,印刷材料是,最常用、最可靠(不存在设备出故障的问题)、最易携带、最便宜的教学材料,培训中使用的印刷材料有:①工作任务表;②岗位指南;③学员手册;④培训者指南;⑤测验试卷。其中,学员手册是培训中的指导和参考材料。在课程开发时,要决定哪些印刷材料可以进入学员手册,哪些最好不要提前发给他们。

  • 第10题:

    多选题
    作为企业培训过程中的重要印刷材料,工作任务表的作用包括()
    A

    强调课程重点

    B

    提高学习效果

    C

    关注信息反馈

    D

    明确操作规程

    E

    节约培训成本


    正确答案: A,B,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    培训中使用的印刷材料有()。
    A

    工作任务表

    B

    岗位指南

    C

    学员手册

    D

    培训者指南

    E

    测验试卷


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    培训的印刷材料中,()是培训中的指导和参考材料。 
    A

    工作任务表

    B

    岗位指南

    C

    培训者指南

    D

    学员手册


    正确答案: B
    解析: 培训所使用的各种媒体中,印刷材料是,最常用、最可靠〔不存在设备出故障的问题〕、最易携带、最便宜的教学材料,培训中使用的印刷材料有:①工作任务表;②岗位指南;③学员手册;④培训者指南;⑤测验试卷。其中,学员手册是培训中的指导和参考材料。在课程开发时,要决定哪些印刷材料可以进入学员手册,哪些最好不要提前发给他们。

  • 第13题:

    请为DD公司编写一份培训课程计划,包含内容有培训目标或成果、目标学员、培训师和学员应具备的资格条件、时间分配、课程纲要、培训活动安排、辅助材料、前期准备、培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估等。


    答案:
    解析:

  • 第14题:

    在培训的印刷材料中,()可以使包含许多复杂步骤的任务简单化。

    A:工作任务表
    B:岗位指南
    C:培训者指南
    D:学员手册

    答案:B
    解析:
    岗位指南不像技术手册那么复杂,它具有重点突出、使用简单、记忆方便等优点。

  • 第15题:

    培训中使用的印刷材料有(  )。

    A.岗位说明书
    B.工作任务表
    C.学员手册
    D.培训者指南
    E.测验试卷

    答案:B,C,D,E
    解析:
    P256
    培训中的印刷材料:工作任务表,岗位指南,学员手册,培训者指南,测验试卷
    工作任务表的作用
    知识点:培训中的印刷材料
    培训中的印刷材料:工作任务表,岗位指南,学员手册,培训者指南,测验试卷
    工作任务表的作用
    岗位指南的优点、作用

  • 第16题:

    以下各项中不属于培训中使用的印刷材料的是()。

    A:工作任务表
    B:岗位指南
    C:学员指南
    D:培训者指南

    答案:C
    解析:
    培训中使用的印刷材料有:工作任务表、岗位指南、学员手册、培训者指南和测验试卷。

  • 第17题:

    培训的印刷材料中,()是培训中的指导和参考材料。(2011年11月二级真题)

    • A、工作任务表
    • B、岗位指南
    • C、培训者指南
    • D、学员手册

    正确答案:D

  • 第18题:

    培训中的印刷材料有()。

    • A、学员手册
    • B、岗位指南
    • C、测验试卷
    • D、培训者指南
    • E、工作任务表

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    培训的印刷材料中,工作任务表的作用不包括()。

    • A、强调课程重点
    • B、提高学习效果
    • C、关注信息反馈
    • D、节约培训时间

    正确答案:D

  • 第20题:

    县级纳税服务部门在纳税人学堂的管理上应做到()。

    • A、培训前公布培训内容,培训时维护培训秩序,培训后总结培训效果
    • B、在培训结束后向学员回收《纳税人培训需求调查表》和《纳税人学堂学员培训情况信息反馈表》
    • C、建立健全培训档案,收集并保管培训计划、教材、课件和各类问卷调查表等相关资料
    • D、制定年度或专项培训计划,并据此设置具体培训课程

    正确答案:A,C,D

  • 第21题:

    多选题
    培训课程教学大纲与培训课程的关系包括()。
    A

    培训课程教学大纲为培训课程教学开发提供了依据和前提

    B

    培训课程教学大纲是为培训课程的实施制定的具体行动方案

    C

    培训课程教学大纲与培训课程两者相辅相成

    D

    培训课程教学大纲反作用于培训课程


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    培训中的印刷材料有()。
    A

    学员手册

    B

    岗位指南

    C

    测验试卷

    D

    培训者指南

    E

    工作任务表


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    培训的印刷材料中,工作任务表的作用不包括()。
    A

    强调课程重点

    B

    提高学习效果

    C

    关注信息反馈

    D

    节约培训时间


    正确答案: D
    解析: 工作任务表的作用包括:①强调课程的重点。如可以发给学员培训大纲或PPT幻灯片文本,节省学员在课堂上记笔记的时间。②提高学习的效果。如可以预先发给学员有关活动的介绍,让他们先做好准备。③关注信息的反馈。可以发给学员问卷调查表,促使学员对活动更仔细地进行观察,在活动之后可以收集到较细致的反馈意见。