(2016年5月)薪酬对社会的功能体现在()。 A.企业管理的导向功能 B.社会信号功能 C.对劳动力资源的再配置 D.对社会资源的再分配

题目
(2016年5月)薪酬对社会的功能体现在()。

A.企业管理的导向功能
B.社会信号功能
C.对劳动力资源的再配置
D.对社会资源的再分配
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1.薪酬对企业的功能体现在（ ）。 A．加强内部竞争 B．改善用人活动功效的功能 C．增值功能 D．协调企业内部关系 E．促进企业变革

2.薪酬对于员工的功能是( )A、经济保障功能B、激励功能C、社会信号功能D、支持企业变革E、塑造企业文化

3.薪酬对员工的功能有()。A:保障功能 B:激励功能 C:社会信号功能 D:配置功能 E:导向功能

4.薪酬对员工的功能主要体现在()。A、经济保障功能B、激励功能C、社会信号功能D、支持企业改革

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  • 第1题：

    薪酬对员工的功能有()。

    A:配置功能
    B:经济保障功能
    C:激励功能
    D:社会信号功能
    E:保值增值功能

    答案：B,C,D
    解析：
    薪酬对员工的功能：(1)经济保障功能；(2)激励功能；(3)社会信号功能。

  • 第2题：

    简述薪酬对社会的功能。


    正确答案: （1）价格信号功能
    （2）公平标准功能
    （3）宏观调控功能

  • 第3题：

    薪酬对社会的功能体现在哪方面？


    正确答案: 体现在对劳动力资源的再配置；薪酬调节劳动力的供求平衡和劳动力的流向；

  • 第4题：

    薪酬对于员工的重要笥主要体现在：（）、（）、（）。


    正确答案:经济保障功能；激励功能；社会信号功能。

  • 第5题：

    下列表述不属于薪酬对企业的功能的是（）；

    • A、增值功能
    • B、改善经营绩效
    • C、配置功能
    • D、社会信号功能

    正确答案:D

  • 第6题：

    薪酬对员工所具有的功能不包括（）。

    • A、经济保障功能
    • B、改善经营绩效功能
    • C、社会信号功能
    • D、激励功能

    正确答案:B

  • 第7题：

    薪酬对员工的重要性主要体现在经济保障功能、（）以及社会信号功能等三大方面。


    正确答案:激励功能

  • 第8题：

    问答题
    (2016.4简34)简述薪酬对社会的功能。

    正确答案：
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    薪酬对员工的功能主要体现在（）。
    A

    经济保障功能

    B

    激励功能

    C

    社会信号功能

    D

    支持企业改革


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    薪酬对企业的功能体现在( )
    A

    资本增值功能

    B

    资源配置功能

    C

    控制成本功能

    D

    文化塑造功能

    E

    组织协调功能


    正确答案： A,E
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    薪酬对企业的功能体现在()。
    A

    增值功能

    B

    改善用人活动功效的功能

    C

    协调企业内部关系和塑造企业文化的功能

    D

    促进企业变革和发展的功能

    E

    激励员工


    正确答案： B,D
    解析： 选项ABCD均是薪酬对企业功能的正确描述，选项E是薪酬对员工功能的描述，答案选ABCD。

  • 第12题：

    问答题
    薪酬对社会的功能体现在哪方面？

    正确答案： 体现在对劳动力资源的再配置；薪酬调节劳动力的供求平衡和劳动力的流向；
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    现代薪酬对员工的功能不包括（　　）。

    A．保障功能
    B．激励功能
    C．增值功能
    D．社会信号功能

    答案：C
    解析：
    对企业员工来讲，传统的工资主要有两种功能：满足基本物质需求的功能和满足安全保障需求的功能。现代薪酬不仅具有这两种功能，而且日益体现出对员工精神需求满足的作用。具体功能包括：①保障功能；②激励功能；③社会信号功能。c项是薪酬对于企业的功能。

  • 第14题：

    下列表述属于薪酬对员工的功能的是（）。

    • A、增值功能
    • B、改善经营绩效
    • C、导向功能
    • D、社会信号功能

    正确答案:D

  • 第15题：

    下列哪项不属于薪酬对雇主的功能（）。

    • A、增值功能
    • B、竞争功能
    • C、导向功能
    • D、社会信号功能

    正确答案:D

  • 第16题：

    现代薪酬对员工的功能不包括（）。

    • A、保障功能
    • B、激励功能
    • C、增值功能
    • D、社会信号功能

    正确答案:C

  • 第17题：

    薪酬对企业的功能体现在（）。

    • A、增值功能
    • B、改善用人活动功效的功能
    • C、协调企业内部关系和塑造企业文化的功能
    • D、促进企业变革和发展的功能
    • E、激励员工

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    以下哪个体现薪酬对于企业的功能。（）

    • A、经济保障功能
    • B、激励功能
    • C、社会信号功能
    • D、控制经营成本

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    下列哪项不属于薪酬对雇主的功能（）。
    A

    增值功能

    B

    竞争功能

    C

    导向功能

    D

    社会信号功能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    简述薪酬对社会的功能。

    正确答案：
    解析：

  • 第21题：

    填空题
    薪酬对员工的重要性主要体现在经济保障功能、（）以及社会信号功能等三大方面。

    正确答案： 激励功能
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    薪酬对于员工的重要笥主要体现在：（）、（）、（）。

    正确答案： 经济保障功能,激励功能,社会信号功能。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    现代薪酬对员工的功能不包括（）。
    A

    保障功能

    B

    激励功能

    C

    增值功能

    D

    社会信号功能


    正确答案： A
    解析： 对企业员工来讲，传统的工资主要有两种功能：满足基本物质需求的功能和满足安全保障需求的功能。现代薪酬不仅具有这两种功能，而且日益体现出对员工精神需求满足的作用。具体功能包括：①保障功能；②激励功能；③社会信号功能。C项是薪酬对于企业的功能。

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