第1题:
第2题:
按考评标志可把员工考评的类型划分哪些种类?()
A常模参照性考评
B敖标参照性考评
C无标准的内容考评
D绩效考评
E非绩效考评
第3题:
绩效考评的类型有()。
第4题:
在设计绩效考评的方案时,在被考评者明确的情况下,具体考评者由哪些人组成,取决于以下因素()。
第5题:
以下关于绩效管理的说法不正确的是( )。
第6题:
()不属于绩效管理系统的构成部分。
第7题:
在绩效考评系统中,标准绩效是绩效考评的基础。
第8题:
对员工绩效考评的候选人有以下几种类型:()、()、()、()。
第9题:
基层部门领导对其直接下属进行绩效考评
公司领导对中层干部的考评
绩效考评结果的分析与评定
董事会对高层领导的考评
第10题:
PCI
WAI
PRI
KPI
第11题:
绩效考评
标准绩效
反馈绩效
评价绩效
第12题:
绩效考评结果与培训
绩效考评结果与管理
绩效考评薪酬
绩效考评人员配置
第13题:
按考评的标志可把员工考评的类型划分哪些种类?()
A常模参照性考评
B效标参照性考评
C无标准的内容考评
D绩效考评
E非绩效考评
第14题:
侧重于分析领导绩效原因的考评类型是()
第15题:
下列不属于绩效考评程序中纵向程序的是()。
第16题:
了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有何种态度,属于对()的评估
第17题:
以下不属于团队绩效考评方法的是()。
第18题:
以下不属于管理者绩效监控具体内容的是()。
第19题:
绩效考评过程中,考评者常见的误差类型有哪些?
第20题:
工作态度考评
业绩考评
能力考评
工作热情考评
第21题:
考评要素
考评指标
绩效目标
工作行为
第22题:
绩效考评构建系统工程
绩效考评后台系统
绩效考评实施系统
绩效结果分析系统
第23题: