内部培训师的优点是（ ），从而有效地实现经验和成果的共享。A.能够以企业欢迎的语言诠释培训内容 B.能够以成熟的本企业案例故事诠释培训内容 C.能够总结、提炼并升华自身的经验和成果 D.能够总结、提炼并升华周围事物有益的经验和成果 E.能够有效地传播和扩散企业真正的知识与技能

题目
内部培训师的优点是（ ），从而有效地实现经验和成果的共享。

A.能够以企业欢迎的语言诠释培训内容
B.能够以成熟的本企业案例故事诠释培训内容
C.能够总结、提炼并升华自身的经验和成果
D.能够总结、提炼并升华周围事物有益的经验和成果
E.能够有效地传播和扩散企业真正的知识与技能
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1.科学的领导就是要把组织协调和竞争最佳地统一起来，把内部竞争与外部竞争有机地综合起来，从而有效地实现领导目标。()

2.关于外聘专家与内部培训师的优劣比较,表述正确的是()。A、外聘专家能保证交流的顺畅B、企业内部开发培训师资源成本较高C、内部培训师无需调研便能设计和实施有针对性的培训项目D、外聘专家十分了解内部环境及员工的情况

3.在C++语言中引进了类的概念。类的定义包括类名、类的说明和类的实现。(1)是类的外部接口，(2)是类的内部表示，类具有(3)、(4)和(5)。有了(3)可以隐藏类对象内部实现的复杂细节，有效地保护内部所有数据不受外部破坏；(4)增强了类的共享机制，实现了软件的可重用性，简化系统的开发工作；(5)可实现函数重载和运算符重载。A．类的引用B．类的说明C．类的实现D．类的标识

4.连锁经营的()表现在连锁经营企业各连锁门店之间还可以实现信息共享、资源共享、通过互相沟通、学习和联合,协调解决经营中的困难,共享成果。A.成本分摊优势B.内部化优势C.品牌影响优势D.联合促销优势

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  • 第1题：

    内部培训师的优点是（ ），从而有效地实现经验和成果的共享。

    A.能够以企业欢迎的语言诠释培训内容
    B.能够以成熟的本企业案例故事诠释培训内容
    C.能够总结、提炼并升华自身的经验和成果
    D.能够总结、提炼并升华周围事物有益的经验和成果
    E.能够有效地传播和扩散企业真正的知识与技能

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    内部培训师能够以企业欢迎的语言和成熟的本企业案例故事诠释培训内容，能够总结、提炼并升华自身和周围事物有益的经验和成果，能够有效地传播和扩散企业真正的知识和技能，从而有效地实现经验和成果的共享。

  • 第2题：

    既有丰富的理论知识，又有丰富的实践经验及丰富的阅历、经历和资历的培训师称为（）

    • A、卓越型培训师
    • B、专业型培训师
    • C、讲师型培训师
    • D、技巧型培训师

    正确答案:A

  • 第3题：

    兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称“内部培训师”）两类。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    组织的知识是指组织从其经验中获得的特定的知识，是实现组织目标所使用的共享信息。其中内部来源的知识可以是（）.

    • A、产品标准
    • B、从失败和成功项目得到的经验教训
    • C、学术交流
    • D、专业会议

    正确答案:B

  • 第5题：

    企信通业务可实现为客户提供（）、（）、（）、（）、邮件提醒、通讯录管理、移动电子名片等应用服务，从而使企业内部的信息资源得到共享与增值。


    正确答案:短信发送；短信群发；上传通知；日程提醒

  • 第6题：

    内部选择培训师的优点是其培训技巧和培训能力较强。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    提升公共服务能力和水平是实现成果共享的必要环节。下列公共服务不是共享发展的关键内容的是（）。

    • A、基础公共服务
    • B、经济公共服务
    • C、文化公共服务
    • D、社会公共服务

    正确答案:C

  • 第8题：

    培训的（）是指受训者对培训项目的感性认识，包括对培训设施、培训师和培训内容的感觉。

    • A、绩效成果
    • B、认知成果
    • C、反应成果
    • D、技能成果

    正确答案:C

  • 第9题：

    开放存取的宗旨包括通过网络实现学术信息的广泛传播和共享，平等免费获取和使用学术成果。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    内部转型方面，要实现（）

    • A、数据共享
    • B、成果共享
    • C、能力共享
    • D、以上三项都是

    正确答案:D

  • 第11题：

    判断题
    内部网是在企业内部实现信息共享和分布的网络。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    内部选择培训师的优点是其培训技巧和培训能力较强。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    采用权责发生制的优点是：可以正确反映各个会计期间所实现的收入和为实现收入所应负担的费用，从而可以把各期的收入与其相关的费用、成本相配合，加以比较，正确确定各期的财务成果，而且比较简便。()


    答案：错
    解析：
    采用权责发生制的缺点是：实务处理烦琐。因此，比较简便不是采用权责发生制的优点。

  • 第14题：

    客户小赵想使用阿里云对象存储OSS实现公司内部文件共享（100人），但是小赵没有任何技术开发经验，小赵可以选择在阿里云云市场下载支持OSS的FTP工具来实现。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    实现发展成果由人民共享，必须（）。


    正确答案:深化收入分配制度改革

  • 第16题：

    内部网是在企业内部实现信息共享和分布的网络。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    CDMA是干扰受限系统，必要的功率控制可以有效地限制系统内部的干扰电平，从而降低小区内和小区间的干扰。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    按照职能划分部门的优点是，由最高主管对最终成果负责，从而有利于部门之间的协调。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    关于实现共享发展的基本路径，下列说法错误的是（）。

    • A、中国社会改革发展成果的共享是一个综合性成果共享的体系
    • B、实现利益的共享，通常是以工资的形式加以表现
    • C、在当前中国社会，实现共享发展就是要在全社会范围内建立一种行之有效的福利分配系统
    • D、实现共享发展要求我们要优化制度格局、打破政策瓶颈和提高社会治理效能

    正确答案:B

  • 第20题：

    收入分配是民生之源，是改善民生、实现发展成果由人民共享最重要最直接的方式。（）


    正确答案:正确

  • 第21题：

    教案的繁简，一般是有经验的培训师写得（）些，而新培训师写得（）些。


    正确答案:简略；详细

  • 第22题：

    单选题
    既有丰富的理论知识，又有丰富的实践经验及丰富的阅历、经历和资历的培训师称为（）
    A

    卓越型培训师

    B

    专业型培训师

    C

    讲师型培训师

    D

    技巧型培训师


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    组织的知识是指组织从其经验中获得的特定的知识，是实现组织目标所使用的共享信息。其中内部来源的知识可以是（）.
    A

    产品标准

    B

    从失败和成功项目得到的经验教训

    C

    学术交流

    D

    专业会议


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    实现发展成果由人民共享，必须（）。

    正确答案： 深化收入分配制度改革
    解析： 暂无解析

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