下列关于统一领导、权力制衡原则的描述正确的是()。 A.任何一级组织只能有一个人负责 B.无论对哪一项工作来说,一个下属人员只应接受一个上级主管的命令 C.权力的运用必须受到监督 D.下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥 E.上级不能越级指挥下级,应维护下级组织的领导权威

题目
下列关于统一领导、权力制衡原则的描述正确的是()。

A.任何一级组织只能有一个人负责
B.无论对哪一项工作来说,一个下属人员只应接受一个上级主管的命令
C.权力的运用必须受到监督
D.下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥
E.上级不能越级指挥下级,应维护下级组织的领导权威

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  • 第1题:

    ( )表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。

    A.任务目标原则
    B.权责对应原则
    C.精简及有效跨度原则
    D.统一领导、权力制衡原则

    答案:C
    解析:
    精简及有效跨度原则表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。

  • 第2题:

    监事会的制度是根据()原则建立的。

    A:多数决定原则
    B:权力制衡原则
    C:阳光管理原则
    D:一股一权原则

    答案:B
    解析:
    监事会制度的定义。

  • 第3题:

    (2017年11月)企业组织机构设置的原则不包括()

    A.精简及有效跨度的原则
    B.统一领导、权力制衡的原则
    C.合理性和先进性相结合的原则
    D.稳定性和适应性相结合的原则

    答案:C
    解析:
    P3-5
    企业组织机构设置的原则主要包括:(1)任务目标原则。(2)分工协作原则。(3)统一领导、权力制衡原则。(4)权责对应原则。(5)精简及有效跨度原则。(6)稳定性与适应性相结合原则。

  • 第4题:

    企业组织机构设置的原则不包括()

    A.精简及有效跨度的原则
    B.统一领导、权力制衡的原则
    C.合理性和先进性相结合的原则
    D.稳定性和适应性相结合的原则

    答案:C
    解析:
    企业组织机构设置的原则主要包括:(1)任务目标原则。(2)分工协作原则。(3)统一领导、权力制衡原则。(4)权责对应原则。(5)精简及有效跨度原则。(6)稳定性与适应性相结合原则。

  • 第5题:

    企业组织机构设置的原则主要包括()。

    A:任务目标原则
    B:分工协作原则
    C:统一领导原则
    D:权力制衡原则
    E:权责对应原则

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    企业组织机构设置的原则主要包括:①任务目标原则;②分工协作原则;③统一领导原则;④权力制衡原则;⑤权责对应原则。

  • 第6题:

    在资本主义国家的宪法中,权力制约原则主要表现为(  );在社会主义国家的宪法中,权力制约原则主要表现为(  )。
    A.监督原则、分权原则
    B.分权原则、监督原则
    C.分权原则、制衡原则
    D.制衡原则、分权原则


    答案:B
    解析:
    解析:就宪法的基本内容来说,不仅保障公民权利始终处于核心、主导地位,而且对国家权力不同部分之间的制约机制也有明确规定。在资本主义国家的宪法中,权力制衡原则主要表现为分权原则;在社会主义国家的宪法中,权力制衡原则主要表现为监督原则。

  • 第7题:

    企业组织机构设置的原则包括()。

    • A、任务目标原则
    • B、权责对应原则
    • C、统一领导、权力制衡原则
    • D、分工协作原则
    • E、稳定性与适应性相结合原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题:

    分权制衡原则是西方国家为了限制国家权力、防止政府滥用权力而提出来的


    正确答案:正确

  • 第9题:

    以下关于政府权力的单向度运行,说法正确的是()。

    • A、权力运行的方向是自下而上的
    • B、权力运行的方向是自上而下的
    • C、权力的运行受到多方面力量的制衡
    • D、权力的运行以一个人的意志为根本动力

    正确答案:B

  • 第10题:

    多选题
    关于法国《人权宣言》,下列表述正确的是()
    A

    它是1789年制定的

    B

    《人权宣言》共有17个条文

    C

    安全权是《人权宣言》强调的一项重要权利

    D

    《人权宣言》确立了国家权力分立和制衡的原则


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    企业组织机构设置的原则包括()。
    A

    任务目标原则

    B

    权责对应原则

    C

    统一领导、权力制衡原则

    D

    分工协作原则

    E

    稳定性与适应性相结合原则


    正确答案: E,B
    解析: 为使组织能够最有效率地实现其经营目标,根据目前的管理理论和实践,企业组织机构的设置应遵循以下六项原则:
    (1)任务目标原则;
    (2)分工协作原则;
    (3)统一领导、权力制衡原则;
    (4)权责对应原则;
    (5)精简及有效跨度原则;
    (6)稳定性与适应性相结合原则。

  • 第12题:

    单选题
    下列关于法律与权力关系的判断,错误的是()
    A

    实现权力的法律调控,必须分清“所有权”和“管理权”的界限

    B

    实现权力的法律调控要坚持分权制衡原则

    C

    实现权力的法律调控,要落实权利保障

    D

    权力的法律调控是不可能的


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业组织机构设置的原则主要包括( )。

    A.任务目标原则
    B.分工协作原则
    C.统一领导原则
    D.权力制衡原则
    E.权责对应原则

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    企业组织机构设置的原则主要包括:(1)任务目标原则。(2)分工协作原则。(3)统一领导、权力制衡原则。(4)权责对应原则。(5)精简及有效跨度原则。(6)稳定性与适应性相结合原则。

  • 第14题:

    社会主义法治理念的构建过程中借鉴了西方资产阶级的法律思想,关于资产阶级的法律思想中的“权力制约”论,下列说法中正确的是?


    A.权力制约论是法国资产阶级启蒙思想家孟德斯鸠首先提出的,强调三权分立、制衡
    B.我国的一切权力属于人民,人民行使权力具有正当性和合理性,故权力制约论不适合我国的国情
    C.权力制约并不仅仅指分权制衡,还包括以中国为代表的社会主义国家实施的监督原则
    D.分权制衡原则与我国的人民代表大会制度是内在统一的一致的,可以为我国所采用


    答案:C
    解析:

  • 第15题:

    无论对哪一项工作来说,一个下属人员只应接受一个上级主管的命令,这是企业组织机构设置的()。

    A:统一领导原则
    B:权力制衡原则
    C:权责对应原则
    D:稳定性原则

    答案:A
    解析:
    本题考查的是统一领导原则的内涵。

  • 第16题:

    ()表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。

    A:任务目标原则
    B:权责对应原则
    C:精简及有效跨度原则
    D:统一领导、权力制衡原则

    答案:C
    解析:
    精简及有效跨度原则表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。

  • 第17题:

    下列各选项属于企业组织机构设计原则的是(  )。


    A.任务目标原则

    B.分工协作原则

    C.权责对应原则

    D.稳定性与适应性相结合原则

    E.统一领导、权力制衡原则

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    本题考查的是组织机构设计的原则。

  • 第18题:

    下列关于内部执法监督的说法,错误的是()

    • A、监督是对干部最大的保护
    • B、监督应贯彻权力制衡原则
    • C、监督要从上做起
    • D、监督过于严格会造成内耗,影响工作效率

    正确答案:D

  • 第19题:

    关于SG186工程建设“四统一”原则,下列描述不正确的是()。

    • A、统一领导
    • B、统一规划
    • C、统一平台
    • D、统一组织实施

    正确答案:C

  • 第20题:

    下列属于西方国家与我国宪法原则中不相同的基本原则的是()。

    • A、权力分立与制衡原则
    • B、人民主权原则
    • C、基本人权原则
    • D、法治原则

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    下列属于西方国家与我国宪法原则中不相同的基本原则的是()。
    A

    权力分立与制衡原则

    B

    人民主权原则

    C

    基本人权原则

    D

    法治原则


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列关于内部执法监督的说法,错误的是()
    A

    监督是对干部最大的保护

    B

    监督应贯彻权力制衡原则

    C

    监督要从上做起

    D

    监督过于严格会造成内耗,影响工作效率


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    下列关于统一领导、权力制衡原则的描述正确的是()。
    A

    任何一级组织只能有一个人负责

    B

    无论对哪一项工作来说,一个下属人员只应接受一个上级主管的命令

    C

    权力的运用必须受到监督

    D

    下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥

    E

    上级不能越级指挥下级,应维护下级组织的领导权威


    正确答案: E,A
    解析: 统一领导、权力制衡原则中,统一领导是指无论对哪一项工作来说,一个下属人员只应接受一个上级主管的命令。权力制衡是指权力的运用必须受到监督。在最高层与最基层之间形成一条连续的等级链;任何一级组织只能有一个人负责;正职领导副职;下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥;下级只能向直接上级请示工作,不能越级请示工作;上级也不能越级指挥下级,应维护下级组织的领导权威;职能管理部门一般只能作为同级直线指挥系统的参谋,但无权对下属直线领导者下达命令和指挥。

  • 第24题:

    多选题
    下列关于议会的说法正确的有()
    A

    议会作为国家的最高立法机关

    B

    是人民主权思想、宪政原则、法治理念和权力制衡的主要体现

    C

    是西方国家民主体制的最重要标志

    D

    议会体制最早形成于英国


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析