更多“ (  )是根据企业责权分配的管理层级结构,建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。”相关问题
  • 第1题:

    建筑企业管理组织设置原则包含()

    A层级化原则

    B统一指挥原则

    C责权一致原则

    D分工与协作原则

    E集权与分权相平衡原则


    参考答案:ABCDE

  • 第2题:

    下列不属于职能组织结构的特点是()。

    A、管理专业化

    B、命令多元化

    C、责权不分明

    D、命令单一


    标准答案:D

  • 第3题:

    商业银行内部控制的环境要素不包括(  )。

    A.信息交流与反馈
    B.治理结构
    C.机构设置及责权分配
    D.企业文化

    答案:A
    解析:
    内部控制环境是企业实施内部控制的基础,一般包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。

  • 第4题:

    建立与完善农业企业管理体制的原则有(  )。
    A.有效性原则
    B.规范性原则
    C.统一指挥原则
    D.责、权、利相结合的原则
    E.企业管理体制与宏观管理体制相适应的原则


    答案:A,C,D,E
    解析:
    建立与完善农业企业管理体制的原则有:①有效性原则。企业的管理体制不仅要有助于提高管理效率,而且还要取得最佳经济效益;②统一指挥原则。各部门、各管理层次必须在统一的指导下,各司其职,各负其责,使各项工作协调进行;③责、权、利相结合的原则;④企业管理体制与宏观管理体制相适应的原则。

  • 第5题:

    为实现企业的目标,确定企业成员的分工和协作关系,建立科学合理的组织结构,使企业内部各单位、各部门、各岗位的责、权、利相一致并彼此协调的一系列管理工作职能,属于()

    • A、指挥职能
    • B、计划职能
    • C、控制职能
    • D、组织职能

    正确答案:D

  • 第6题:

    风险管理计划书对于组织的意义包括()

    • A、可以建立整个风险管理的目
    • B、定义了风险管理部门责权地位
    • C、协调企业各分支机构
    • D、建立提高现有的交流网络和管理信息系统
    • E、对风险暴露单位的风险级别评定

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    集权与分权的程度,常常是根据各管理层次拥有的()的情况来衡量。

    • A、指挥权
    • B、命令权
    • C、委派全
    • D、决策权

    正确答案:D

  • 第8题:

    好的工作实施体系最重要的是建立()。

    • A、科学有效的责任
    • B、管理信息系统
    • C、组织结构
    • D、反馈系统

    正确答案:A

  • 第9题:

    判断题
    直线式组织结构比较简单,指挥管理统一,责权明确,决策迅速,且比较集权适合大型企业推广使用。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    风险管理计划书对于组织的意义包括()
    A

    可以建立整个风险管理的目

    B

    定义了风险管理部门责权地位

    C

    协调企业各分支机构

    D

    建立提高现有的交流网络和管理信息系统

    E

    对风险暴露单位的风险级别评定


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ()是根据企业责权分配的管理层级结构,建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。
    A

    纵向信息沟通

    B

    综合信息沟通

    C

    横向信息沟通

    D

    标准信息载体


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    为实现企业的目标,确定企业成员的分工和协作关系,建立科学合理的组织结构,使企业内部各单位、各部门、各岗位的责、权、利相一致并彼此协调的一系列管理工作职能,属于()
    A

    指挥职能

    B

    计划职能

    C

    控制职能

    D

    组织职能


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    渠道控制是建立在层级制度上的命令和指挥。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第14题:

    建立与完善农业企业管理体制的原则包括( )。

    A.透明化原则
    B.有效性原则
    C.统一指挥原则
    D.责、权、利相结合
    E.企业管理体制与宏观管理体制相适应

    答案:B,C,D,E
    解析:
    本题考查建立与完善农业企业管理体制的原则。建立完善农业企业管理体制的基本原则:有效性原则;统一指挥原则;责、权、利相结合的原则;企业管理体制与宏观经济管理体制相适应的原则。

  • 第15题:

    (2016年11月) ()是根据企业责权分配的管理层级结构,建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。

    A.纵向信息沟通
    B.综合信息沟通
    C.横向信息沟通
    D.标准信息载体

    答案:A
    解析:
    P359-361
    纵向信息沟通是根据企业的责权分配的管理层级结构,建立指挥、命令,执行、反馈信息系统。 包含为1.下向沟通。2.上向沟通。

  • 第16题:

    通过制定合理的目标、建立明确的标准、执行严格的考核和落实配套的奖惩,促进员工责、权、利的有机统一和企业内部控制的有效执行是()

    • A、建立激励约束机制
    • B、建立企业文化
    • C、人力资源政策
    • D、以上都不是

    正确答案:A

  • 第17题:

    直线式组织结构比较简单,指挥管理统一,责权明确,决策迅速,且比较集权适合大型企业推广使用。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    建立现代企业制度是()的要求,其基本特征是:产权明晰,责权明确,(),管理科学。


    正确答案:社会主义市场经济;政企分开

  • 第19题:

    ()是根据企业责权分配的管理层级结构,建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。

    • A、纵向信息沟通
    • B、综合信息沟通
    • C、横向信息沟通
    • D、标准信息载体

    正确答案:A

  • 第20题:

    商业银行内部控制的环境要素不包括()。

    • A、信息交流与反馈
    • B、治理结构
    • C、机构设置及责权分配
    • D、企业文化

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    好的工作实施体系最重要的是建立()。
    A

    科学有效的责任

    B

    管理信息系统

    C

    组织结构

    D

    反馈系统


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    商业银行内部控制的环境要素不包括()。
    A

    信息交流与反馈

    B

    治理结构

    C

    机构设置及责权分配

    D

    企业文化


    正确答案: A
    解析: 内部控制环境是企业实施内部控制的基础,一般包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。

  • 第23题:

    填空题
    建立现代企业制度是()的要求,其基本特征是:产权明晰,责权明确,(),管理科学。

    正确答案: 社会主义市场经济,政企分开
    解析: 暂无解析