工作设计是指为了有效地达到组织目标，提高工作绩效，对（ ）等方面进行的变革和设计。A.工作职责B.工作内容C.工作流程D.工作关系

题目

工作设计是指为了有效地达到组织目标，提高工作绩效，对（ ）等方面进行的变革和设计。

A.工作职责

B.工作内容

C.工作流程

D.工作关系

相似考题

1.工作设计的主要内容有()A.工作内容B.工作职责C.工作关系D.工作的产出E.工作结果的反馈

2.为了有效地达到组织目标,而选取与满足工作者个人需要的有关工作内容,工作职责和工作关系的设计是指()。A、职务分析B、职务设计C、群体设计D、组织结构设计

3.工作设计是指为了有效地达到组织目标,促成组织发展,而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。工作设计的具体方法有()A、工作轮换B、工作扩大化C、工作具体化D、工作丰富化

4.将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程，这种活动被称为( )。A．工作设计B．工作变革C．流程再造D．方法设计

更多“工作设计是指为了有效地达到组织目标，提高工作绩效，对（ ）等方面进行的变革和设计。A.工作职责B.工作内容C.工作流程D.工作关系”相关问题

  • 第1题：

    工作设计的内容包括( )。

    A．工作权限

    B．工作关系

    C．工作变革

    D．工作中的协作

    E．工作责任


    正确答案：ABDE
    解析：工作设计的主要内容有：工作活动、工作责任、工作中的协作、工作方法、工作权限、工作关系等。

  • 第2题：

    在工程项目管理组织的建立步骤中，紧随组织结构设计之后的步骤是( )。

    A．人员配置
    B．工作流程与信息流程
    C．确定组织目标和组织工作内容
    D．工作岗位与工作职责确定

    答案：D
    解析：
    本题考核的是工程项目管理组织的建立步骤。工程项目管理组织的建立步骤包括：(1)确定合理的项目目标；(2)确定项目工作内容；(3)确定组织目标和组织工作内容；(4)组织结构设计；(5)工作岗位与工作职责确定；(6)人员配置；(7)工作流程与信息流程；(8)制订考核标准。

  • 第3题：

    下列关于工作设计的说法错误的是（ ）。

    A.工作设计是重新确定工作的内容和流程安排
    B.工作设计的目的是为了提高工作效率
    C.工作设计的内容不包括工作中的协作
    D.有效的工作设计能够达到激励的效果

    答案：C
    解析：
    工作设计是将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程安排。工作设计的目的包括两个方面：①为了使企业内部职位的职责、工作关系更科学、合理，提高工作效率；②希望通过改进工作的方法、流程使工作更加人性化，进而达到激励的效果。C项，工作设计的内容包括工作活动、工作责任、工作中的协作、工作方法、工作权限、工作关系等。

  • 第4题：

    以下不属于工作设计内容的是（）

    • A、工作内容
    • B、工作关系
    • C、工作职责
    • D、工作流程

    正确答案:D

  • 第5题：

    为了有效地达到组织目标并满足个人需要而进行的工作内容、工作职能和工作关系的设计称为（）。


    正确答案:工作设计

  • 第6题：

    下列哪些内容属于工作设计的主要内容？（）

    • A、工作职责
    • B、工作关系
    • C、工作绩效标准
    • D、工作结果的反馈

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    工作设计是对组织内的（）、（）、（）进行的设计，以提高工作绩效和实现组织目标。


    正确答案:工作内容；工作职责；工作关系

  • 第8题：

    单选题
    下列关于工作设计的说法错误的是（　　）。
    A

    工作设计是重新确定工作的内容和流程安排

    B

    工作设计的目的是为了提高工作效率

    C

    工作设计的内容不包括工作中的协作

    D

    有效的工作设计能够达到激励的效果


    正确答案： C
    解析：
    工作设计是将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程安排。工作设计的目的包括两个方面：①为了使企业内部职位的职责、工作关系更科学、合理，提高工作效率；②希望通过改进工作的方法、流程使工作更加人性化，进而达到激励的效果。C项，工作设计的内容包括工作活动、工作责任、工作中的协作、工作方法、工作权限、工作关系等。

  • 第9题：

    判断题
    工作设计是指为了有效地达到组织目标，而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    为了有效地达到组织目标并满足个人需要而进行的工作内容、工作职能和工作关系的设计称为（）。

    正确答案： 工作设计
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    工作设计是对组织内的（）进行的设计，以提高工作绩效和实现组织目标。
    A

    工作目标

    B

    工作内容

    C

    工作职责

    D

    工作关系


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    工作设计，是指为了有效的达到组织目标，通过对工作内容、工作职责、工作关系等有关方面进行变革和设计，满足员工与工作的有关要求，最终提高工作绩效的一种管理方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在工程项目管理组织建立过程中，位于确定工作岗位及职责和制定考核标准之间的步骤是( )
    A.确定项目工作内容 B.进行组织结构设计
    C.确定组织目标 D.确定工作流程与信息流


    答案：D
    解析：
    【精析】管理组织的建立步骤：①确定合理的项目目标；②确定项目工作内容；③确定组织目标和组织 工作内容；④组织结构设计（具体工作包括组织形式、组织层次、各层次的组织单元（部门）、相互关系桓架 等）；⑤工作岗位与工作职责确定；⑥人员配置；⑦工作流程与信息流程；⑧制定考核标准。

  • 第14题：

    下列关于工作设计的说法错误的是()。

    A:工作设计是重新确定工作的内容和流程安排
    B:工作设计的目的是为了提高工作效率
    C:工作设计的内容不包括工作中的协作
    D:有效的工作设计能够达到激励的效果

    答案：C
    解析：
    工作设计是将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程安排。工作设计的目的包括两个方面：①为了使企业内部职位的职责、工作关系更科学、合理，提高工作效率；②希望通过改进工作的方法、流程使工作更加人性化，进而达到激励的效果。C项，工作设计的内容包括工作活动、工作责任、工作中的协作、工作方法、工作权限、工作关系等。

  • 第15题：

    工作设计的重点是设计（）。

    • A、工作内容
    • B、工作职责
    • C、工作关系
    • D、工作结果

    正确答案:A

  • 第16题：

    工作设计，是指为了有效的达到组织目标，通过对工作内容、工作职责、工作关系等有关方面进行变革和设计，满足员工与工作的有关要求，最终提高工作绩效的一种管理方法。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    （）是指为了有效地达到组织目标并满足个人需要而进行的工作内容、工作职能和工作关系的设计。

    • A、工作评价
    • B、工作设计
    • C、工作分析
    • D、岗位分析

    正确答案:B

  • 第18题：

    工作设计是对组织内的（）进行的设计，以提高工作绩效和实现组织目标。

    • A、工作目标
    • B、工作内容
    • C、工作职责
    • D、工作关系

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    判断题
    作设计是指为了有效地达到组织目标，而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    为了有效地达到组织目标，而选取与满足工作者个人需要的有关工作内容，工作职责和工作关系的设计是指（）
    A

    职务设计

    B

    职务分析

    C

    组织结构设计

    D

    群体设计


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以下不属于工作设计内容的是（）
    A

    工作内容

    B

    工作关系

    C

    工作职责

    D

    工作流程


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是指为了有效地达到组织目标并满足个人需要而进行的工作内容、工作职能和工作关系的设计。
    A

    工作评价

    B

    工作设计

    C

    工作分析

    D

    岗位分析


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    工作设计是对组织内的（）、（）、（）进行的设计，以提高工作绩效和实现组织目标。

    正确答案： 工作内容,工作职责,工作关系
    解析： 暂无解析

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