薪酬设计中必须遵循的原则有（ ）等。A.公平性原则 B.激励性原则 C.经济性原则 D.竞争性原则 E.可操作性原则

题目
薪酬设计中必须遵循的原则有（ ）等。

A.公平性原则
B.激励性原则
C.经济性原则
D.竞争性原则
E.可操作性原则
相似考题

1.营销人员薪酬方案设计应当遵循的原则有()A、与战略匹配的原则B、促进销售人员角色转变的原则C、差异化原则D、报酬形式以激励薪酬为主的原则

2.企业在设计薪酬制度时应遵循的原则有（ ）。A．平均原则B．公平原则C．协商原则D．合法原则

3.薪酬设计中必须遵循的原则有()等。A:公平性原则 B:激励性原则 C:经济性原则 D:竞争性原则 E:稳定性原则

4.()作为一项重要的(),其设计是遵循一定的标准的,必须考虑与企业()的关系。薪酬制度设计应该遵循六大原则。A、企业政策B、薪酬制度C、薪酬水平D、企业制度E、其他制度

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  • 第1题：

    薪酬设计中必须遵循的原则有()等。

    A:公平原则
    B:激励性原则
    C:经济性原则
    D:竞争性原则
    E:稳定性原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    薪酬设计的原则包括公平原则、激励性原则、经济性原则、竞争性原则、结构性原则和合法性原则。

  • 第2题：

    银行结算过程中必须遵循结算的原则有：（）、（）和（）。


    正确答案:恪守信用，履约付款；谁的钱进谁的账，由谁支配；银行不垫款

  • 第3题：

    简述业绩薪酬设计应遵循的原则。


    正确答案: （1）一致性原则
    （2）相关性原则
    （3）协调性原则
    （4）层次性原则
    （5）时间性原则

  • 第4题：

    什么是编码设计？编码设计必须遵循的原则有哪些？


    正确答案: 编码设计：就是对会计软件中各种数据进行编码的（会计科目、往来单位等）以便简化输入，节省存储空间，提高处理效率和精度。
    遵循的原则：
    ①唯一性；
    ②系统性；
    ③稳定性；
    ④简明性；
    ⑤可扩性；
    ⑥合法合规性。

  • 第5题：

    薪酬制度的设计原则有哪些？


    正确答案: 在现实中，不同组织可有不同的薪酬制度。但不论组织选择哪一种类型的薪酬制度，都必须遵循以下四项基本原则。（1）按劳取酬原则；（2）同工同酬原则；（3）外部平衡原则；（4）合法保障原则。

  • 第6题：

    驻外人员的薪酬设计原则有哪些？


    正确答案: 第一，成本最小化原则。
    第二，公平性与差别性结合原则。

  • 第7题：

    饭店薪酬的设计与管理必须坚持的原则有（）。

    • A、公平性
    • B、合法性
    • C、激励性
    • D、垄断性
    • E、经济性

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题：

    多选题
    薪酬结构设计中必须遵循的原则有（  ）等。
    A

    公平原则

    B

    激励性原则

    C

    经济性原则

    D

    竞争性原则

    E

    稳定性原则


    正确答案： A,B
    解析：

  • 第9题：

    问答题
    建筑设计必须遵循的基本原则有？

    正确答案： 1坚持贯彻国家的方针政策，遵守有关法律、规范、条例、
    2结合地形与环境，满足城市规划要求，满足城市规划要求
    3结合建筑功能，创造良好环境，满足使用要求
    4充分考虑防水，防震、防空、防洪要求，保障人民生命财产安全
    5保障使用要求的同时，创造良好的建筑形象，满足人们审美要求
    6考虑经济条件，创造良好的经济效益社会效益环境效益和节能减排
    7结合施工技术为施工创造有利条件促进建筑工业化
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    什么是编码设计？编码设计必须遵循的原则有哪些？

    正确答案： 编码设计：就是对会计软件中各种数据进行编码的（会计科目、往来单位等）以便简化输入，节省存储空间，提高处理效率和精度。
    遵循的原则：
    ①唯一性；
    ②系统性；
    ③稳定性；
    ④简明性；
    ⑤可扩性；
    ⑥合法合规性。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    营销人员薪酬方案设计应当遵循的原则有（）
    A

    与战略匹配的原则

    B

    促进销售人员角色转变的原则

    C

    差异化原则

    D

    报酬形式以激励薪酬为主的原则


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    银行结算过程中必须遵循结算的原则有：（）、（）和（）。

    正确答案： 恪守信用，履约付款,谁的钱进谁的账，由谁支配,银行不垫款
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    卷烟品牌采购管理必须遵循的原则有（）。

    • A、以销、存定进原则
    • B、合理库存原到
    • C、经济核算原则
    • D、安全管理原则

    正确答案:A,C

  • 第14题：

    图形符号设计应遵循的原则有哪些？


    正确答案: 1.图形符号要反映出客体的特征；图形符号的辨认速度和准确性，与图形符号的特征数量有关，并不是符号愈简单愈易辨认。
    2.图形标志应明显突出于背景之中，使图形标志与背景形成较大的反差。
    3.图形边界应明确、稳定。
    4.应尽量采用封闭轮廓的图形，以加强其视觉效果。
    5.应和其他显示部分结合成为统一的整体。
    6.标志是一种形象语言，为便于识别，其颜色有特定意义。

  • 第15题：

    简述薪酬设计遵循的基本原则。


    正确答案: （1）内部一致性原则。
    （2）外部竞争性原则。
    （3）员工激励性原则。
    （4）管理可行性原则。
    （5）合法性原则。

  • 第16题：

    系统设计中应遵循的原则有系统性、（）、可靠性、（）。


    正确答案:灵活性；经济性

  • 第17题：

    薪酬设计必须遵循以下（）原则。

    • A、内部公平原则
    • B、外部公平原则
    • C、经济性原则
    • D、合法原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    设计发硬气设计要遵循的原则有哪些？设计目标有哪些？


    正确答案: 原则
    ①生物反应器应具有适宜的径高比。满足不同生物体生长代谢的溶氧和厌氧需求
    ②应承受一定的压力
    ②搅拌通风装置的反应器能使气液固三相充分混合，满足物料必须的溶氧需求
    ③应器应有恰当的冷却装置和冷却面积，满足生物体生长代谢过程中的温度要求。
    ④应器尽量减少死角，消除藏垢积污场所保证灭菌彻底。
    ⑥尽量减少法兰连接，防止因设备震动和热膨胀，引起法兰连接处以为，造成污染。
    ⑦保证灭菌工作的顺利进行，培养系统中已灭菌部分与未灭菌部分之间不能直接联通；某些部分应能单独灭菌，获取高质量、低成本产品。

  • 第19题：

    问答题
    薪酬制度的设计原则有哪些？

    正确答案： 在现实中，不同组织可有不同的薪酬制度。但不论组织选择哪一种类型的薪酬制度，都必须遵循以下四项基本原则。（1）按劳取酬原则；（2）同工同酬原则；（3）外部平衡原则；（4）合法保障原则。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    系统设计中应遵循的原则有系统性、（）、可靠性、（）。

    正确答案： 灵活性,经济性
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    在会计凭证设计工作中，需要遵循的原则有哪些?

    正确答案：
    解析：

  • 第22题：

    问答题
    驻外人员的薪酬设计原则有哪些？

    正确答案： 第一，成本最小化原则。
    第二，公平性与差别性结合原则。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    薪酬设计中必须遵循的原则有（　）等
    A

    公平性原则 

    B

    激励性原则 

    C

    经济性原则 

    D

    竞争性原则 

    E

    稳定性原则


    正确答案： E,C
    解析： 参考教材第235页。薪酬设计的原则包括：公平性原则、激励性原则、经济性原则、竞争性原则、结构性原则、合法性原则，故选ABCD。

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