招募成本效用的计算公式为( )。A:招募成本效用=录用人数/招募总成本B:招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用C:招募成本费用=被选中人数/选拔期间的费用D:招募成本费用=正式录用的人数/录用期间的费用

题目
招募成本效用的计算公式为( )。

A:招募成本效用=录用人数/招募总成本
B:招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用
C:招募成本费用=被选中人数/选拔期间的费用
D:招募成本费用=正式录用的人数/录用期间的费用
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1.在招聘评估中，成本效用评估主要包括（ ）。A．招聘总成本的效用分析B．人员录用成本效用分析C．人员选拔成本效用分析D．人员使用成本效用分析E．人员招募成本效用分析

2.人员录用效用的计算公式为（ ）。A．人员求用效用=录用人数/招募总成本B．人员录用效用=应聘人数/招募期间的费用C．人员录用效用=被选中人数/选拔期间的费用D．人员录用效用=正式录用的人数/录用期间的费用

3.招聘成本效用评估主要包括（ ）。A．决策成本效用分析B．招募成本效用分析C．录用成本效用分析D．选拔成本效用分析E．招聘总成本效用分析

4.招募成本效用的计算公式为( )(A)招募成本效用=录用人数/招募总成本(B)招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用(C)招募成本费用=被选中人数/选拨期间的费用(D)招募成本费用=正式录用的人数/录用期间的费用

参考答案和解析
答案：B
解析：
成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它主要包括：招聘总成本效用分析(录用人数/招聘总成本)、招募成本效用分析(应聘人数/招募期间的费用)、人员选拔成本效用分析(被选中人数/选拔期间的费用)和人员录用成本效用分析(正式录用的人数/录用期间的费用)等。
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  • 第1题：

    招聘总成本效用的计算公式为( )．

    A．总成本效用=录用人数／招聘总成本

    B．总成本效用=应聘人数／招聘期间的费用

    C．总成本效用=被选中人数／选拔期间的费用

    D．总成本效用=正式录用的人数／录用期间的费用


    正确答案：A
    A【解析】成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析．它主要包括：招聘总成本效用分析、招聘成本效用分析、人员选拔成本分析和人员录用成本分析．其中，总成本效用=录用人数／招聘总成本；招聘成本效用=应聘人数／招聘期间的费用；选拔成本效用＝被选中人数／选拔期间的费用；人员录用效用=正式录用的人数／录用期间的费用．

  • 第2题：

    招聘总成本效用的计算公式为( )。

    A:总成本效用=录用人数/招聘总成本
    B:总成本效用=应聘人数/招募期间的费用
    C:总成本效用=被选中人数/选拔期间的费用
    D:总成本效用=正式录用的人数/录用期间的费用

    答案：A
    解析：
    成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析，包括：总成本效用=录用人数/招聘总成本;招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用;选拔成本效用=被选中的人数/选拔期间的费用;人员录用成本效用=正式录用的人数/录用期间的费用。

  • 第3题：

    成本效益评估计算公式包括（ ）。

    A.总成本效益=录用人数／招聘总成本
    B.招募成本效益=应聘人数／招募期间的费用
    C.选拔成本效益=被选中人数／选拔期间的费用
    D.录用成本效益=正式录用人数／录用期间的费用
    E.录用成本效益=正式录用人数／录用期间其他费用

    答案：A,B,C,D
    解析：
    总成本效益分析、招募成本效益分析、人员选拔成本效益分析、人员录用成本效益分析，具体计算公式分别如下：总成本效益=录用人数／招聘总成本
    招募成本效益=应聘人数／招募期间的费用
    选拔成本效益=被选中人数／选拔期间的费用
    录用成本效益=正式录用人数／录用期间的费用

  • 第4题：

    招聘总成本效益的计算公式为（　　）。

    A.总成本效益=录用人数／招聘总成本
    B.招募成本效益=应聘人数／招募期间的费用
    C.选拔成本效益=被选中人数／选拔期间的费用
    D.录用成本效益=正式录用的人数／录用期间的费用

    答案：A
    解析：
    成本效益评估的计算方法：总成本效益=录用人数／招聘总成本；招募成本效益=应聘人数／招募期间的费用；选拔成本效益=被选中人数／选拔期间的费用；录用成本效益=正式录用的人数／录用期间的费用。

  • 第5题：

    招募成本效益的计算公式为（　　）。

    A.招募成本效益=录用人数÷招聘总成本
    B.招募成本效益=应聘人数÷招募期间的费用
    C.招募成本效益=被选中人数÷选拔期间的费用
    D.招募成本效益=正式录用的人数÷录用期间的费用

    答案：B
    解析：
    本题考查的是招募成本效益的计算公式。

  • 第6题：

    招募成本效益的计算公式为()。

    A:招募成本效益=录用人数/招聘总成本
    B:招募成本效益=应聘人数/招募期间的费用
    C:招募成本效益=被选中人数/选拔期间的费用
    D:招募成本效益=正式录用的人数/录用期间的费用

    答案：B
    解析：
    本题考查的是招募成本效益的计算公式。

  • 第7题：

    招聘成本效用评估主要包括（　）

    • A、决策成本效用分析
    • B、招募成本效用分析
    • C、录用成本效用分析
    • D、选拔成本效用分析
    • E、招聘总成本效用分析

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    人员录用效用的计算公式为（）。

    • A、人员录用效用=录用人数/招聘总成本
    • B、人员录用效用=应聘人数/招募期间的费用
    • C、人员录用效用=被选中人数/选拔期间的费用
    • D、人员录用效用=正式录用的人数/录用期间的费用

    正确答案:D

  • 第9题：

    招聘成本效用评估指标包括（）。

    • A、总成本效用
    • B、招募成本效用
    • C、选拔成本效用
    • D、人员录用效用
    • E、培训成本效用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    单选题
    人员录用效用的计算公式为（）。
    A

    人员录用效用=录用人数/招聘总成本

    B

    人员录用效用=应聘人数/招募期间的费用

    C

    人员录用效用=被选中人数/选拔期间的费用

    D

    人员录用效用=正式录用的人数/录用期间的费用


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    招聘总成本效用的计算公式为（）
    A

    总成本效用=录用人数/招聘总成本

    B

    总成本效用=应聘人数/招募期间的费用

    C

    总成本效用=被选中人数/选拔期间的费用

    D

    总成本效用=正式录用的人数/录用期间的费用


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    招聘成本效用评估主要包括（　）
    A

    决策成本效用分析

    B

    招募成本效用分析

    C

    录用成本效用分析

    D

    选拔成本效用分析

    E

    招聘总成本效用分析


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人员录用效用的计算公式为( )．

    A．人员录用效用：录用人数／招聘总成本

    B．人员录用效用：应聘人数／招聘期间的费用

    C．人员录用效用：被选中人数／选拔期间的费用

    D．人员录用效用：正式录用的人数／录用期间的费用


    正确答案：D

  • 第14题：

    招聘成本效用评估的类型主要包括( )。

    A:人员录用成本效用分析
    B:招募成本效用分析
    C:人员选拔成本效用分析
    D:招聘总成本效用分析
    E:招聘成本与录用人数比

    答案：A,B,C,D
    解析：
    成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它主要包括：招聘总成本效用分析、招募成本效用分析、人员选拔成本效用分析和人员录用成本效用分析等。

  • 第15题：

    招募环节的评估包括招募渠道的吸引力和（ ）。

    A.招募渠道成本效用的指标分析
    B.招募渠道所吸引来的应聘者的数量
    C.招募渠道有效性的考核
    D.招募渠道有效性的评估

    答案：D
    解析：
    招募环节的评估：（一）招募渠道的吸引力
    （二）招募渠道有效性的评估

  • 第16题：

    招聘总成本效益的计算公式为()。

    A:总成本效益=录用人数/招聘总成本
    B:总成本效益=应聘人数/招募期间的费用
    C:总成本效益=被选中人数/选拔期间的费用
    D:总成本效益=正式录用的人数/录用期间的费用

    答案：A
    解析：
    B项，招募成本效益=应聘人数/招募期间的费用；C项，选拔成本效益=被选中人数/选拔期间的费用；D项，录用成本效益=正式录用人数/录用期间的费用。

  • 第17题：

    今年3月份某公司开展招聘活动，招聘结果和招聘经费的支出情况如表1、表2所示。请计算出本次招聘的总成本效用、招募成本效用、招聘完成比、录用比和应聘比。


    答案：
    解析：
    答：总成本效用=录用人数/招聘总成本= (3 + 2 + 1)/(10000 + 20000 + 5000 + 5000)=0. 00015（人/元）
    招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用=(100 + 90+80)/10000 = 0. 027（人/元）
    招聘完成比=录用人数/计划招聘人数X 100 % = (3+2 + 1)/(3 + 2 + 1) X 100 % = 100%
    录用比=录用人数/应聘人数 X 100% = (3+2 + 1)/(100 + 90 + 80) X 100% = 2. 22%
    应聘比=应聘人数/计划招聘人数/100% = (100 + 90 + 80)/(3 + 2 + 1)/100%=4500%

  • 第18题：

    招募日期的具体计算公式为（）。

    • A、招募日期=用人日期一培训周期
    • B、招募日期=用人日期一招聘周期
    • C、招募日期=用人日期一准备周期
    • D、招募日期=用人日期十准备周期

    正确答案:C

  • 第19题：

    应聘人数／招募成本（）

    • A、总成本效用
    • B、招募成本效用
    • C、甄选成本效用
    • D、录用成本效用

    正确答案:B

  • 第20题：

    招募成本效用的计算公式为（）

    • A、招募成本效用二录用人数／招募总成本
    • B、招募成本效用二应聘人数／招募期间的费用
    • C、招募成本费用二被选中人数／选拔期间的费用
    • D、招募成本费用二正式录用的人数／录用期间的费用

    正确答案:A

  • 第21题：

    录用人数／获取总成本（）

    • A、总成本效用
    • B、招募成本效用
    • C、甄选成本效用
    • D、录用成本效用

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    人员招募成本效用等于（）与招募期间费用之比。
    A

    应聘人数

    B

    实际录用人数

    C

    选中人数

    D

    计划招收人数


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    招聘成本效用评估指标包括（）。
    A

    总成本效用

    B

    招募成本效用

    C

    选拔成本效用

    D

    人员录用效用

    E

    培训成本效用


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    招募日期的具体计算公式为（）
    A

    招募日期＝用人日期－培训周期

    B

    招募日期＝用人日期－招聘周期

    C

    招募日期＝用人日期－准备周期

    D

    招募日期＝用人日期＋准备周期


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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