渠道冲突按利益冲突与对抗行为的关系可分为（ ）。A.水平冲突 B.冲突 C.虚假冲突 D.潜伏性冲突 E.不冲突

题目
渠道冲突按利益冲突与对抗行为的关系可分为（ ）。

A.水平冲突
B.冲突
C.虚假冲突
D.潜伏性冲突
E.不冲突
相似考题

1.按渠道成员的关系划分,渠道冲突包括()。A.潜在冲突B.水平冲突C.垂直冲突D.多渠道冲突

2.渠道冲突按照（ ）可以分为低度冲突区、中度冲突区、高度冲突区。A.渠道成员的层级关系类型 B.利益冲突与对抗性行为的关系 C.冲突发生的频率、激烈程度以及冲突事件的重要性 D.渠道冲突对企业发展的影响方向

3.下列渠道冲突类型中，（ ）发生在不存在利益冲突，但是双方有对抗性行为的情况下。A.不冲突 B.冲突 C.虚假冲突 D.潜伏性冲突

4.以下哪个不属于渠道冲突的原因()。A.多渠道设计不完善B.互联网的领域和利益冲突C.分工界线越来越模糊D.线上与线下的利益冲突

参考答案和解析
答案：B,C,D,E
解析：
本题考查渠道冲突分类。渠道冲突按利益冲突与对抗行为的关系可分为：冲突、虚假冲突、潜伏性冲突、不冲突。
更多“渠道冲突按利益冲突与对抗行为的关系可分为（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    将渠道冲突划分为冲突、潜伏性冲突、虚假冲突和不冲突的依据是（ ）。

    A.渠道成员的层级关系
    B.利益冲突与对抗性行为的关系
    C.渠道冲突程度
    D.目标冲突与对抗性行为的关系

    答案：B
    解析：
    此题考查渠道冲突的分类。根据利益冲突与对抗性行为的关系可以将渠道冲突划分为冲突、潜伏性冲突、虚假冲突和不冲突四种类型。

  • 第2题：

    根据是否存在利益冲突和是否具有对抗性，将冲突分为()。

    A:冲突
    B:潜伏性冲突
    C:虚假冲突
    D:不冲突
    E:多渠道冲突

    答案：A,B,C,D
    解析：
    合理的渠道冲突分类是有效把握冲突类型，制定相应策略，更好地进行冲突管理的基础。从不同角度出发，渠道冲突有不同的分类方法。包括：①按照渠道成员的层级关系类型划分，可把渠道冲突分为水平冲突、垂直冲突和多渠道冲突。②根据是否存在利益冲突和是否具有对抗性，将冲突分为四种类型：冲突、潜伏性冲突、虚假冲突和不冲突。③按照渠道冲突程度划分将渠道冲突分为，低度冲突区、中度冲突区和高度冲突区。④按渠道冲突对企业发展的影响方向划分可以把冲突划分为功能性冲突和破坏性冲突。

  • 第3题：

    （）发生在不存在利益冲突，但是双方有对抗性行为的情况下。

    • A、不冲突
    • B、冲突
    • C、虚假冲突
    • D、潜伏性冲突

    正确答案:C

  • 第4题：

    （）主要表现为估价师与委托人之间直接的利益冲突，这种利益冲突的法律关系单一，利益冲突只发生在估价师与委托人之间。

    • A、直接利益冲突
    • B、同时性利益冲突
    • C、单一关系利益冲突
    • D、复合关系的利益冲突

    正确答案:C

  • 第5题：

    如何正确处理渠道成员之间的利益冲突？


    正确答案:1.选择渠道成员。制造商对中间商的吸引力，取决于制造商本身的声誉的好坏和产品销路的大小。
    2.激励渠道成员
    第一，激励的首要原则是站在别人的立场，设身处地为别人着想，不应只从自己的观点出发看问题。
    第二，避免激励过分与激励不足。
    第三，与经销商的关系。
    （1）合作：即采用积极的激励手段，也采用消极的惩罚手段。
    （2）合伙：比较成熟的企业一般与它们的经销商建立一种合伙关系，达成一种协议，制造商明确自己应该为经销商做些什么，也让经销商明确他的责任，他的市场覆盖面和市场潜量，及他应提供的咨询服务和市场信息，企业根据协议执行情况对经销商支付报酬。

  • 第6题：

    渠道按利益冲突与对抗行为的关系可分为（）。

    • A、水平冲突
    • B、冲突
    • C、虚假冲突
    • D、潜伏性冲突
    • E、不冲突

    正确答案:B,C,D,E

  • 第7题：

    多选题
    按渠道成员的关系划分，渠道冲突包括（）。
    A

    潜在冲突

    B

    水平冲突

    C

    垂直冲突

    D

    多渠道冲突


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    （）主要表现为估价师与委托人之间直接的利益冲突，这种利益冲突的法律关系单一，利益冲突只发生在估价师与委托人之间。
    A

    直接利益冲突

    B

    同时性利益冲突

    C

    单一关系利益冲突

    D

    复合关系的利益冲突


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    学者杜茨将渠道冲突分为四种类型：冲突、潜伏性冲突、虚假冲突和不冲突，依据的是（　）。
    A

    是否存在利益冲突和是否具有对抗性

    B

    渠道成员的层级关系类型

    C

    渠道冲突程度

    D

    渠道冲突对企业发展的影响方向


    正确答案： A
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    根据是否存在利益冲突和是否具有对抗性，将冲突分为（　　）。
    A

    冲突

    B

    潜伏性冲突

    C

    虚假冲突

    D

    不冲突

    E

    多渠道冲突


    正确答案： C,A
    解析：
    渠道冲突分类方法包括：①按照渠道成员的层级关系类型划分，渠道冲突分为水平冲突、垂直冲突和多渠道冲突；②按照利益冲突与对抗性行为的关系划分，冲突分为冲突、潜伏性冲突、虚假冲突和不冲突；③按照渠道冲突程度划分，渠道冲突分为低度冲突区、中度冲突区和高度冲突区；④按照渠道冲突对企业发展的影响方向划分，冲突分为功能性冲突和破坏性冲突。

  • 第11题：

    多选题
    渠道按利益冲突与对抗行为的关系可分为()。
    A

    水平冲突

    B

    冲突

    C

    虚假冲突

    D

    潜伏性冲突

    E

    不冲突


    正确答案： D,B
    解析： 本题考查分销渠道权力管理的内容。渠道按利益冲突与对抗行为的关系可分为：冲突、虚假冲突、潜伏性冲突、不冲突。

  • 第12题：

    单选题
    将渠道冲突划分为冲突、潜伏性冲突、虚假冲突和不冲突的依据是（　　）。
    A

    渠道成员的层级关系

    B

    渠道冲突程度

    C

    利益冲突与对抗性行为的关系

    D

    目标冲突与对抗性行为的关系


    正确答案： B
    解析：
    根据利益冲突与对抗性行为的关系可以将渠道冲突划分为四种类型：①冲突，是指同时存在对抗性行为和利益冲突的情况；②潜伏性冲突，是指存在冲突的利益，但不存在对抗性行为；③虚假冲突，虚假冲突发生在不存在利益冲突，但是双方有对抗性行为的情况下；④不冲突，如果对抗性行为和利益冲突都不存在，那么这种状态就称为不冲突。

  • 第13题：

    把渠道冲突划分为水平冲突、垂直冲突和多渠道冲突的依据是()。

    A:渠道成员的层级关系类型
    B:利益冲突与对抗性行为的关系
    C:渠道冲突程度
    D:渠道冲突对企业发展的影响方向

    答案：A
    解析：
    合理的渠道冲突分类是有效把握冲突类型，制定相应策略，更好地进行冲突管理的基础。从不同角度出发，渠道冲突有不同的分类方法。按照渠道成员的层级关系类型划分，可把渠道冲突分为：①水平冲突；②垂直冲突；③多渠道冲突。

  • 第14题：

    渠道按利益冲突与对抗行为的关系可分为（ ）。

    A.水平冲突
    B.冲突
    C.虚假冲突
    D.潜伏性冲突
    E.不冲突

    答案：B,C,D,E
    解析：
    本题考查分销渠道权力管理的内容。渠道按利益冲突与对抗行为的关系可分为：冲突、虚假冲突、潜伏性冲突、不冲突。

  • 第15题：

    估价师作为同一交易双方当事人的估价师，这时的利益冲突的关系就超出了估价师与一方当事人的关系，而变为与多方当事人的利益冲突关系，这种矛盾的冲突指的是（）。

    • A、直接利益冲突
    • B、连续性利益冲突
    • C、间接（潜在）利益冲突
    • D、复合关系的利益冲突

    正确答案:D

  • 第16题：

    科研利益冲突的种种表现包括（）。

    • A、经济利益冲突
    • B、职责冲突
    • C、个人关系的冲突
    • D、学识的冲突

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    按渠道成员的关系划分，渠道冲突包括（）。

    • A、潜在冲突
    • B、水平冲突
    • C、垂直冲突
    • D、多渠道冲突

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    单选题
    将渠道冲突分为功能性冲突和破坏性渠道冲突两种类型的依据是（）。
    A

    是否存在利益冲突和是否具有对抗性

    B

    渠道成员的层级关系类型

    C

    渠道冲突程度

    D

    渠道冲突对企业发展的影响方向


    正确答案： D
    解析：

  • 第19题：

    单选题
    将渠道冲突分为功能性冲突、破坏性冲突两种类型，依据的是（）。
    A

    是否存在利益冲突和是否具有对抗性

    B

    渠道成员的层级关系类型

    C

    渠道冲突程度

    D

    渠道冲突对企业发展的影响方向


    正确答案： D
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    （）发生在不存在利益冲突，但是双方有对抗性行为的情况下。
    A

    不冲突

    B

    冲突

    C

    虚假冲突

    D

    潜伏性冲突


    正确答案： B
    解析： 本题考查渠道冲突管理的内容。虚假冲突发生在不存在利益冲突，但是双方有对抗性行为的情况下。

  • 第21题：

    单选题
    估价师作为同一交易双方当事人的估价师，这时的利益冲突的关系就超出了估价师与一方当事人的关系，而变为与多方当事人的利益冲突关系，这种矛盾的冲突指的是（）。
    A

    直接利益冲突

    B

    连续性利益冲突

    C

    间接（潜在）利益冲突

    D

    复合关系的利益冲突


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    渠道冲突按照（）可以分为低度冲突区、中度冲突区、高度冲突区。
    A

    渠道成员的层级关系类型

    B

    利益冲突与对抗性行为的关系

    C

    渠道冲突程度

    D

    渠道冲突对企业发展的影响方向


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    把渠道冲突划分为水平冲突、垂直冲突和多渠道冲突的依据是（　　）。
    A

    渠道成员的层级关系类型

    B

    利益冲突与对抗性行为的关系

    C

    渠道冲突程度

    D

    渠道冲突对企业发展的影响方向


    正确答案： B
    解析：
    B项，按照利益冲突与对抗性行为的关系划分，冲突分为冲突、潜伏性冲突、虚假冲突和不冲突。C项，按照渠道冲突程度划分，渠道冲突分为低度冲突区、中度冲突区和高度冲突区。D项，按照渠道冲突对企业发展的影响方向划分，冲突分为功能性冲突和破坏性冲突。

相关内容