企业制度化管理的特点，不包括（ ）。A：适合于现代大型企业组织 B：以非正式授权为主 C：实现了个人与权力相分离 D：是理性精神合理化的具体体现

题目
企业制度化管理的特点，不包括（ ）。

A：适合于现代大型企业组织
B：以非正式授权为主
C：实现了个人与权力相分离
D：是理性精神合理化的具体体现
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1.下列哪项不属于东方企业文化的特点()A.强调集权式管理B.在管理上更为艺术地应用含糊和微妙性淡化组织中的冲突，达到和谐一致C.强调企业的社会责任D.制度化

2.制度化管理的优点不包括（ ）。A．个人与权利相分离B．适合现代小型企业组织的需要C．以理性分析为基础D．适合现代大型企业组织的需要

3.制度化管理的优点包括( )。A:个人与权力相分离B:制度化管理以理性分析为基础C:适合现代大型企业组织的需要D:制度化管理是理性精神的合理体现E:管理人员所拥有的权力受严格的限制

4.制度化管理的优点不包括（ ）(A) 个人与权利相分离(B) 适合现代小型企业组织的需要(C) 以理性分析为基础(D) 适合现代大型企业组织的需要

参考答案和解析
答案：B
解析：
与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理更具优越性。具体表现在：①个人与权力相分离。制度化管理具有比传统管理优越得多的精确性、连续性、可靠性和稳定性。②是理性精神合理化的体现。制度化管理是以理性分析为基础，制定出管理规章和制度，它是一种不徇人情的管理体系。③适合现代大型企业组织的需要。现代大型企业组织由于规模大、内部分工细、层次多，更需要高度的统一，需要有准确、连续、稳定的秩序来保证各机构之间的协调一致，从不同的侧面保证企业经营目标的实现。
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  • 第1题：

    关于制度化管理的描述，下列选项错误的是()

    A:制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式
    B:制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”
    C:制度化管理是由美国人迈克尔·波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式
    D:制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制

    答案：C
    解析：
    制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”，是由德国马克斯·韦伯提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式。

  • 第2题：

    企业制度化管理的特点，不包括（）。

    A.适合于现代大型企业组织
    B.以非正式授权为主
    C.实现了个人与权力相分离
    D.是理性精神合理化的具体体现

    答案：B
    解析：
    制度化管理的优点：(1)个人与权力相分离；(2)是理性精神合理化的体现；(3)适合现代大型企业组织的需要。

  • 第3题：

    制度化管理是衡量企业管理水平的重要标准。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    以下不属于东方企业文化的特点的是（）。

    • A、强调集权式管理
    • B、强调企业的社会责任
    • C、制度化
    • D、重视感情和人际关系

    正确答案:C

  • 第5题：

    下面有关制度化管理说法正确的是（）。

    • A、制度化管理是工业革命和资本主义经济、技术发展的结果
    • B、制度化管理是现代企业自身发展的需要
    • C、制度化管理是目前行之有效的企业管理方法之一
    • D、制度化管理能使企业内部得到最优化趋向的分工配置

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    制度化管理有利于企业运行的规范化和标准化。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    完善企业的制度化管理应谋求（）的协调。

    • A、设备与人
    • B、组织之间
    • C、制度化与人性、制度化与活力
    • D、制度化与人情化

    正确答案:C

  • 第8题：

    企业行政制度化管理的对象是（）。

    • A、企业行为
    • B、企业行政管理人员的行为
    • C、企业
    • D、企业人员
    • E、企业行政人员

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    制度化管理的优点不包括（）。

    • A、个人与权力相分离
    • B、是理性精神合理化的体现
    • C、适合生产的需求
    • D、适合现代大型企业组织的需要

    正确答案:C

  • 第10题：

    多选题
    物业管理企业的特点是按照（）的要求管理物业的。
    A

    企业化

    B

    专业化

    C

    社会化

    D

    制度化


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下不属于东方企业文化的特点的是（）。
    A

    强调集权式管理

    B

    强调企业的社会责任

    C

    制度化

    D

    重视感情和人际关系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    制度化管理的优点不包括（　　）。
    A

    个人与权力相分离

    B

    适合现代小型企业组织的需要

    C

    以理性分析为基础

    D

    适合现代大型企业组织的需要


    正确答案： C
    解析：
    与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理更具优越性，具体表现在：①个人与权力相分离；②制度化管理以理性分析为基础，是理性精神合理化的体现；③适合现代大型企业组织的需要。

  • 第13题：

    制度化管理的优点不包括()

    A:是理性精神合理化的体现
    B:个人与权力相分离
    C:适合现代大型企业组织的需要
    D:以非正式权威为主

    答案：D
    解析：
    与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理的优点有：(1)个人与权力相分离；(2)制度化管理以理性分析为基础，是理性精神合理化的体现；(3)适合现代大型企业组织的需要。本考点在新教材中已删除。

  • 第14题：

    下列属于制度化管理的作用的是（）。

    • A、实施制度化管理便于员工迅速掌握本岗位的工作技能
    • B、实施制度化管理便于企业对员工的工作进行监控和考核
    • C、实施制度化管理从源头上防止了违法、违规行为的产生
    • D、实施制度化管理有利于营造培养高素质人才的良好环境

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    制度化管理应注意的问题不包括（）。

    • A、制度的建立须有度，要以人为本
    • B、制度化管理要体现公平性
    • C、制度化管理应具有修正性
    • D、制度化管理重在结果管理

    正确答案:D

  • 第16题：

    物业管理企业的特点是按照（）的要求管理物业的。

    • A、企业化
    • B、专业化
    • C、社会化
    • D、制度化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    制度化管理有利于提高企业决策的正确性。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    制度化管理的主要途径是（）。

    • A、健全制度是制度化管理的基础
    • B、制度创新是制度化管理的活力源泉
    • C、规范制度是制度化管理的核心
    • D、制度与体制匹配是制度化管理的根本

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    制度化管理的优越性主要体现在（）。

    • A、制度化管理的科学性
    • B、制度化管理的客观性
    • C、制度化管理的规范性
    • D、制度化管理的稳定性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    企业的制度化管理就是指企业要制定和完善管理制度。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    判断题
    企业的制度化管理就是指企业要制定和完善管理制度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    完善企业的制度化管理应谋求（）的协调。
    A

    设备与人

    B

    组织之间

    C

    制度化与人性、制度化与活力

    D

    制度化与人情化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    制度化管理的优点不包括（）。
    A

    个人与权力相分离

    B

    是理性精神合理化的体现

    C

    适合生产的需求

    D

    适合现代大型企业组织的需要


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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