根据劳动合同法的相关规定，对于试用期的计算方法，下列说法中正确的有( )。A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月B.劳动合同期限1年以上3年以下的，试用期不得超过3个月C.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过1年D.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

题目

根据劳动合同法的相关规定，对于试用期的计算方法，下列说法中正确的有( )。

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月

B.劳动合同期限1年以上3年以下的，试用期不得超过3个月

C.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过1年

D.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

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1.根据劳动合同法的相关规定，对于试用期的计算方法，下列说法中正确的有()。A.劳动合同期限1年以上3年以下的，试用期不得超过3个月B.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月C.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过1年D.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

2.根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期的表述，正确的是( )。A．劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期B．劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月C．劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限D．试用期结束后，不管是在劳动合同期限内，还是劳动合同续订，用人单位不得再约定试用期

3.下列关于劳动合同中试用期的规定说法正确的有（ ）。A．劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月B．劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C．3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月D．无固定期限的劳动合同，不得约定试用期

4.根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期的说法，不正确的是（ ）A．试用期最长不超过12个月B．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C．以完成一定工作任务为期限的劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期D．劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

更多“根据劳动合同法的相关规定,对于试用期的计算方法,下列说法中正确的有( )。A.劳动合同期限3个月 ”相关问题

  • 第1题：

    关于试用期的长短，下列说法正确的有()。

    A:劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
    B:以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
    C:劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
    D:劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月
    E:3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

    答案：A,B,C,E
    解析：
    D项，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。

  • 第2题：

    （2016年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期约定的表述中，正确的有（　）。

    A.非全日制用工，不得约定试用期
    B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
    C.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
    D.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第3题：

    根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限1-3年的，试用期是 个月。


    无固定期限劳动合同;1年期劳动合同

  • 第4题：

    根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有（　）。

    A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
    B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
    C.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过3个月
    D.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

    答案：A,B,D
    解析：
    劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月；因此选项C的表述不正确。

  • 第5题：

    根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期约定的表述中，正确的有（　）。

    A.非全日制用工，不得约定试用期
    B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
    C.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
    D.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

    答案：A,B,C,D
    解析：

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