劳务派遣的临时性工作岗位是指存续时间不超过( )的岗位。A.三个月B.五个月C.六个月D.一年

题目

劳务派遣的临时性工作岗位是指存续时间不超过( )的岗位。

A.三个月

B.五个月

C.六个月

D.一年

相似考题

1.临时性工作岗位是指存续时间不超过三个月的岗位。()

2.关于劳务派遣的下列说法正确的是：( ）A.经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可。经许可的，依法办理相应的公司登记 B.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，与用工单位订立劳务派遣协议 C.劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，其工作时间一般不超过6个月 D.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者

3.用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过( )的岗位A．3个月 B．6个月 C．12个月 D．18个月

4.临时性工作岗位是指存续时间不超过12个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。 ()此题为判断题(对，错)。

更多“劳务派遣的临时性工作岗位是指存续时间不超过( )的岗位。A.三个月B.五个月C.六个月D.一年 ”相关问题

  • 第1题：

    劳务派遣中的临时性工作岗位是存续时间不超过（ ）的岗位。

    A.12个月
    B.4个月
    C.3个月
    D.6个月

    答案：D
    解析：
    临时性工作岗位指存续时间不超过6个月的岗位。

  • 第2题：

    关于劳务派遣，下列说法正确的有( )。

    A. 劳务派遣企业需要具备相应的资质
    B. 劳务派遣用工只能在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施
    C. 临时性的工作岗位是指短于3 个月的工作岗位
    D. 派遣单位应该与用工单位签订劳动合同
    E. 工人在用工单位发生职业病，用工单位应该负责职业病的诊断、鉴定事宜

    答案：A,B,E
    解析：

  • 第3题：

    临时性工作岗位的存续时间不超过（）的岗位。

    A．9个月

    B．6个月

    C．3个月

    D．一年


    C

  • 第4题：

    临时性工作岗位是指存续时间不超过()个月的岗位.

    A:三
    B:四
    C:五
    D:六

    答案：D
    解析：
    本题考查临时性工作岗位的概念.临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位.

  • 第5题：

    2014年1月人力资源社会保障部发布的《劳务派遣暂行规定》规定，临时性工作岗位是指存续时间（ ）的岗位。

    A.不超过10个月
    B.不低于6个月
    C.不超过6个月
    D.不低于10个月

    答案：C
    解析：
    2014年1月人力资源和社会保障部发布的《劳务派遣暂行规定》 进一步规定，临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位 。

相关内容