临时性工作岗位是指存续时间不超过12个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。 ()此题为判断题(对，错)。

题目
临时性工作岗位是指存续时间不超过12个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。 ()

此题为判断题(对，错)。

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1.临时性工作岗位是指存续时间不超过三个月的岗位。()

2.劳务派遣的辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的( )业务岗位。A.非主营B.非主要C.非必须D.非必要

3.劳务派遣的临时性工作岗位是指存续时间不超过( )的岗位。A.三个月B.五个月C.六个月D.一年

4.()工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。A、临时性B、辅助性C、替代性D、永久性

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  • 第1题：

    用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过( )的岗位

    A．3个月
    B．6个月
    C．12个月
    D．18个月

    答案：B
    解析：
    《劳务派遣暂行规定》

  • 第2题：

    临时性工作岗位是指存续时间不超过()个月的岗位.

    A:三
    B:四
    C:五
    D:六

    答案：D
    解析：
    本题考查临时性工作岗位的概念.临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位.

  • 第3题：

    临时性工作岗位的存续时间不超过（）的岗位。

    A．9个月

    B．6个月

    C．3个月

    D．一年


    C

  • 第4题：

    劳务派遣中的临时性工作岗位是存续时间不超过（ ）的岗位。

    A.12个月
    B.4个月
    C.3个月
    D.6个月

    答案：D
    解析：
    临时性工作岗位指存续时间不超过6个月的岗位。

  • 第5题：

    （2014年）下列工作岗位中，企业可以采用劳务派遣用工形式的有（ ）。

    A.主营业务岗位
    B.替代性岗位
    C.临时性岗位
    D.辅助性岗位

    答案：B,C,D
    解析：
    劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

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