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  • 第1题:

    对外劳务合作企业组织与其建立劳动关系的劳务人员赴国外工作的,与劳务人员订立的劳动合同应当载明劳务合作合同中与劳务人员权益保障相关的事项。()


    参考答案:对

  • 第2题:

    对外劳务合作企业应当安排劳务人员接受赴国外工作所需的()的培训。

    A:职业技能

    B:安全防范知识

    C:外语

    D:用工项目所在国家或者地区相关法律、宗教信仰、风俗习惯等


    参考答案:ABCD

  • 第3题:

    对外劳务合作企业有下列哪些情形的,由商务主管部门吊销其对外劳务合作经营资格证书,有违法所得的予以没收?()

    A:允许其他单位或者个人以本企业的名义组织劳务人员赴国外工作

    B:组织劳务人员赴国外从事与赌博、色情活动相关的工作

    C:未依照本条例规定安排随行管理人员

    D:以商务、旅游、留学等名义组织劳务人员赴国外工作


    参考答案:ABD

  • 第4题:

    有关国家或者地区安全状况难以保障劳务人员人身安全的,对外劳务合作企业不得组织劳务人员赴上述国家或者地区工作。()


    参考答案:对

  • 第5题:

    对外劳务合作企业有下列哪个情形的,由商务主管部门责令改正,处10万元以上20万元以下的罚款,并对其主要负责人处2万元以上5万元以下的罚款?()

    A:未与国外雇主订立劳务合作合同,组织劳务人员赴国外工作

    B:未依照本条例规定为劳务人员购买在国外工作期间的人身意外伤害保险

    C:未依照本条例规定安排随行管理人员

    D:组织劳务人员赴国外从事与赌博、色情活动相关的工作


    参考答案:A