用人单位允许()以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的,由用人单位清偿,并可以依法进行追偿。A、个人B、不具备合法经营资格的单位C、未取得相应资质的单位D、所有选项均正确

题目
用人单位允许()以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的,由用人单位清偿,并可以依法进行追偿。

A、个人

B、不具备合法经营资格的单位

C、未取得相应资质的单位

D、所有选项均正确

相似考题

1.用工单位使用不具备合法经营资格的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由用工单位清偿,并可以依法进行追偿。()此题为判断题(对，错)。

2.用人单位一时难以支付拖欠的农民工工资或者拖欠农民工工资逃匿的,()地方人民政府可以动用应急周转金,先行垫付用人单位拖欠的农民工部分工资或者基本生活费。对已经垫付的应急周转金,应当依法向拖欠农民工工资的用人单位进行追偿。A、县级以上B、市级以上C、省级以上D、以上都可以

3.用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以()。A.支付B.赔偿C.清偿D.结算

4.用人单位被依法吊销营业执照的,应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资,未依据规定清偿农民工工资的(),应当在注册新用人单位前清偿拖欠的农民工工资。A、用人单位主管B、用人单位主要出资人C、用人单位股东D、用人单位大股东

参考答案和解析
答案：ABC
更多“用人单位允许()以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的,由用人单位清偿,并可以依法进行追偿。 ”相关问题

  • 第1题：

    用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以清偿。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的,由()清偿,并可以依法进行追偿。

    A.用人单位

    B.农民工自己负责

    C.政府部门

    D.未取得相应资质的单位


    参考答案：A

  • 第3题：

    用人单位拖欠农民工工资的,()依法予以清偿。

    A.应当

    B.可以

    C.必要时

    D.视情况


    参考答案：A

  • 第4题：

    用人单位合并或者分立时,应当在实施合并或者分立前依法清偿拖欠的农民工工资;经与农民工书面协商一致的,可以由合并或者分立后承继其权利和义务的用人单位不予清偿。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第5题：

    用人单位一时难以支付拖欠的农民工工资或者拖欠农民工工资逃匿的,县级以上地方人民政府可以动用应急周转金,先行垫付用人单位拖欠的()。对已经垫付的应急周转金,应当依法向拖欠农民工工资的用人单位进行追偿。

    A.农民工部分工资或者基本生活费

    B.工程款

    C.工程材料费

    D.工程分包款


    参考答案：A

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