用人单位被依法吊销营业执照的,应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资,未依据规定清偿农民工工资的(),应当在注册新用人单位前清偿拖欠的农民工工资。A、用人单位主管B、用人单位主要出资人C、用人单位股东D、用人单位大股东

题目
用人单位被依法吊销营业执照的,应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资,未依据规定清偿农民工工资的(),应当在注册新用人单位前清偿拖欠的农民工工资。

A、用人单位主管

B、用人单位主要出资人

C、用人单位股东

D、用人单位大股东

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1.用工单位使用未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由()。A、用工单位清偿B、派遣单位清偿C、农民工自行承担D、用工单位和派遣单位共同清偿

2.用人单位一时难以支付拖欠的农民工工资或者拖欠农民工工资逃匿的,()地方人民政府可以动用应急周转金,先行垫付用人单位拖欠的农民工部分工资或者基本生活费。对已经垫付的应急周转金,应当依法向拖欠农民工工资的用人单位进行追偿。A、县级以上B、市级以上C、省级以上D、以上都可以

3.用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以()。A.支付B.赔偿C.清偿D.结算

4.合伙企业、个人独资企业、个体经济组织等用人单位拖欠农民工工资的,由出资人依法清偿。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以清偿。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    用人单位被依法吊销营业执照或者登记证书、被责令关闭、被撤销或者依法解散的,应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的()。

    A.农民工工资

    B.材料款

    C.有价证券

    D.农民工个人欠款


    参考答案：A

  • 第3题：

    用人单位拖欠农民工工资的,()依法予以清偿。

    A.应当

    B.可以

    C.必要时

    D.视情况


    参考答案：A

  • 第4题：

    用人单位合并或者分立时,应当在实施合并或者分立前依法清偿拖欠的农民工工资;经与农民工书面协商一致的,可以由合并或者分立后承继其权利和义务的用人单位不予清偿。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第5题：

    合伙企业、个人独资企业、个体经济组织等用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以清偿;不清偿的,由()依法清偿。

    A.出资人

    B.政府

    C.劳动保障部门

    D.担保部门


    参考答案：A

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