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  • 第1题:

    确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是()。

    A:平行团队
    B:交叉团队
    C:流程团队
    D:项目团队

    答案:A
    解析:
    设计平行团队的薪酬制度的结构时,企业应该确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大部分的时间和精力投入到自己的常规工作中去。如果企业支付的团队薪酬过高,容易使团队成员忽视自己的全职工作,而过分地关注团队工作。因此,平行团队通常不使用激励性薪酬形式,而认可奖励尤其是非货币性的认可奖励比较适用。

  • 第2题:

    确保成员将小部门的时间和精力投入到团队中去,而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是( )。

    A.平行团队
    B.交叉团队
    C.流程团队
    D.项目团队

    答案:A
    解析:
    在设计平行团队的薪酬制度的结构时,企业应该确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大部分的时间和精力投入到自己的常规工作中

  • 第3题:

    3、了解客户期望的前提下,进行预约后的准备工作,能保证客户能如约到店,为客户节约来店接车时间,从而提高企业的信誉度。


    正确

  • 第4题:

    在设计()的薪酬制度结构时,企业应该确保成员将小部分时间和精力投入到团队中去,大部分时间和精力投入到各自的常规工作中去。

    A:平行团队
    B:交叉团队
    C:流程团队
    D:项目团队

    答案:A
    解析:
    本题考查的是平行团队的相关知识。

  • 第5题:

    1. 我在初入职场时,应该:

    A.将全部精力投入到工作中

    B.将80%的精力投入到工作中,将20%的精力投入到与人沟通中

    C.将50%的精力投入到工作中,将50%的精力投入到与人沟通中

    D.将20%的精力投入到工作中,将80%的精力投入到与人沟通中


    将 80% 的精力投入到工作中,将 20% 的精力投入到与人沟通中