更多“人事争议仲裁委员会由哪些人员组成?A.公务员主管部门的代表B.聘用机关的代表C.聘任制公务员的 ”相关问题
  • 第1题:

    下列有关公务员人事争议仲裁的说法哪些是正确的?( )

    A.人事争议仲裁只对聘任制公务员适用

    B.人事争议仲裁委员会中应有法律专家

    C.公务员可以自争议发生之日起1年内向人事争议仲裁委员会申请仲裁

    D.当事人对人事争议仲裁裁决不能提出诉讼


    正确答案:AB
    根据《公务员法》第100条的规定,国家建立人事争议仲裁制度,适用于聘任制公务员。人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成。聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。本题中,AB说法正确,CD说法错误。

  • 第2题:

    ★ 下列有关公务员人事争议仲裁的说法哪些是正确的?()
    A.人事争议仲裁只对聘任制公务员适用
    B.人事争议仲裁委员会中应有法律专家
    C.公务员可以自争议发生之日起1年内向人事争议仲裁委员会申请仲裁
    D.当事人对人事争议仲裁裁决不能提出诉讼


    答案:A,B
    解析:
    。根据《公务员法》第100条的规定,国家建立人事争议仲裁制度,适用于聘任制公务员。人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成。聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。本题中,AB说法正确,CD说法错误。

  • 第3题:

    人事争议仲裁委员会由()组成。。

    A.公务员主管部门代表

    B.聘任(用)单位代表

    C.聘任制公务员的代表

    D.法律专家


    B

  • 第4题:

    下列有关公务员人事争议仲裁的说法哪些是正确的?( )

    A.人事争议仲裁只对聘任制公务员适用
    B.人事争议仲裁委员会中应有法律专家
    C.公务员可以白争议发生之日起1年内向人事争议仲裁委员会申请仲裁
    D.当事人对人事争议仲裁裁决不能提出诉讼

    答案:A,B
    解析:
    考查公务员的基本管理制度。根据《公务员法》第105条的规定,国家建立人事争议仲裁制度,适用于聘任制公务员。人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成。聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。本题中,AB说法正确,CD说法错误。

  • 第5题:

    人事争议仲裁委员会由下列哪些人员组成()。

    A 法律专家

    B 聘用机关的代表

    C 公务员主管部门的代表


    A,B,C