公务员法规定人事争议仲裁委员会由()组成。A、公务员主管部门的代表B、聘用机关的代表C、聘任制公务员的代表D、法律专家

题目

公务员法规定人事争议仲裁委员会由()组成。

A、公务员主管部门的代表

B、聘用机关的代表

C、聘任制公务员的代表

D、法律专家

相似考题

1.人事争议仲裁委员会由哪些人员组成?A.公务员主管部门的代表B.聘用机关的代表C.聘任制公务员的代表D.法律专家

2.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起三十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。()

3.人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成。()此题为判断题(对，错)。

4.人事争议仲裁委员会由()组成。A、公务员主管部门的代表B、聘用机关的代表C、聘任制公务员的代表D、公正机构的代表E、法律专家

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  • 第1题：

    人事争议仲裁委员会由哪些人员组成?()

    A.法律专家

    B.聘用机关的代表

    C.聘任制公务员的代表

    D.公务员主管部门的代表


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    人事争议仲裁委员会由下列哪些人员组成（）。

    A 法律专家

    B 聘用机关的代表

    C 公务员主管部门的代表


    A,B,C
    略

  • 第3题：

    人事争议仲裁委员会由（）组成。。

    A．公务员主管部门代表

    B．聘任(用)单位代表

    C．聘任制公务员的代表

    D．法律专家


    B

  • 第4题：

    根据《公务员法》的规定，公务员对所在机关作出的人事处理不服的，可以提请人事争议，下列处理人事争议途径错误的是（　　）
    A.按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉
    B.公务员可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁 ．
    C.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告
    D.公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核


    答案：B
    解析：
    本题考查人事争议处理的途径.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁.仲裁当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼.仲裁只存在聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的情形，录用制公务员无此权利.

  • 第5题：

    聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁（）。

    A人事争议仲裁委员会

    B上一级主管机关

    C所在机关

    D当地公务员主管部门


    A
    略

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