执法责任制的评议考核是以( )作为奖惩依据。A、执法质量B、税收任务完成情况C、 工作量D、责任大小

题目

执法责任制的评议考核是以( )作为奖惩依据。

A、执法质量

B、税收任务完成情况

C、 工作量

D、责任大小

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1.关于推行行政执法责任制表述正确的有：( )。A:要依法界定执法职责，科学设定执法岗位，规范执法程序B:要建立公开、公平、公正的评议考核制和执法过错或者错案责任追究制C:对行政执法的考核评议应当听取公众的意见D:要积极探索行政执法绩效评估和奖惩办法

2.执法责任制的内部考核是以( )作为考核标准。A、工作流程B、岗位职责C、工作规程D、工作权限

3.下列属于执法责任制内容的是( )。A、岗位职责B、工作规程C、评议考核D、过错追究

4.执法责任制的评议考核制度主要包括( )。A、业务测评B、内部考核C、纳税人评议D、外部评议

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  • 第1题：

    执法责任制中的评议考核应当体现奖惩结合的原则。( )


    参考答案：对
    (注：《国家税务总局关于全面推行税收执法责任制的意见》第二条第二项第3款)

  • 第2题：

    评议考核是执法责任制的( )。

    A、手段

    B、基础

    C、保障

    D、关键


    参考答案：A
    (注：《国家税务总局关于全面推行税收执法责任制的意见》第二条第二项)

  • 第3题：

    税收执法管理信息系统V1.1版考核子系统,系统的考核的依据是()。

    A.税收征管业务规程

    B.税收征管岗位执法责任制

    C.税收征管业务岗责体系大纲


    参考答案：A, B, C

  • 第4题：

    执法责任制是依法确定执法主体资格，明确执法责任，规范执法程序，考核执法质量的执法监督制度。( )


    参考答案：错。改正：执法责任制是依法确定执法主体资格，明确执法责任，规范执法程序，考核执法质量。追究执法过错责任的执法监督制度。
    (注：《国家税务总局关于全面推行税收执法责任制的意见》第二条第二项)

  • 第5题：

    执法责任制评议考核的结果不能作为公务员考核的依据，因此不能记入执法人员的人事档案。( )


    参考答案：错。改正：执法责任制评议考核的结果要作为公务员考核的重要依据，可依照国家公务员条例的规定记入执法人员的人事档案。
    (注：《国家税务总局关于全面推行税收执法责任制的意见》第二条第二项第3款)

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