更多“执法责任制的评议考核制度主要包括( )。A、业务测评B、内部考核C、纳税人评议D、外部评议 ”相关问题
  • 第1题:

    执法责任制评议考核的结果不能作为公务员考核的依据,因此不能记入执法人员的人事档案。( )


    参考答案:错。改正:执法责任制评议考核的结果要作为公务员考核的重要依据,可依照国家公务员条例的规定记入执法人员的人事档案。
    (注:《国家税务总局关于全面推行税收执法责任制的意见》第二条第二项第3款)

  • 第2题:

    执法责任制的评议考核是以( )作为奖惩依据。

    A、执法质量

    B、税收任务完成情况

    C、 工作量

    D、责任大小


    参考答案:A
    (注:《国家税务总局关于全面推行税收执法责任制的意见》第二条第二项第3款)

  • 第3题:

    实行双重管理部门的行政执法责任制评议考核的主体是()。

    A.所在地的地方人民政府评议考核

    B.按照管理责任分工分别由国务院部门和地方人民政府评议考核

    C.由国务院全权负责评议考核

    D.所在地的法院机关负责考核


    参考答案:B

  • 第4题:

    执法责任制的评议考核制度包括哪两个方面,具体内容如何?


    参考答案:执法责任制的评议考核制度包括内部考核、外部评议两个方面。内部考核是指税务机关以岗位职责和工作规程为标准,对执法人员执法质量进行的定期检查核对。外部评议是指纳税人和社会各界对税收执法人员的执法行为进行的监督和意见反馈。
    (注:《国家税务总局关于全面推行税收执法责任制的意见》第二条第二项第3款)

  • 第5题:

    行政执法评议考核可以采取( )相结合的方法,做到日常评议考核与年度评议考核的有机衔接。

    A组织考评 B个人自我考评

    C互查互评 D群众考评


    参考答案:ABC