我国劳动法禁止用人单位招用未满( )的未成年人。A.14周岁B.15周岁C.16周岁D.18周岁

题目

我国劳动法禁止用人单位招用未满( )的未成年人。

A.14周岁

B.15周岁

C.16周岁

D.18周岁

相似考题

1.除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（ ）的未成年人。A．已满16周岁B．未满16周岁C．16～18周岁D．未满18周岁

2.我国劳动法禁止用人单位招用未成年人,未成年人的法定年龄是()A.18周岁B.15周岁C.16周岁D.14周岁

3.《中华人民共和国劳动法》明确规定：禁止用人单位招用未满（）的未成年人。A.16周岁B.14周岁C.13周岁D.18周岁

4.《劳动法》规定，禁止用工单位招用未满（ ）的未成年人。A．14周岁B．15周岁C．16周岁D．17周岁

参考答案和解析
参考答案：C
更多“我国劳动法禁止用人单位招用未满( )的未成年人。A.14周岁B.15周岁C.16周岁D.18周岁 ”相关问题

  • 第1题：

    我国劳动法禁止用人单位招用未成年人,未成年人的年龄标准()

    A.14周岁

    B.15周岁

    C.16周岁

    D.18周岁


    参考答案：C

  • 第2题：

    《中华人民共和国劳动法》明确规定：禁止用人单位招用未满（ ）的未成年人。

    A.十六周岁

    B.十四周岁

    C.十三周岁

    D.十八周岁


    正确答案：A

  • 第3题：

    除国家另有规定之外，任何组织或者个人不得招用未成年人的年龄是未满（　　）。

    A.12周岁
    B.14周岁
    C.16周岁
    D.18周岁

    答案：C
    解析：
    C。解析：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条规定：任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。故选C。

  • 第4题：

    我国《劳动法》禁止用人单位招用未满()的未成年人。

    A.18周岁

    B.15周岁

    C.16周岁

    D.14周岁


    参考答案：C

  • 第5题：

    除国家另有规定外，任何组织或者个人不得招用未成年人的年龄是未满__________。

    A.12周岁
    B.14周岁
    C.16周岁
    D.18周岁

    答案：C
    解析：

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