在公务员录用、聘任等工作中,有()行为的,由公务员主管部门根据情节作出考试成绩无效、取消资格、限制报考等处理。A.隐瞒真实信息B.弄虚作假C.考试作弊D.扰乱考试秩序

题目
在公务员录用、聘任等工作中,有()行为的,由公务员主管部门根据情节作出考试成绩无效、取消资格、限制报考等处理。

A.隐瞒真实信息

B.弄虚作假

C.考试作弊

D.扰乱考试秩序

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1.公务员报考者在考试过程中有哪些特别严重违纪违规行为的，由中央公务员主管部门或者省级公务员主管部门给予其取消本次考试资格的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，长期记录?

2.在公务员录用程序中,招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果,择优提出拟录用人员名单,并予以公示;公示期为3天。()此题为判断题(对，错)。

3.聘任制公务员实行的工资制，具体办法由()规定。A. 中央公务员主管部门B. 省级以上公务员主管部门C. 聘任部门D. 国务院

4.《中华人民共和国公务员法》规定，机关可以聘任公务员，以下说法正确的是()。A.可从符合条件的人员中直接选聘B.按照公务员录用程序公开招聘C.以签订聘任合同的方式确定双方权利义务D.聘任公务员，经市级以上公务员主管部门批准

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  • 第1题：

    下列做法不符合《公务员法》规定的有（ ）。

    A．吉林省人民政府在录用公务员时，对少数民族报考者给予适当照顾

    B．某省公务员主管机关将某县公务员录用的组织权限授予该县的公务员主管部门

    C．某机关录用特殊职位的公务员，经市级公务员主管部门批准，可以不采取公开招考的方式进行

    D．某机关对拟录用的公务员可在本机关网站上进行公示


    正确答案：ABC
    《公务员法》第二十-条第二款规定，民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。吉林省不属于民族自治地方，由此可知，A项错误。《公务员法》第二十二条规定，中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。所以B项也错误。《公务员法》第三十一条规定，录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。C项错误。故选ABC。

  • 第2题：

    公务员录用，由地方公务员主管部门组织实施。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第3题：

    报考者有隐瞒真实信息、弄虚作假、考试作弊、扰乱考试秩序等违反录用纪律行为的，情节严重的，给予（）年内限制报考的处理。

    A．四

    B．五

    C．六

    D．七


    撤销党内职务或者留党察看

  • 第4题：

    2009年11月24日,中央组织部、人力资源和社会保障部对外公布《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》,对报考者在报名、考试、考察、体检过程中违纪违规行为的处理办法做出了详细规定。制定出台《办法》的主要目的是( )。

    A.加大对违纪违规行为的惩处力度,维护公务员录用考试的公平性和严肃性,维护广大考生的权益

    B.为中央和各地公务员主管部门、招录机关、公务员考试机构对录用考试中出现的违纪违规行为及时做出处理提供依据

    C.提高被录用公务员的质量,为政府职能转型提供良好保障

    D.在全社会起到警示作用,营造公务员录用考试的良好氛围


    正确答案：ABD
    【答案】ABD。解析:中央组织部、人力资源和社会保障部对外公布《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的主要目的:一是加大对违纪违规行为的惩处力度,维护公务员录用考试的公平性和严肃性,维护广大考生的权益;二是为中央和各地公务员主管部门、招录机关、公务员考试机构对录用考试中出现的违纪违规行为及时做出处理提供依据;三是在全社会起到警示作用,营造公务员录用考试的良好氛围。

  • 第5题：

    对于民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于少数民族报考者（）。

    A按照公务员录用规定平等对待

    B由民族自治地方自行规定录用办法

    C与其他考生同等条件录用

    D予以适当照顾


    D
    略

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