管理的基本原理包括:()
A.系统和分工原理
B.弹性和效益原理
C.激励和动态原理
D.创新原理
E.可持续发展原理
第1题:
人力资源管理的基本原理包括( )
A.投资增值原理
B.互补合力原理
C.激励强化原理
D.个体差异原理
E.动态适应原理
第2题:
下列哪项不是管理的基本原理?( )
A、系统原理
B、人本原理
C、动态原理
D、控制原理
E、效益原理
第3题:
9、管理的基本原理不包括()
A.定量原理
B.系统原理
C.效益原理
D.人本原理
第4题:
企业人力资源管理的基本原理包括同素异构原理、能位匹配原理、()、互补增值原理、()、激励强化原理和()。
A、专业化原理
B、要素有用原理
C、动态适应原理
D、规范化原理
E、公平竞争原理
第5题:
人力资源管理基本原理,除了能级对应原理和反馈控制原理外,还包括以下()。
A互补合力原理
B动态适应原理
C投资增殖原理
D激励强化原理