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  • 第1题:

    简述建构主义学习理论中学习观的主要观点。


    答案:
    解析:
    建构主义在学习观上强调学习的主动建构性、社会互动性和情境性三个方面。 (1)学习的主动建构性。建构主义认为,学习不是教师向学生传递知识的过程,学生不是被动的信息吸收者,而是主动的信息建构者。
    (2)学习的社会互动性。建构主义强调,学习是通过学习共同体的合作互动来完成的。
    (3)学习的情境性。建构主义学习理论强调,知识不可能脱离活动情境而抽象存在,学习应该与情境化的社会实践活动结合起来。

  • 第2题:

    麦格雷戈在《企业的人性方面》一书中提出了两种对立的人性观点及相应的管理理论。麦格雷戈把传统的管理观点叫做()

    A.Y理论

    B.X理论

    C.Z理论

    D.ERG理论


    B.X理论

  • 第3题:

    2、麦格雷戈在《企业的人性方面》一书中提出了两种对立的人性观点及相应的管理理论。麦格雷戈把传统的管理观点叫做()

    A.Y理论

    B.X理论

    C.Z理论

    D.ERG理论


    X理论——Y理论

  • 第4题:

    试阐述个人中心治疗理论的人性观。
    个人中心理论是建立在罗杰斯人性观的哲学基础之上的,他认为人具有自我实现的内在动力。罗杰斯认为人类的本性是现象学的,即我们依据对现实的知觉来建构我们自己,人们在自己所知觉到的现实里被激励去实现自己。他认为人处在尊重、信任的环境中会产生积极的、建设性的态度。
    罗杰斯的人性观是乐观的,他对人有极大的信心,强调每个人的价值和个人的尊严。他相信:
    (1)人是理性的,能够自立,对自己负责,有积极的人生取向,因而可以达到独立自主,发展自己的能力,促进自身成长,迈向自我实现。
    (2)人是建设性的、社会性的,值得信任,也可以合作,懂得尊重他人,能够对别人产生同感的了解,能发展亲密的人际关系。
    (3)人有能力去发现自己心理上的适应不良,也可以通过改变自己来寻求心理健康。人的负面情绪的出现是由于人在爱与被爱、安全感和归属感等基本需要上受了挫折,得不到满足而发生的。罗杰斯深信人最基本的生存动机就是全面地发展自己的潜能,深信人天生具有从不适应向心理健康发展的能力。在团体心理辅导中领导者承认与接受成员解决自己问题的潜能,在领导者极少的协助下,团体成员就能找到自己的方向,能充分探索自己。

  • 第5题:

    麦格雷戈在《企业的人性方面》一书中提出了两种对立的人性观点及相应的管理理论。麦格雷戈把传统的管理观点叫做()(单选2 分)

    A.Y理论

    B.X理论

    C.Z理论

    D.ERG理论


    C