更多“培养组织成员的态度、习惯和精神状态,以此引导组织成员做出有益于组织的决定是组织影响其成员的方式() ”相关问题
  • 第1题:

    人际环境对组织成员创造性发挥的影响主要体现两方面()

    A、领导者的领导风格对组织成员创造性发挥的影响.

    B、任务难度对组织成员的影响

    C、组织成员的人格特质对组织中其他成员的创造性发挥的影响。

    D、组织成员态度对完成任务的影响


    参考答案:AC

  • 第2题:

    组织成员愿意为组织目标而奋斗的精神状态,或组织中成员的群体意识与群体态度的总称,被称为组织成员的( )

    A.认同感
    B.协同性
    C.参与度
    D.和谐度

    答案:A
    解析:

  • 第3题:

    为了增强组织成员的适应能力,组织通常会采用流动培训的方式来训练他们,原因()。

    A.对组织成员培养的需要

    B.调动组织成员的积极性

    C.组织成员对现任岗位不适应

    D.人际关系问题


    对组织成员培养的需要

  • 第4题:

    组织文化作为一种意义形成和控制机制,能够引导和塑造组织成员的态度和行为。()


    参考答案:√

  • 第5题:

    组织为了实现其目标而有计划、有组织、多层次、多渠道地组织其成员从事学习和训练,从而不断提高成员的知识和技能,改善成员的工作态度,激发成员创新意识的管理活动称为(  )活动。

    A:人员分配
    B:人员管理
    C:人力资源的开发和培训
    D:人员建设

    答案:C
    解析: