此题为判断题(对,错)。
第1题:
妨碍组织变革的组织阻力有( )。 A.组织成员习惯 B.组织结构惯性 C.组织成员思想 D.组织行为惯性 E.组织层次局限
第2题:
人际环境对组织成员创造性发挥的影响主要体现两方面()
A、领导者的领导风格对组织成员创造性发挥的影响.
B、任务难度对组织成员的影响
C、组织成员的人格特质对组织中其他成员的创造性发挥的影响。
D、组织成员态度对完成任务的影响
第3题:
第4题:
()是指对组织成员的行为进行引导和施加影响的活动过程,其目的是带领和指挥组织的全体成员同心协力的执行组织的计划,实现组织的目标。
A.决策
B.领导
C.控制
D.计划
第5题:
对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新()、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。
A、思想
B、思维
C、意识