公司这种团体组织形式中,个人的什么被限制了?()A.政治功能B.社会功能C.经济功能D.权限

题目
公司这种团体组织形式中,个人的什么被限制了?()

A.政治功能

B.社会功能

C.经济功能

D.权限

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1.团体人寿保险一般通过一个保险计划销售给团体，这种计划不允许团体中的个人再选择保险金额。（）A.对B.错

2.在凝聚力很高的团体里,团体成员追求一致的期望很高,表面的一致性压制了个人的独立判断思考能力,破坏了实事求是的考虑及道德判断,阻碍了不同意见的发表,从而产生错误的决策。这种思维是()。A.团体思维B.个人思维C.复杂思维D.简单思维

3.“为了保证数据库安全，目前我国对个人信用报告已设定了查询次数的限制。”请问这种说法对吗?为什么?

4.王先生供职的公司为员工购买了团体医疗费用保险,公司的保险负责人告诉王先生公司这款保险含转化条款,如果他离职可以无条件转化为个人医疗费用保险。公司保险负责人的说法是否正确,为什么()。A、正确，因为王先生转化为个人医疗保险时不需要提供可保证明B、错误，因为如果王先生的医疗保险的保障总和过多，保险人可以拒绝签发个人医疗费用保险C、错误，因为转化时，一般来说个人健康保险的保费通常高于团体健康保险的保费D、正确，因为个人健康保险的赔付比团体将康保险的限制少，很划算

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  • 第1题：

    以一定比例的股份被另一家公司拥有或通过协议方式受到另一家公司的实际控制的公司,这种组织形式称为()

    A、母公司

    B、子公司

    C、分公司

    D、私公司


    参考答案：B

  • 第2题：

    下述哪些是团体督导的局限？

    A．团体的保密措施似乎不那么有保障

    B．团体的形式也许不能使个人获得自己所需要的

    C．限制了在个别咨询中的动力冲突通过平行过程传递到团体督导中

    D．听不到多元化的观点


    ABCD 本题主要考查团体督导的技巧。主要有：(1)督导者须熟悉团体成员的姓名、性格，并与之建立良好关系。(2)督导者必须能引导团体成员集中注意力和向心力。(3)督导者须尽量促使团体成员，能自动自发和自由自在地提出问题、观点和建议。(4)督导者须事先早有准备，但讨论时宜富有弹性地加以修正。(5)督导者应敏锐地察觉团体成员的潜在感受，并加以适当的处理和引导。(6)督导者对“社会感情型”(感性)和“问题解决型”(理性)的成员所表现的观点，善加引导与应对。(7)督导应在讨论的每个段落作“段落结论”，并在结束时提出清晰和具体的归纳及结论，以便被督导者能够领悟和方便实施。

  • 第3题：

    3、公司这种组织形式的优势是什么？


    答:公司制企业的主要特征是:(1)公司的产权表示为股份,产权可以随时转让给新的所有者;(2)公司具有无限存续期。因为公司与其所有者相分离,即使原有的所有者撤出,公司仍然继续经营;(3)股东的责任仅限于其投资在所有权的股份数。 公司制企业的优点是有限责任、产权易于转让、永续经营以及筹资能力较强。其缺点是,公司股东除了在收到股利时需要缴纳个人所得税外,公司还必须缴纳公司所得税。

  • 第4题：

    名段解析：“我所说的自由是社会的自由。这种社会的自由是一种状态，在这种状态中，自由是通过平等的限制来实现的。这种社会的自由又是一种结构，在这种结构中，个人的自由、团体的自由和众人的自由都不能找到任何凭借和渠道来侵犯社会中的任何个人或任何类别的人的自由。”


    参考答案：

    此段话是由英国政治思想家埃德蒙•柏克所说，究其含义可以概括为：自由不是抽象的自由，而是社会中的自由，阐明了自由的社会性。自由的社会性意味着自由是一种相互间的义务责任关系，并存在于个人与社会的关系中，关涉社会中的其他人及团体。同时，个人的自由又不受到其它人、团体、众人的自由的干涉和侵扰。


  • 第5题：

    6、下述哪些是团体督导的局限？

    A．团体的保密措施似乎不那么有保障

    B．团体的形式也许不能使个人获得自己所需要的

    C．限制了在个别咨询中的动力冲突通过平行过程传递到团体督导中

    D．听不到多元化的观点


    C

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