影响薪酬预算的宏观环境因素有()A、经济发展水平与劳动生产率B、劳动力市场的供求和竞争状况C、当地物价变动D、政府宏观调控E、生活成本变动

题目
影响薪酬预算的宏观环境因素有()

A、经济发展水平与劳动生产率

B、劳动力市场的供求和竞争状况

C、当地物价变动

D、政府宏观调控

E、生活成本变动

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1.影响薪酬预算的微观环境有()A、企业内部环境B、生活成本变动C、企业现有薪酬政策D、当地物价变动E、政府宏观调控

2.影响薪酬战略设计的宏观环境中的影响因素主要包括()。A、通货膨胀水平B、劳动力供求关系C、宏观经济政策D、经济系统的开放性

3.企业的薪酬政策受到多种宏观因素和微观因素的影响和制约。宏观因素是指企业薪酬运行的外部环境因素，下列不属于宏观因素的是( )。A:国家经济运行状况B:经济增长率C:当前的经营收益状况D:劳动力市场的供求状况

4.薪酬结构设计的影响因素有()A、企业特性B、员工特性C、经济环境特性D、社会环境特性E、外部竞争特性

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  • 第1题：

    影响薪酬变化和薪酬管理的因素很多，归纳起来可以简单分为()。

    A:外在环境因素
    B:企业内部因素
    C:员工个人因素
    D:企业家因素
    E:宏观经济因素

    答案：A,B,C
    解析：
    影响薪酬变化和薪酬管理的因素很多，归纳起来可以简单分为外在环境因素、企业内部因素和员工个人因素类，其中外在环境因素包括：地区与行业差异、地区生活指数、劳动力市场、社会经济环境和与薪酬相关的法律规定；企业内在因素包括：企业的经营状况、企业远景、薪酬政策和企业文化；个人因素包括：工作表现、资历水平、工作技能、工作年限、工作量和岗位及职务差别。

  • 第2题：

    【多选题】影响薪酬预算的宏观环境因素有（）？

    A．经济发展水平与劳动生产率

    B．劳动力市场供需状况

    C．当地物价变动

    D．政府宏观调控


    经济发展水平与劳动生产率;劳动力市场的供求和竞争状况;当地物价变动;政府宏观调控

  • 第3题：

    影响薪酬的外在因素有__________,___________,____________和___________。


    D

  • 第4题：

    影响企业薪酬管理的外在环境因素有()。

    A:地区与行业差异
    B:地区生活指数
    C:工作技能
    D:与薪酬相关的法律规定
    E:社会经济环境

    答案：A,B,D,E
    解析：
    企业薪酬管理的外在环境因素包括：①地区与行业差异；②地区生活指数；③劳动力市场；④社会经济环境；⑤与薪酬相关的法律规定。

  • 第5题：

    【多选题】影响薪酬预算的微观环境有（）？

    A．企业内部环境

    B．生活成本变动

    C．企业现有薪酬政策

    D．当地物价变动


    企业内部环境;生活成本变动;企业现有薪酬政策;当地物价变动

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