在下列培训方法中,最为强调将工作与学习融为一体,并且强调对实际过程的真实感觉的培训法是。()A体验法B实地培训法C演示法D案例研究法

题目
在下列培训方法中,最为强调将工作与学习融为一体,并且强调对实际过程的真实感觉的培训法是。()

A体验法

B实地培训法

C演示法

D案例研究法

相似考题

1.近年来，越来越多的咨询公司采用素质模型分析法对客户进行培训需求分析下关于素质模型分析的说法中，错误的是（ ）。A．素质模型分析法可以较好地弥补工作层面分析中存在的操作性不强的缺点B．素质模型分析法特别适用于生产作业与服务性工作的分析C．素质模型分析法强调培训的岗位绩效导向，将员工培训引入解决绩效问题的范畴D．素质模型分析法强调需求分析和培训结果应能提高培训者对未来职务的胜任

2.实地培训法与体验法的主要区别在于()A. 将学习与实践融于一体B. 强调对实际过程的感觉C. 强调受训者的主动性D. 强调学习的迁移

3.在下列传统培训方法中，最为强调将工作与学习融为一体，并且强调对实际过程的真实感觉的培训法是()A. 体验法B. 实地培训法C. 演示法D. 案例研究法

4.下列关于评价中心技术在培训中的应用说法正确的是()。A.为企业建立基于组织战略的个性化培训体系创造了条件B.强调的是根据组织发展的需要合理地配置并使用培训资源C.强调的是根据组织的发展需要考虑培训工作D.强调的是根据组织的发展与个人发展的双重需要考虑培训工作

更多“在下列培训方法中,最为强调将工作与学习融为一体,并且强调对实际过程的真实感觉的培训法是。() ”相关问题

  • 第1题：

    下列培训方法中，最为传统的在职培训方法是（ ）。

    A.师带徒
    B.教练
    C.行动学习
    D.工作轮换

    答案：A
    解析：
    师带徒是一种最为传统的在职培训方式。其形式主要是由一名经验丰富的员工作为师傅，带一名或几名新员工。

  • 第2题：

    在培训过程中，工作任务表的作用不包括（ ）。

    A：提高学习的效果
    B：关注信息的反馈
    C：减少培训的成本
    D：强调课程的重点

    答案：C
    解析：
    工作任务表的作用包括：①强调课程的重点。例如，可以发给学员培训大纲或PPT幻灯片文本，节省学员在课堂上记笔记的时间。②提高学习的效果。例如，可以发给学员复习思考题，让学员更好地表达他们的观点，更好地进行小组活动、案例研究、角色扮演；也可以预先发给学员有关活动的介绍，让他们先做好准备。③关注信息的反馈。可以发给学员问卷调查表，促使学员对活动更仔细地进行观察，在活动后可以收集到较细致的反馈意见。

  • 第3题：

    培训过程中印制的工作任务表，其作用包括()

    A.提高学习的效果
    B.提高培训的水平
    C.强调课程的目标
    D.关注信息的反馈
    E.强调课程的重点

    答案：A,D,E
    解析：
    工作任务表的作用包括：(1)强调课程的重点。(2)提高学习的效果。(3)关注信息的反馈。

  • 第4题：

    在培训过程中，岗位指南的作用包括()

    A:强调课程重点
    B:提高学习效果
    C:明确培训目标
    D:节约培训成本
    E:帮助学员记忆操作规程

    答案：C,D,E
    解析：
    岗位指南在培训中有以下作用：(1)迫使有关专家对理想的操作作出界定，进一步明确培训的目标；(2)有助于记忆在培训中学到的操作规程，也便于在以后工作中随时查阅；(3)有时可以代替或减少培训时间，节约成本。

  • 第5题：

    在培训过程中，工作任务表的作用不包括（）。

    A.提高学习的效果
    B.关注信息的反馈
    C.减少培训的成本
    D.强调课程的重点

    答案：C
    解析：
    工作任务表的作用如下：(1)强调课程的重点；(2)提高学习的效果；(3)关注信息的反馈。

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