知识测试的目的是了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的()A. 基础知识B. 专业知识C. 社会知识D. 基础知识和专业知识

题目

知识测试的目的是了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的()

A. 基础知识

B. 专业知识

C. 社会知识

D. 基础知识和专业知识


相似考题
更多“知识测试的目的是了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的()A. 基础知识B. 专业知识C. 社会 ”相关问题
  • 第1题:

    知识测验的目的是( )。

    A.通过一系列科学方法来测量被试者智力和个性差异

    B.了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的基础知识和专业知识

    C.使新员工了解公司的基本情况,熟悉公司的各项规章制度,掌握基本的服务知识

    D.对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训,以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求


    正确答案:B

  • 第2题:

    ( ) 通过测试应聘者的基础知识和素质能力差异,判断应聘者对招聘岗位的适应性。

    (A) 心理测试

    (B) 面试法

    (C) 物理测试

    (D) 笔试法


    正确答案:D

  • 第3题:

    (  )通过测试应聘者的基础知识和素质能力,判断应聘者对招聘岗位的适应性。


    A.心理测验

    B.面试法

    C.物理测验

    D.笔试法

    答案:D
    解析:
    本题考查的是笔试法的特点和概念。

  • 第4题:

    专业知识考试,又称()主要考试内容是指和应聘岗位有直接关系的专业知识。相关知识考试,又称结构考试主要是了解应聘者对应聘岗位有关知识的考试。


    参考答案:深度考试

  • 第5题:

    对应聘者进行初审的目的是( )。

    A:对应聘者的一种初步了解
    B:对应聘者是否符合职位基本要求的一种资格审查
    C:筛选出那些背景和潜质都与职务所需条件相当的候选人
    D:了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的基础知识和专业知识

    答案:C
    解析: