如果有同事在你认为不值得一提的小事上挑毛病，你会怎样对待他?( )。A.警告他今后不能这样B.想想他说的有没有道理C.就当没听见D.也挑挑他的毛病

题目

如果有同事在你认为不值得一提的小事上挑毛病，你会怎样对待他?( )。

A.警告他今后不能这样

B.想想他说的有没有道理

C.就当没听见

D.也挑挑他的毛病

相似考题

1.你现在的上司或同事会怎样评论你？

2.领导经常检查工作，但是，他所要求的许多事情大都被同事们认为是不值得 一提的事情，你认为( )。 (A)领导这样检查工作是为了体现他的权威和价值 (B)领导很负责任 (C)领导是小题大做 (D)不管领导怎样检查，自己把工作做好就是

3.某同事有说脏话的毛病，但这个人却善良、正直。你听不惯说脏话，你会（ ）。(A)远离他 （B)不管他，反正不是大毛病 (C)劝他注意 （D)警告他改正

4.某同事爱搞恶作剧，虽然没有出格的事情，但也时常令人感到不自在，假如这样的事情发生在你的身上，你一般会( )．A．不理睬对方B．向对方发出警告C．一笑了之D．也拿对方搞点恶作剧

更多“如果有同事在你认为不值得一提的小事上挑毛病,你会怎样对待他?( )。A.警告他今后不能这样B.想想 ”相关问题

  • 第1题：

    如果有个你很不愿意打交道的同事，你会怎么处理与他的关系?


    答案：
    解析：
    既然是自己的同事,大家在一起都是为了一个共同的目的:为人民服务、为国家和社会创造财富。所以在这个共同的目标前提下,我想从以下几个方面去处理和他的关系:
    (1)反思自己。到底是什么原因使自己和他合不来,从他的角度思考,是不是我的某些方面引起了他的不快。
    (2)找个机会和他沟通。交流是最好的催化剂,温暖的语言可以融化任何坚冰。大家敞开心扉,坦诚交流,没有什么解不开的结。
    (3)自己应该心胸坦荡一些,接受别人的优点的同时也应该能够容纳别人的缺点,作为公务员队伍中的同志,团结是至关重要的。

  • 第2题：

    如果有同事在你认为不值得一提的小事上挑毛病，你会（ ）。

    A.警告他今后不能这样
    B.想想他说的有没有道理
    C.就当没听见
    D.也挑挑他的毛病

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    在这个世界上，你最相信谁？如果有人质疑你的观点，你会怎样辩护你的观点？


    正确

  • 第4题：

    如果你和同事为了一点小事闹矛盾，双方都感觉很别扭，你一般会（　　）。

    A． 认为这样的朋友不值得交往
    B． 想办法与对方沟通
    C． 等对方来找自己沟通
    D． 让时间来慢慢化解矛盾

    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    10、人际中的黄金法则是指别人希望你怎样对待他们，你就怎样对待他们。


    错误

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