下列选项不属于上行沟通途径的是( )A.意见箱B.小组会议C.反馈表D.布告

题目

下列选项不属于上行沟通途径的是( )

A.意见箱

B.小组会议

C.反馈表

D.布告

相似考题

1.不属于参保人与医疗保险经办机构之间的沟通渠道的是()。A.举报电话B.交叉检查C.投诉电话D.意见箱

2.许多组织设置意见箱、接待日、走动管理等管理办法,这种属于()。A、下行沟通B、上行沟通C、非正式沟通D、平行沟通

3.提高沟通效果的最佳途径是()。A.强调B.采取书面沟通C.反馈D.减少噪音

4.意见箱是最常见的保障上行沟通的途径之一.()此题为判断题(对，错)。

更多“下列选项不属于上行沟通途径的是( )A.意见箱B.小组会议C.反馈表D ”相关问题

  • 第1题：

    下列各项中,不属于口头沟通方式的优点的是()。

    A. 有据可查

    B.反馈及时

    C.沟通迅速

    D.沟通灵活


    参考答案：A

  • 第2题：

    下列选项中属于非正式沟通的有()。

    A.公司例会

    B.文件通知

    C.小道消息，私下交谈

    D.小组会议


    参考答案：C

  • 第3题：

    按照沟通的渠道或途径不同,沟通可以分为()。

    A. 正式沟通和非正式沟通

    B.单向沟通和双向沟通

    C.下行沟通、上行沟通和平行沟通

    D. 工具式沟通和情感式沟通


    正确答案：A

  • 第4题：

    下列选项中,不属于人员推销的特点的是()。

    A.机动灵活

    B.反馈及时

    C.单向沟通

    D.针对性强


    正确答案：C

  • 第5题：

    上级了解下级情况、获取信息的主要途径是()。

    A.正式沟通

    B.下行沟通

    C.上行沟通

    D.非正式沟通


    参考答案：C

  • 第6题：

    下列哪个选项不属于控制论沟通过程模式的优点?( )

    A.控制论沟通过程模式解释的沟通过程是独立的本体

    B.控制论沟通过程模式引入反馈机制本质深入研究

    C.揭示信息传播中信息的双向回流和受控状态

    D.利于调节信息传播路径和方法


    参考答案A

  • 第7题：

    沟通得以进行的最基本的要素是

    A.信息
    B.沟通的背景
    C.信息发出者
    D.信息传递途径
    E.反馈

    答案：A
    解析：
    信息　是沟通得以进行的最基本的要素，指能够传递并被接收者所接受的观点、思想、情感等。包括语言和非语言的行为。

  • 第8题：

    不属于绩效沟通内容的是（ ）。

    A.绩效计划沟通
    B.绩效辅导沟通
    C.绩效反馈沟通
    D.绩效成果沟通

    答案：D
    解析：
    绩效沟通的内容：（一）绩效计划沟通具体而言，绩效计划沟通的内容主要包括以下两个方面：1．目标制定的沟通。2．目标实施的沟通。（二）绩效辅导的沟通。（三）绩效反馈沟通。（四）绩效改进沟通。

  • 第9题：

    下列选项中，不属于决策原则的是（　）。

    A.最优原则
    B.预测原则
    C.反馈原则
    D.系统原则

    答案：A
    解析：
    本题考查的是决策的概念。决策的原则包括满意原则、系统原则、信息原则、预测原则、比较选优原则和反馈原则。

  • 第10题：

    下列不属于传播的必须要素的是

    A.传播途径
    B.信息
    C.反馈
    D.接受者
    E.传播者

    答案：C
    解析：

  • 第11题：

    在公司醒目位置设置意见箱，属于（）沟通渠道。

    • A、上行沟通
    • B、下行沟通
    • C、平行沟通
    • D、斜向沟通

    正确答案:A

  • 第12题：

    单选题
    在公司醒目位置设置意见箱，属于（）沟通渠道。
    A

    上行沟通

    B

    下行沟通

    C

    平行沟通

    D

    斜向沟通


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列不属于医患沟通的途径的是

    A.情感沟通

    B.诊疗沟通

    C.效果沟通

    D.随访沟通

    E.利益沟通


    正确答案：E

  • 第14题：

    下列选项不属于人际沟通过程的有()。

    A.发送者

    B.反馈

    C.自我暗示

    D.接受者


    参考答案：C

  • 第15题：

    沟通的基本要素是()。

    A.沟通发生的背景

    B.信息发出者与接收者

    C.信息

    D.传递的途径

    E.反馈


    正确答案：ABCDE

  • 第16题：

    按信息传递的途径划分,沟通可以分为()。

    A.上行沟通

    B.正式沟通

    C.非正式沟通

    D.下行沟通


    参考答案：B,C

  • 第17题：

    下列选项中属于沟通的九大要素的是()

    A.编码者

    B.目标

    C.背景

    D.反馈


    参考答案：BCD

  • 第18题：

    下列选项中,不属于HIV传播途径的是A.消化道传播B.器官移植C.血液传播

    下列选项中，不属于HIV传播途径的是

    A.消化道传播

    B.器官移植

    C.血液传播

    D.母婴垂直传播

    E.性接触传播


    正确答案：A
    略

  • 第19题：

    社会行政中的沟通大致可分为组织沟通、人际沟通和信息传递路径三类，下列沟通方式中不属于组织沟通的（ ）

    A.上行沟通
    B.下行沟通
    C.斜向沟通
    D.双向沟通

    答案：D
    解析：

  • 第20题：

    在企业绩效管理中，必须保持持续不断的沟通，下列选项属于绩效沟通的内容的有（ ）。

    A.绩效计划沟通
    B.绩效总结沟通
    C.绩效反馈沟通
    D.绩效考评的沟通
    E.绩效辅导的沟通

    答案：A,C,E
    解析：
    企业绩效管理就是上下级问就绩效目标的设定及实现而进行的持续不断双向沟通的一个过程。在这一过程中，管理者与被管理者从绩效目标的设定开始，一直到最后的绩效考评，都必须保持持续不断的沟通，绩效沟通的内容主要包括：绩效计划沟通、绩效辅导的沟通、绩效反馈沟通、绩效改进沟通。

  • 第21题：

    下列属于领导实现领导职能基本途径的是

    A.激励
    B.管理
    C.反馈
    D.控制
    E.沟通

    答案：E
    解析：
    沟通是领导激励下属、实现领导职能的基本途径。

  • 第22题：

    当在绩效管理过程中，必须保持持续不断的沟通，下列选项属于绩效沟通的内容的有( )

    A.绩效计划沟通
    B.绩效总结沟通
    C.绩效反馈沟通
    D.绩效考评沟通
    E.绩效辅导沟通

    答案：A,C,E
    解析：
    企业绩效管理就是上下级间就绩效目标的设定及实现而进行的持续不断双向沟通的一个过程。任何的单方面决定都将影响绩效管理的有效开展，降低绩效管理体系效用的发挥。绩效沟通的内容包括：绩效计划沟通、绩效辅导的沟通、绩效反馈沟通、绩效改进沟通。

  • 第23题：

    下列属于常见的上行沟通方式的有（）。

    • A、意见箱
    • B、汇报会
    • C、会议纪要
    • D、接待日
    • E、信访制

    正确答案:A,B,D,E

相关内容