更多“您曾在哪里参加过哪些工作,培训或训练或有意义的事?都有什么样的感受?”相关问题
  • 第1题:

    曾在哪里工作?


    正确答案:
     

  • 第2题:

    7您在学校时有哪些课程或训练?您认为哪些对您就业后的工作最有帮助?


    正确答案:
       

  • 第3题:

    王女士失业后心情沮丧,情绪低落,她到社会工作机构寻求帮助,社会工作者小李与王女士进行了面谈。在面谈中,小李运用影响性技巧给予的最佳回应是( )。

    A.“您刚才说了失业后的感受,我很同情您”
    B.“您刚才说了失业后的感受,很多人都有过类似的经历”
    C.“您刚才说了失业后的感受,失业这种事情确实让人感觉很不好”
    D.“您刚才说了失业后的感受,我有一些建议给您,可能会对您有帮助”

    答案:D
    解析:
    影响性技巧是社会工作者为服务对象提供必要的信息或者建议,让服务对象采取不同的理解和解决方法的一系列技巧。主要包括:①提供信息;②自我披露;③建议;④忠告;⑤对质。D项中所用的技巧是影响性技巧当中的建议。

  • 第4题:

    下列属于偏向式提问的问题是

    A:您今天的体温是多少?
    B:经过这两天的治疗,您今天感觉好多了吧?
    C:您为什么不愿意选择手术治疗呢?
    D:您是在哪里做的检查?检查结果如何?
    E:您愿意和我谈谈自己手术后的感受吗?

    答案:B
    解析:
    提问的技巧涵盖不同的提问方式,偏向式提问的问题中包含着提问者的观点,以暗示对方作出提问者想要得到的答案,如“您今天感觉好多了吧?”复合式提问的问题为两种或两种以上类型的问题结合在一起的问题,此种提问易使回答者感到困惑,不知如何回答,故应避免使用。

  • 第5题:

    房屋产权性质都有哪些?它们之间最大的差异在哪里?


    正确答案: 产权性质主要分为私产平房、已购公房、经济适用房、商品房。
    主要区别就是土地的由来。已购公房和经济适用房的土地是国家无偿划拨的,商品房的土地是国家有偿出让给开发商的。因此,在再次交易时,已购公房和经济适用房需要交纳土地出让金,商品房的再次交易时无须交纳土地出让金。

  • 第6题:

    拍摄人员通常与老师沟通的问题包括() 

    • A、您希望您的教学视频拍成什么样子?
    • B、您上课会使用什么软件和工具?
    • C、作为老师,您觉得您最擅长什么?您的教学有哪些特色?
    • D、您对视频中您的着装有什么要求?

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    以下观点错误的有()。

    • A、培训是消费和成本
    • B、培训是培训部门的工作
    • C、培训是工作之前的事
    • D、培训是终生的事
    • E、培训是员工职业发展的要求

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    培训形式包括()、互动交流、经验分享、远程视频培训等。

    • A、现场培训
    • B、实操训练
    • C、业余自学
    • D、脱产参训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    问诊时,不恰当的是()。

    • A、您的腹痛像什么样
    • B、您病后到哪里就诊过
    • C、您腹痛的部位在何处
    • D、您是否下午发热
    • E、请谈谈你起病的情况

    正确答案:D

  • 第10题:

    单选题
    问卷设计中问题有态度、行为和状态三种类型:下列问题中,属于状态类型问题的是()
    A

    您对社会工作服务项目策划的培训有何评价?

    B

    您如何评价当前的政府购买社会工作服务?

    C

    过去一个月您参加过几次读书会活动?

    D

    您的专业是社会工作吗?


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    问诊时,不恰当的是()。
    A

    您的腹痛像什么样

    B

    您病后到哪里就诊过

    C

    您腹痛的部位在何处

    D

    您是否下午发热

    E

    请谈谈你起病的情况


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    工作任务分析的任务在于()。
    A

    确定培训与开发应该包括哪些内容

    B

    确定组织中哪些方面需要培训与开发

    C

    确定谁需要或应该接受培训与开发,以及接受什么样的培训与开发

    D

    确定各人员的职责、权限


    正确答案: B
    解析: 工作任务分析旨在确定培训与开发应该包括哪些内容。这类分析将明确说明每一项工作职责的任务要求、能力要求和对人员的素质要求。

  • 第13题:

    口除了简历上的工作经历,您还会去关注哪些领域(或有没有其它潜在的兴趣或是否想过去尝试、从事的其它职业)?

    -----(若有,继续发问)您觉得这跟您目前要从事的职业有哪些利、弊关系?

    -----(若无,继续发问)您不觉得您的知识结构有些狭窄或兴趣较贫乏,说说未来的改善计划?


    正确答案:
             

  • 第14题:

    王女士失业后心情沮丧,情绪低落。她到社会工作机构寻求帮助,社会工作者小李与王女士进行了面谈。在面谈中,小李运用影响性技巧给予的最佳回应是()。

    A:“您刚才说了失业后的感受,我很同情您”
    B:“您刚才说了失业后的感受,很多人都有过类似的经历”
    C:“您刚才说了失业后的感受,失业这种事情确实让人感觉很不好”
    D:“您刚才说了失业后的感受,我有一些建议给您,可能会对您有帮助”

    答案:D
    解析:
    影响性技巧是社会工作者为服务对象提供必要的信息或者建议,让服务对象采取不同的理解和解决方法的一系列技巧,主要包括提供信息,自我披露,建议忠告和对质。D项属于影响性技巧中的建议,故选D。

  • 第15题:

    问卷设计中问题有态度、行为和状态三种类型:下列问题中,
    属于状态类型问题的是( )

    A: 您对社会工作服务项目策划的培训有何评价?
    B: 您如何评价当前的政府购买社会工作服务?
    C: 过去一个月您参加过几次读书会活动?
    D: 您的专业是社会工作吗?

    答案:D
    解析:
    问题的指标属性分为状态、行为与态度3种。状态问题,说明被访者在访问时的状况.
    一般不会轻易变化。被调查者的基本情况都属于状态类问题。故答案应选D。

  • 第16题:

    作为速录教师如果不会制定培训计划而盲目地实施教学,想到哪里,练到哪里,这样有违技能训练的规律,不仅学员速录的速度提高很慢,培训的综合效果也不会好。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    在学习交流一项中,有岗员参加过文化知识、业务技能或继续教育等外部培训的可获2分,外部培训具体有哪些内容?


    正确答案:具体有干部自选培训、各种任职培训、各种资格培训、短期进修、各类培训班、各种成人学历教育等多种形式。

  • 第18题:

    您所熟悉的测试用例设计方法都有哪些?


    正确答案:请分别以具体的例子来说明这些方法在测试用例设计工作中的应用。
    1)等价类划分
    2)边界值分析法
    3)错误推测法
    4)因果图方法

  • 第19题:

    教导大队(训练基地)自身训练是教导大队(训练基地)按照大纲对()人员进行的训练。

    • A、参训
    • B、培训
    • C、所属
    • D、机关

    正确答案:C

  • 第20题:

    以下哪些用语可以有效的缓解客户的不满情绪,有利于你更好地为客户服务?()

    • A、我也明白你的感受!
    • B、发生这样的事很正常的。
    • C、如果我是您,我也会像您一样不满意。
    • D、昨天刚解决过你这类问题。
    • E、我们充分理解您的感受。

    正确答案:A,C,E

  • 第21题:

    工作任务分析的任务在于()。

    • A、确定培训与开发应该包括哪些内容
    • B、确定组织中哪些方面需要培训与开发
    • C、确定谁需要或应该接受培训与开发,以及接受什么样的培训与开发
    • D、确定各人员的职责、权限

    正确答案:A

  • 第22题:

    单选题
    问卷设计中的问题有态度,行为和状态三种类型,下列问题中属于状态类型的问题的是()
    A

    您对社会工作服务项目策划的培训有何评价?

    B

    您有何评价当前的政府购买社会工作服务?

    C

    过去一个月您参加过几次读书会活动?

    D

    您的专业是社会工作吗?


    正确答案: C
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    教导大队(训练基地)自身训练是教导大队(训练基地)按照大纲对()人员进行的训练。
    A

    参训

    B

    培训

    C

    所属

    D

    机关


    正确答案: A
    解析: 暂无解析