日本工会以()为单位。
A.行业
B.产业
C.企业
D.地区
第1题:
A.行业工会
B.企业工会
C.总工会
D.区域工会
第2题:
第3题:
在日本的人力资源管理制度中,年功序列制以()为基础,又对这一制度起到巩固作用。
第4题:
加大工会组织和基层工会建设力度应当以什么为指导原则?
第5题:
日本工会以()为单位。
第6题:
企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为()和工会活动。
第7题:
基层工会委员会委员候选人以()为单位提名,由上届委员会提出建议名单。
第8题:
下列关于工会的特性,说法错误的是()。
第9题:
日本工会总评议会
全日本劳动总问题
日本全国产业工会联合会
中立工会联合会
第10题:
德国
日本
美国
意大利
第11题:
工会因劳动关系冲突而产生
工会以维护会员利益为基本手段
工会以个人谈判为基本手段
工会由雇员自愿结合而成并代表会员意志
第12题:
企业工会制度
计件工资制
核心员工制
终身雇佣制
第13题:
第14题:
第15题:
日本最大的日本全国性工会组织是()。
第16题:
中国工会独立自主地开展工作,依法行使权利和履行义务,必须:()
第17题:
二战之后,日本制定劳动基准法保障劳动者权益,日本模式是建立在以劳动基准法为核心的三项“国粹”之上,其中三项“国粹”是指()
第18题:
工会必须遵守和维护宪法,以()为根本的活动准则。
第19题:
工会企业化是()工会运动的一大特色。
第20题:
收报单位:“沈阳、南昌、兰州铁路局以上单位体协及工会”,兰州局电报所投递单位是()。
第21题:
劳动者权利受到侵害时,工会可直接为劳动者提起诉讼
工会可对用人单位履行劳动合同的情况进行监督
工会有权否定用人单位制定的规章制度
工会有权否定用人单位制定的劳动定额标准
第22题:
行业
产业
企业
地区
第23题:
职业工会
产业工会
企业工会
区域性工会
总工会