第1题:
劳务纠纷的性质有经济利益主导性和个人的特殊性、矛盾激化性、无照经营性、劳动纠纷地域集中性。()
第2题:
劳务纠纷的特点有()。
第3题:
劳务纠纷的特点包括下列哪些项()。
第4题:
劳务纠纷的性质有()
第5题:
劳务纠纷的原因。()
第6题:
下面属于劳动纠纷性质的有()
第7题:
对
错
第8题:
劳务纠纷多发性
地域分散性
经济利益主导性
矛盾激化性
第9题:
由于未签订劳动合同引发的劳务纠纷
由于违法分包引发的劳务纠纷
由于未签订或分包合同约定不明确引发的劳务纠纷
由于“包工头”挂靠成建制企业引起的劳务纠纷
第10题:
无照经营性
矛盾激化性
多发性
地域集中性
第11题:
劳务纠纷多发性
经济利益主导性
地域分散性
矛盾激化性
第12题:
劳务纠纷复杂性
经济利益主导型
劳务纠纷地域集中性
矛盾激化性
第13题:
劳动纠纷的性质不包括()。
第14题:
以下劳务纠纷产生的原因阐述错误的是()。
第15题:
下列不属于劳务纠纷的性质的是()。
第16题:
某企业承接了一项工程,由于工程项目规模大,后续的资金链跟不上,项目中断,企业也暂时拿不到合同价款因而无法马上支付农民工工资,农民工怕拿不到工资聚众闹事。劳务纠纷的性质是()
第17题:
劳动纠纷的性质包括()。
第18题:
劳务纠纷多发性
经济利益主导性
劳务纠纷地域广泛性
矛盾激化性
无照经营性
第19题:
劳务纠纷多发性
经济利益主导性
劳务纠纷地域广泛性
矛盾激化性
第20题:
劳务纠纷多方性
经济利益主导性
地域发散性
矛盾激化性
形式多样性
第21题:
偶发性
多发性
经济利益主导性
地域集中性
矛盾激化性
第22题:
未签订劳动合同引发的劳务纠纷
违法分包引发的劳务纠纷
农民工合法权益受到保护引发的劳务纠纷
劳务分包合同约定不明确引发的劳务纠纷
第23题:
劳务纠纷多发性
地域分散性
经济利益主导性
矛盾激化性